【正文】 環(huán)境方針：1 總則：公司根據(jù)ISO14001：2004環(huán)境管理體系要求建立一個(gè)覆蓋全部17個(gè)要素的系統(tǒng)化、文件化的環(huán)境管理體系，通過(guò)制定環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)，經(jīng)策劃識(shí)別環(huán)境因素、確認(rèn)法律法規(guī)和其他要求、實(shí)施與運(yùn)行、檢查與糾正措施、內(nèi)部審核、管理評(píng)審等程序的實(shí)施，保持體系的有效運(yùn)行，形成一個(gè)動(dòng)態(tài)的PDCA循環(huán)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境管理。修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制： 審核：會(huì)簽：頁(yè) 號(hào)8/56西安聚翔電子科技有限公司環(huán)境管理體系文件管 理 號(hào)JXEM2012第0版批 準(zhǔn) 最高管理者公 布 部 門(mén)質(zhì)量部 引用標(biāo)準(zhǔn)公 布 日2015年3月2日： GB/T 240012004 idt ISO14001:2004 環(huán)境管理體系要求及使用指南2引用標(biāo)準(zhǔn)與術(shù)語(yǔ)：： ISO14001:2004 環(huán)境管理體系 要求及使用指南。 本手冊(cè)是公司環(huán)境管理體系內(nèi)部審核和第三方對(duì)公司環(huán)境管理體系認(rèn)證審核的依據(jù)。修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制： 審核：會(huì)簽： 頁(yè) 號(hào)7/56西安聚翔電子科技有限公司環(huán)境管理體系文件管 理 號(hào)JXEM2012第0版批 準(zhǔn) 最高管理者公 布 部 門(mén)質(zhì)量部 目的和適用范圍公 布 日2015年3月2日： 目的：為確保公司按照ISO14001：2004 環(huán)境管理體系 要求，建立并保持環(huán)境管理體系；闡明公司的環(huán)境方針，制定環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)，明確環(huán)境管理組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)；實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系文件化與可證實(shí)性，向相關(guān)方宣傳公司的環(huán)境管理績(jī)效；為公司環(huán)境管理提供指南，實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防、事故預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)。使用中按照《文件和資料管理程序》執(zhí)行。 使用環(huán)境管理體系手冊(cè)的部門(mén)管理應(yīng)妥善保存，不得遺失、損壞、私自涂改、轉(zhuǎn)借、復(fù)印、掃描。3 環(huán)境管理手冊(cè)的發(fā)放：； 進(jìn)行換版時(shí)，原版本作廢。管理體系內(nèi)部審核及運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)不適宜應(yīng)對(duì)不適宜章節(jié)或條款做局部修訂。公司全稱：西安聚翔電子科技有限公司法人代表：孟楠總經(jīng)理： 劉新軍 聯(lián)系電話：18001287781 聯(lián)系人：王歡傳真：02981319379 郵編：710032地址：西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)草灘生態(tài)產(chǎn)業(yè)園尚苑路4955號(hào)大普工業(yè)園5號(hào)樓34層修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制： 審核：會(huì)簽：頁(yè) 號(hào)6/56西安聚翔電子科技有限公司環(huán)境管理體系文件管 理 號(hào)JXEM2012第0版批 準(zhǔn) 最高管理者公 布 部 門(mén)質(zhì)量部 環(huán)境管理手冊(cè)的控制公 布 日2015年3月2日1 環(huán)境管理手冊(cè)的批準(zhǔn)頒布：，總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布。經(jīng)過(guò)共同努力，我公司為其加工的產(chǎn)品已經(jīng)大部分替代了進(jìn)口?？?