中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局高層次地質(zhì)人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法-展示頁(yè)
2025-04-24 13:20本頁(yè)面
【正文】 世界科學(xué)前沿和發(fā)展態(tài)勢(shì)，提高入選者國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維能力和創(chuàng)新能力。舉辦多種形式的學(xué)術(shù)論壇、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)， 優(yōu)先支持入選者參與國(guó)際合作和學(xué)術(shù)交流，培養(yǎng)周期內(nèi)原則上每年到國(guó)外交流訪問(wèn)應(yīng)不少于1次；有計(jì)劃選派優(yōu)秀入選者作為高級(jí)研究學(xué)者、訪問(wèn)學(xué)者赴國(guó)外知名大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)，開(kāi)展為期36個(gè)月合作研究或交流訪問(wèn)；優(yōu)先推薦入選者到國(guó)際學(xué)術(shù)組織任職，提高入選者的國(guó)際知名度。擇優(yōu)安排入選者擔(dān)任省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和業(yè)務(wù)中心負(fù)責(zé)人（副負(fù)責(zé)人）等職務(wù)，提高入選者在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)能力。優(yōu)先安排入選者擔(dān)任地質(zhì)調(diào)查相應(yīng)領(lǐng)域計(jì)劃項(xiàng)目或重要工作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并在完成項(xiàng)目任務(wù)后給予持續(xù)滾動(dòng)支持；優(yōu)先支持入選者申報(bào)國(guó)家科技計(jì)劃、重大專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金、公益性行業(yè)科研專項(xiàng)。第十四條 建議人選及申請(qǐng)材料經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)局黨組審定、公布。復(fù)選采取專業(yè)評(píng)審小組介紹情況，專家遴選委員無(wú)記名投票的方式進(jìn)行。遴選采取申請(qǐng)人答辯、專業(yè)評(píng)審小組初評(píng)，專家遴選委員會(huì)復(fù)評(píng)的方式進(jìn)行。有下列情形之一的，不受理申請(qǐng)：（一）申請(qǐng)人不符合本辦法規(guī)定的；（二）申請(qǐng)材料不全或有弄虛作假等情形的。第十一條 申請(qǐng)人所在單位學(xué)術(shù)委員會(huì)或?qū)＜医M，嚴(yán)格按照規(guī)定條件對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)議、遴選，確定本單位推薦人選并簽署推薦意見(jiàn)，同時(shí)需提供2名國(guó)內(nèi)外著名同行專家的推薦意見(jiàn)，報(bào)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“局人才辦”）。第九條 高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃原則上每年遴選1次，實(shí)行限額申報(bào)，每個(gè)單位每年推薦一般不超過(guò)3人。第七條 已入選國(guó)家千人計(jì)劃（不含國(guó)家青年千人計(jì)劃）、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程、國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃——中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)土資源部科技領(lǐng)軍人才開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)計(jì)劃等國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重要人才計(jì)劃的，不再申報(bào)本計(jì)劃。同等條件下，以下人選可優(yōu)先入選：擔(dān)任國(guó)家9786科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人；或擔(dān)任國(guó)家專項(xiàng)主要負(fù)責(zé)人；或擔(dān)任國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家重點(diǎn)資助項(xiàng)目、科研課題主要負(fù)責(zé)人；或以第一作者（含通訊作者）在《Nature》或《Science》上發(fā)表論文；技術(shù)發(fā)明取得1000萬(wàn)及以上的經(jīng)濟(jì)效益。、國(guó)家自然科學(xué)或國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng)排名前6名，二等獎(jiǎng)排名前4名）。且同時(shí)滿足下列條件之一。（二）在地質(zhì)調(diào)查和科研領(lǐng)域取得同行公認(rèn)的較高水平創(chuàng)新性成果，具有創(chuàng)新思維，能夠敏銳把握國(guó)家戰(zhàn)略對(duì)地質(zhì)工作需求，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在地質(zhì)調(diào)查或科研重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域趕超或保持國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的潛力。第二章 范圍條件第四條 實(shí)施范圍：局屬單位從事地質(zhì)工作的正式在冊(cè)職工。 （三）創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造環(huán)境。（二）競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，以用為本。