【正文】 礦長安全目標責任書為全面貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”綜合治理的安全生產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址 工作對象：礦長聘用時間： 年 月 日至 年 月 日勞動報酬：按時間工資計算。一、工作職責及處罰：認真貫徹執(zhí)行國家有關礦山安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、法章及上級有關安全生產的指令和決定。建立健全本礦的安全管理機構，配齊合格的專職安全管理里人員，確保安全工作正常進行。落實本單位安全生產責任制及有關規(guī)章制度。加強企業(yè)管理，合理開發(fā)和利用煤炭資源，合理使用安全技術措施資金，不斷提高辦礦水平。依法選派特種作業(yè)人員培訓和復訓，同時積極組織實施本礦職工的安全教育和技術培訓。組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。定期或不定期組織有關人員檢查安全生產狀況，對查出的隱患做到“五落實”。必須堅守崗位，不得擅離職守，嚴審瓦斯日報表，因公事外出，必須指定專人負責礦上各項工作。堅持使安全生產與經濟效益掛鉤，定期評比表彰為本礦安全生產做出貢獻的有功人員。落實好金安監(jiān)[2012]90號文件工作（頂板、運輸管理的補充規(guī)定），并落實好本礦探放水及防突工作。二、 以上條款甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日工程師安全目標責任書為全面貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址 工作對象：工程師 聘用時間： 年 月 日至 年 月 日 勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責及處罰：按照誰管誰負責的原則，在技術上對全礦的一通三防工作全面負責。加強技術管理，積極采用安全先進技術和裝備，組織研究落實重大事故隱患、整改方案。在裝備以及技術改進項目的設計、施工和投產時，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設備與主體工程同時設計，同時施工同時投入使用。及時有效的編制和貫徹作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程和安全技術措施，保證技術上切實可行；技術應走在生產的前面，指導安全生產工作。負責編制本礦的職業(yè)衛(wèi)生的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家衛(wèi)生標準。參加上報事故的調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定、提出技術上的改進措施。每年編制本礦安全生產年度計劃，逐條落實在工作中去。積極參加安全生產辦公會，協調礦長搞好安全生產工作。報送各種軟件資料。落實好金安監(jiān)[2009]90號文件工作（頂板、運輸管理的補充規(guī)定），并落實好本礦探放水及防突工作。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日生產礦長安全目標責任書為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理’的安全生產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址 工作對象：生產礦長 聘用時間： 年 月 日至 年 月 日 勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責及處罰： 根據安全規(guī)程和本礦的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施與安全礦長、生產礦長、機電礦長，總工程師一起保質保量搞好全礦安全生產，努力完成礦下達的全年安全生產任務。 每月主持一次安全生產大檢查，并作好各項記錄，少一次罰款100元，對查出的隱患現場落實處理。 每月主持一次以上的安、瓦員和班組長會議，少一次罰款100元。 擬定年度生產經營計劃報礦長、企業(yè)負責人及董事會。 每月就安全生產存在的問題提出改進建議和措施，并向礦長、企業(yè)負責人及董事會寫出報告。少一次罰款100元。 組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收評比，負責煤礦采掘安全質量標準化檢查、考核等工作。 參加災害預防、反風演習活動，組織進行分工范圍內的重大隱患排查工作。落實好金安監(jiān)[2009]90號文件工作（頂板、運輸管理的補充規(guī)定），并落實好本礦探放水及防突工作。按各種勞動協議加強班組人員編制監(jiān)管，積極參與職工教育培訓工作。協助礦長、企業(yè)負責人日常工作，承擔自己工作范圍內的責任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行。三、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決。四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方： 2012年2月8日安全礦長安全目標責任書為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址 工作對象：安全礦長 聘用時間： 年 月 日至 年 月 日 勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責及處罰： 貫徹落實國家安全法律法規(guī)，負責對煤礦安全管理人員特種作業(yè)人員，從業(yè)人員的安全教育培訓工作，否則遺漏1人處罰100元,并對持證上崗狀況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現一處,處罰一處,否則自身罰款100元/次。 每月組織兩次安全大檢查，對查出的安全隱患具體落實、監(jiān)察到位，少一次罰100元/次。并對煤礦安全管理中存在的具體問題提出主導意見。 按照《煤礦安全規(guī)程》及行業(yè)行規(guī)對井下采煤、掘進、機電、通風運輸等執(zhí)行嚴格現場安全管理，查“三違”反“三違”。 協助礦長監(jiān)督檢查各分管礦長、總工、業(yè)務部門管理人員的業(yè)務保安責任制，安全生產責任制的落實狀況。 經常深入現場，對礦井通風及瓦斯、頂板、煤層、自然發(fā)火、水害治理工作負責監(jiān)督檢查，及時發(fā)現隱患，并督促有關部門進行整改。 每月召開一次安全生產工作例會，并完善相關會議記錄和違章、違紀安全事故統(tǒng)計并按月向礦長、。 制定切實可行的獎罰制度，報礦方批準后執(zhí)行。 協助生產礦長管好安全生產，參與制定月計劃。承擔自己工作范圍的責任。按時參加各種會議,遲到、早退不到者按礦規(guī)處罰。1落實好金安監(jiān)[2009]90號文件工作（頂板、運輸管理補充規(guī)定），并落實好本礦探放水及防突工作。二 、以上條款甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行。三 、本責任書未盡事宜，雙方可另行協商解決。四 、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五 、本責任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日調度室主任（副主任）安全目標責任書為全面貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產責任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址 工作對象：調度室主任（副主任） 聘用時間： 年 月 日至 年 月 日 勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責及處罰： 認真做好煤礦安全生產調度工作，及時將有關狀況向領導匯報、堅守崗位，不得擅離職守，缺崗一次罰款100元（缺崗一小時以上）。 負責組織和制定本科各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考