徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)
2025-04-24 08:54本頁(yè)面
【正文】 任事故的處理。第五條 公司所屬各單位“三重一大”事項(xiàng)決策范圍包括：涉及本單位施工生產(chǎn)、項(xiàng)目管理、安全質(zhì)量、物資設(shè)備管理、環(huán)境保護(hù)、黨建工作、隊(duì)伍管理、事關(guān)員工切身利益的重大問(wèn)題。大額度資金的使用。重大項(xiàng)目安排。重要人事任免。主要指涉及企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、重大經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略、關(guān)系職工切身利益，帶有根本性、方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性、戰(zhàn)略性的重大事項(xiàng)。第二章 決策范圍第四條 公司 “三重一大”事項(xiàng)決策范圍包括：重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金的使用。充分發(fā)揚(yáng)民主，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決策。（四）堅(jiān)持民主決策。（三）堅(jiān)持按權(quán)限決策。（二）堅(jiān)持科學(xué)決策。第三條 “三重一大”事項(xiàng)的決策必須遵循以下原則：（一）堅(jiān)持依法決策。n公司黨委、公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則第一章 總 則第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)決策行為，保證決策的科學(xué)化、民主化，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略部署全面落實(shí)，根據(jù)集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司《關(guān)于落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》及有關(guān)要求，制訂本細(xì)則。第二條 本細(xì)則適用于公司及公司所屬各單位。遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及企業(yè)相關(guān)規(guī)定，保證決策內(nèi)容和程序合法合規(guī)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，運(yùn)用科學(xué)方法，進(jìn)行決策的前期調(diào)研論證和綜合評(píng)估，有效防范決策風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)決策的科學(xué)性，避免決策失誤。公司黨委會(huì)、常委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、職代會(huì)按各自的職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行決策；公司所屬各單位黨委（支委）會(huì)、職代會(huì)按各自的職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行決策。按照民主集中制原則，根據(jù)職責(zé)、權(quán)限和議事規(guī)則，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行民主決策。對(duì)涉及職工群眾切身利益的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議。重大事項(xiàng)決策。主要包括以下幾個(gè)方面：（一）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針等重大戰(zhàn)略決策事項(xiàng)；（二）資產(chǎn)損失核銷、重大資產(chǎn)處置、國(guó)有產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損、增加和減少注冊(cè)資本及國(guó)有資本收益等重大資產(chǎn)（產(chǎn)權(quán)）管理事項(xiàng)；（三）年度投資計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算、業(yè)績(jī)目標(biāo)和企業(yè)年度工作報(bào)告；從事高風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)，重要合同審批，內(nèi)部機(jī)構(gòu)、崗位、定員設(shè)置調(diào)整方案，重要改革方案和重要管理制度的制定、修改及廢除；利潤(rùn)分配方案；涉及重大責(zé)任事故、公共事件、重大突發(fā)事件等重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)；（四）企業(yè)資產(chǎn)重組、兼并、破產(chǎn)、合并、分立、解散或者變更；國(guó)（境）外注冊(cè)公司、投資參股、重大收購(gòu)或購(gòu)買上市公司股票；國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、投資大型項(xiàng)目等重大資本運(yùn)營(yíng)管理事項(xiàng)；（五）業(yè)績(jī)考核、薪酬分配方案、基本工資制度、各項(xiàng)獎(jiǎng)金分配、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)繳納、福利以及其它涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)；（六）企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)的重要決定和重要部署；思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化、群眾工作方面的重要舉措等重大黨建和思想政治工作事項(xiàng)；（七）企業(yè)重要信息披露、發(fā)布及維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定重大事項(xiàng)；（八）需要提交公司董事會(huì)審議決定的重大決策事項(xiàng)。主要指按權(quán)限管理的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整和重要獎(jiǎng)懲，包括以下幾個(gè)方面：（一）權(quán)限內(nèi)管理的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)的制定、任用的提名和推薦；（二）公司中層及以上管理人員和下屬各單位班子成員的選聘、任免；（三）公司后備干部的推薦上報(bào)；（四）公司中層以上管理人員、所屬各單位班子成員的重要獎(jiǎng)懲以及先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選、評(píng)定與獎(jiǎng)勵(lì)等；（五）高級(jí)技術(shù)、管理和技能人才的聘任；（六）其他重要人事任免事項(xiàng)。主要指對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)，以及生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生重要影響的項(xiàng)目的設(shè)立和安排，包括以下幾個(gè)方面：（一）重大投資項(xiàng)目、融資項(xiàng)目、
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