經(jīng) 理 劉新軍 2015年 3 月 2 日修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制：審核：會(huì)簽： 頁(yè) 號(hào)5/56北京久泰盛業(yè)電子技術(shù)有限公司環(huán)境管理體系文件管 理 號(hào)JTEM2012第0版批 準(zhǔn) 最高管理者公 布 部 門(mén)質(zhì)量部 公司簡(jiǎn)介公 布 日2012年9月1日 企業(yè)概況與環(huán)境概況：西安聚翔電子科技有限公司是生產(chǎn)、加工電子產(chǎn)品的專業(yè)公司，現(xiàn)有員工20余人，廠房面積約1800平方米。 本方針傳達(dá)到全體員工知曉，主動(dòng)向相關(guān)方提供。 采取有效措施，防止環(huán)境污染 開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新工藝，控制和消除環(huán)境因素。 不斷提高員工的環(huán)境意識(shí)?？?經(jīng) 理 劉新軍 2015年 3 月2 日修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制：審核：會(huì)簽：頁(yè) 號(hào)3/56西安聚翔電子科技有限公司環(huán)境管理體系文件管 理 號(hào)JXEM2012第0版批 準(zhǔn) 最高管理者公 布 部 門(mén)質(zhì)量部環(huán)境方針 公 布 日2015年3月2日環(huán)境方針 本公司向全世界客戶提供電子的生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)中，致力于不斷改善環(huán)境行為，保護(hù)全體員工的安全與健康，嚴(yán)格遵循法律法規(guī)要求，全方位控制環(huán)境污染，努力提高員工的環(huán)境意識(shí)，并鄭重承諾：一個(gè)核心：環(huán)境是人類(lèi)賴以生存的基礎(chǔ)，時(shí)刻把保護(hù)環(huán)境、保護(hù)員工 健康作為工作的核心。（5）負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系的相關(guān)方和企業(yè)內(nèi)部各主管部門(mén)的協(xié)調(diào)。（3）負(fù)責(zé)本公司環(huán)境管理體系認(rèn)證全過(guò)程的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。環(huán)境管理者代表主要履行以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)本公司環(huán)境管理體系的建立運(yùn)行。決定：本手冊(cè)自 2015年3月 2日發(fā)布自2015年3月 10日實(shí)施。全體員工均應(yīng)嚴(yán)格遵守文件要求，各級(jí)職能崗位必須盡職盡責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行環(huán)境管理體系手冊(cè)及相關(guān)文件的要求。環(huán)境管理體系手冊(cè)（依據(jù)ISO140012004）編號(hào)：JXEM201500 受控狀態(tài)：分發(fā)號(hào)：西安聚翔電子科技有限公司管理手冊(cè)目錄 …………………………………………………………………………………01………………………………………………………………………02……………………………………………………………………………………03……………………………………………………………………………………04 ……………………………………………………………………………………05……………………………………………………………………06……………………………………………………………………………07……………………………………………………………………………………08……………………………………………………………………………………09…………………………………………………………………………10………………………………………………………………………………………10 ……………………………………………………………………………………10 ………………………………………………………………………………13 法律法規(guī)和其他要求…………………………………………………………………15 ………………………………………………………………………………17 ……………………………………………………………………………19 …………………………………………………………………………22 …………………………………………………………………………32 ………………………………………………………………………34 ………………………………………………………………36 …………………………………………………………………………………39 …………………………………………………………………………………41…………………………………………………………………………43 ………………………………………………………………………………45 、事件、不符合糾正預(yù)防………………………………………………………47 ……………………………………………………………49 ……………………………………………………………………………51 ………………………………………………………………………… 53 …………………………………………………………………………………55 西安聚翔電子科技有限公司環(huán)境管理體系文件管 理 號(hào)JXEM2015第0版批 準(zhǔn)最高管理者：公 布 部 門(mén)質(zhì)量部手冊(cè)發(fā)布令公 布 日2015年3月2日手冊(cè)發(fā)布令公司管理體系推進(jìn)組編制的環(huán)境管理體系手冊(cè)，符合ISO14001：2004環(huán)境管理體系 要求及使用指南。