第三條 實(shí)施原則:（一）重點(diǎn)優(yōu)先，統(tǒng)籌兼顧。中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局高層次地質(zhì)人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法第一章 總 則第一條 為加快實(shí)施人才強(qiáng)局戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就一批高層次地質(zhì)人才，引領(lǐng)和帶動(dòng)地質(zhì)調(diào)查專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》（中地調(diào)黨發(fā)〔2010〕38號(hào)）和《中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（20112020年）》，實(shí)施高層次地質(zhì)人才培養(yǎng)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃”），制定本辦法。第二條 目標(biāo)任務(wù):圍繞建設(shè)世界一流地質(zhì)調(diào)查局戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)地質(zhì)調(diào)查業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、科技前沿和戰(zhàn)略需求，每年遴選30名左右優(yōu)秀地質(zhì)人才，通過(guò)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)，營(yíng)造人才成長(zhǎng)環(huán)境，重點(diǎn)提高培養(yǎng)人選的自主創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，到2020年共培養(yǎng)支持300名左右優(yōu)秀地質(zhì)人才，造就100名左右高層次地質(zhì)人才。兼顧地質(zhì)調(diào)查不同學(xué)科領(lǐng)域?qū)Ω邔哟稳瞬诺男枨?，?yōu)先培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人。堅(jiān)持好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)，重點(diǎn)遴選培養(yǎng)品德優(yōu)秀、專業(yè)精深并具備較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Φ陌渭馊瞬?，重點(diǎn)扶持、跟蹤培養(yǎng)。建立完善與地質(zhì)調(diào)查事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)激勵(lì)等機(jī)制，積極營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。第五條 申報(bào)領(lǐng)域：（一）基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查（二）礦產(chǎn)資源調(diào)查與評(píng)價(jià)（三）水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查與評(píng)價(jià)（四）海洋地質(zhì)調(diào)查（五）勘查技術(shù)方法（六）礦產(chǎn)資源綜合利用（七）地質(zhì)科學(xué)研究（八）地質(zhì)資料開(kāi)發(fā)利用與信息化建設(shè)（九）地質(zhì)調(diào)查發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃部署研究 （十）地質(zhì)經(jīng)濟(jì)研究（十一）其它地質(zhì)應(yīng)用與研究領(lǐng)域第六條 遴選條件：（一）熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，潛心一線地質(zhì)工作，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，申報(bào)當(dāng)年不超過(guò)45周歲。（三）近5年主持地質(zhì)調(diào)查工作項(xiàng)目（100萬(wàn)元以上，不含外協(xié)）3項(xiàng)及以上；或主持部委科技項(xiàng)目2項(xiàng)及以上；或主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2項(xiàng)及以上。（含通訊作者）在國(guó)際SCI、EI收錄刊物上發(fā)表過(guò)論文4篇及以上；或以第一作者在SCI、EI收錄刊物發(fā)表論文6篇及以上；或論著被他人（非本人及論著的合作者）在SCI、EI刊物引用30次以上；或作為主要作者出版有重要理論創(chuàng)新的專著1部及以上(30萬(wàn)字以上)；或科研報(bào)告（論著、論文）在國(guó)土資源、戰(zhàn)略、規(guī)劃、管理等方面有重要影響（引用、采納）?；颢@省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng)前5名，二等獎(jiǎng)前3名）；或獲地質(zhì)調(diào)查成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)前3名，二等獎(jiǎng)前2名）；或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)、取得重要發(fā)明專利3項(xiàng)及以上（排名前2名）；或獲得新型實(shí)用專利、軟件著作權(quán)5項(xiàng)及以上（排名前2名）?；颢@國(guó)土資源部?jī)?yōu)秀青年科技人才稱號(hào)；或獲局青年地質(zhì)英才稱號(hào)；或獲金銀錘獎(jiǎng)；或被評(píng)為優(yōu)秀地質(zhì)調(diào)查計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。第三章 遴選程序第八條 高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃按照個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、專家評(píng)選、局黨組審定的程序進(jìn)行遴選。
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