本手冊(cè)闡明了公司環(huán)境管理方針，環(huán)境管理目標(biāo)，各職能崗位在環(huán)境管理方面的職責(zé)和權(quán)力，是指導(dǎo)公司實(shí)施環(huán)境管理的綱領(lǐng)性文件和行動(dòng)準(zhǔn)則。本手冊(cè)的支持性文件環(huán)境管理體系程序文件，授權(quán)管理者代表簽署發(fā)布，與本手冊(cè)一并實(shí)施。總 經(jīng) 理（簽字）劉新軍2015年 3月 2 日修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制：審核：會(huì)簽：頁(yè) 號(hào)2/56西安聚翔電子科技有限公司環(huán)境管理體系文件管 理 號(hào)JXEM2015第0版批 準(zhǔn) 最高管理者公 布 部 門(mén)質(zhì)量部管理者代表任命書(shū)公 布 日2015年3月2日任 命 書(shū)為確立環(huán)境管理體系在企業(yè)中的地位和確保環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行特任命公司經(jīng)理王歡 為環(huán)境管理者代表。（2）負(fù)責(zé)環(huán)境管理手冊(cè)、程序文件等的組織起草、修改和審定。（4）負(fù)責(zé)組織內(nèi)部環(huán)境管理體系的內(nèi)部審核及獎(jiǎng)懲。 （6）向最高管理者報(bào)告環(huán)境管理體系的業(yè)績(jī)，提出改進(jìn)建議。兩個(gè)承諾：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和其他要求。三個(gè)方面：建立、健全管理體系，并保持其有效性。 宗旨： 契而不舍、 持續(xù)改進(jìn)，永做領(lǐng)先的綠色制造企業(yè)?？? 經(jīng) 理 劉新軍 2015年 3 月 2 日修改記錄修改狀態(tài)修改單號(hào)修改者/日期批準(zhǔn)者/日期擬制：審核：會(huì)簽：頁(yè) 號(hào)4/56西安聚翔電子科技有限公司環(huán)境管理體系文件管 理 號(hào)JXEM2015第0版批 準(zhǔn) 最高管理者公 布 部 門(mén)質(zhì)量部環(huán)境目標(biāo)公 布 日2015年3月2日環(huán)境目標(biāo)：火災(zāi)事故 0廢熒光燈管合理處置率 100％防治污染，保護(hù)環(huán)境；提高資源、能源的充分利用，實(shí)現(xiàn)綠色產(chǎn)品。公司主要從事電子產(chǎn)品的生產(chǎn)及加工，產(chǎn)品廣泛用于通信、低壓電器、音視頻等很多領(lǐng)域，我們公司已和索愛(ài)、瑞聲等多家合資公司建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并不斷配合這些公司研發(fā)新的產(chǎn)品。 多年來(lái)公司高度重視環(huán)境保護(hù)，先后對(duì)廠房進(jìn)行環(huán)境治理和改善作業(yè)環(huán)境，取得了明顯效果，車(chē)間空氣指標(biāo)和污染物排放指標(biāo)均符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2環(huán)境管理手冊(cè)的編寫(xiě)、修訂：，定期評(píng)審。、組織機(jī)構(gòu)變化、新發(fā)布環(huán)境法律法規(guī)、第三方審核、相關(guān)方要求時(shí)，環(huán)境管理手冊(cè)應(yīng)進(jìn)行一次適應(yīng)性修訂或換版。4 環(huán)境管理手冊(cè)的管理使用規(guī)定： 公司高級(jí)管理人員、技術(shù)人員、管理人員和員工的環(huán)境管理手冊(cè)的培訓(xùn)，按照《培訓(xùn)實(shí)施程序》執(zhí)行。不得私自轉(zhuǎn)移保管人。，修訂版、換版原件由質(zhì)量部保存。 適用范圍： 本手冊(cè)是公司環(huán)境管理的綱領(lǐng)性文件，適用于公司產(chǎn)品、服務(wù)和活動(dòng)的全過(guò)程。 本手冊(cè)是公司向全體員工和相關(guān)方交流，展示公司環(huán)境保護(hù)、控制職