外包施工隊(duì)安全管理制度匯編-展示頁(yè)
2025-04-24 07:09本頁(yè)面
【正文】 總則為了及時(shí)報(bào)告和外包施工隊(duì)傷亡事故，積極采取措施，防止重復(fù)事故的發(fā)生，規(guī)范外包施工隊(duì)傷亡事故管理，促進(jìn)我公司安全工作，保障安全生產(chǎn)，保護(hù)人身安全結(jié)合我礦實(shí)際，制定本辦法。第六條 量化等級(jí)界定一類(lèi)施工隊(duì)：安全管理狀況良好，無(wú)傷亡事故，得分在90分以上，綜合量化評(píng)估第一名的；二類(lèi)施工隊(duì)：安全管理狀況一般，安全管理局部地方需要整改，得分在8089分之間的；三類(lèi)施工隊(duì)：安全管理基礎(chǔ)差，發(fā)生多起輕傷事故，現(xiàn)場(chǎng)安全隱患較多，得分在7079分之間的；四類(lèi)施工隊(duì)：安全管理狀況較差，發(fā)生重傷事故或發(fā)生工亡事故，安全管理急需停產(chǎn)整頓，得分在70分以下；第七條 綜合評(píng)估考核內(nèi)容（見(jiàn)附表：按迪慶有色公司對(duì)外發(fā)包工程綜合安全管理現(xiàn)狀量化考評(píng)表考核內(nèi)容考核）第八條 考核辦法一類(lèi)施工隊(duì)：即綜合量化評(píng)估第一名，獎(jiǎng)勵(lì)500元；二類(lèi)施工隊(duì)：不扣不罰；三類(lèi)施工隊(duì)：扣罰外包施工隊(duì)7000元；四類(lèi)施工隊(duì)：扣罰外包施工隊(duì)9000元；第九條 本辦法解釋權(quán)在公司安全環(huán)保部。采取專(zhuān)業(yè)性檢查、日常檢查相結(jié)合，實(shí)施全面檢查，綜合評(píng)估，月評(píng)估，優(yōu)勝劣汰，形成長(zhǎng)效競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。職責(zé)要求：領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評(píng)估辦法的實(shí)施，組織開(kāi)展檢查、評(píng)估，最終形成綜合性的評(píng)估報(bào)告，提交考核領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在安全環(huán)保部，負(fù)責(zé)日常的業(yè)務(wù)開(kāi)展。第二條 制定辦法的指導(dǎo)思想以制度有效為原則，結(jié)合實(shí)際，履職到位為核心，分級(jí)管理，層層負(fù)責(zé)，杜絕以包代管為主線，以創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為主要內(nèi)容，全方位實(shí)施施工隊(duì)安全管理職責(zé)的評(píng)估與考核。次，年內(nèi)出現(xiàn)三次，不再允許其承包工程。第八條 處罰（1）項(xiàng)目部對(duì)外包施工隊(duì)員工的安全教育必須列為本單位職工教育計(jì)劃的內(nèi)容，開(kāi)展三級(jí)安全教育、復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗等日常的安全教育工作，教育情況登記臺(tái)帳，并建立外包施工隊(duì)班組建設(shè)臺(tái)帳。第七條 隊(duì)（組）安全教育內(nèi)容：（1）勞動(dòng)紀(jì)律、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程及安全生產(chǎn)責(zé)任制度；（2）違章事故案例及預(yù)防事故措施；（3）安全、消防、環(huán)保裝置及工器具、個(gè)人防護(hù)用品的性能及使用辦法。第五條 離崗15天以上的員工必須經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部、隊(duì)（組）的安全教育，方能安排工作。隊(duì)（組）班前會(huì)上必須進(jìn)行班前安全教育和安全學(xué)習(xí)，使每個(gè)員工懂得在安全生產(chǎn)工作中自我防范，做到三不傷害；全年所屬員工在崗安全學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于20小時(shí)。并經(jīng)考試合格，方能上崗作業(yè)。. . . .. .外包施工隊(duì)安全管理制度第一節(jié) 外包施工隊(duì)員工安全教育制度第一條 目的為預(yù)防和減少外包施工隊(duì)發(fā)生各類(lèi)事故，根據(jù)《迪慶有色金屬有限責(zé)任公司職工安全教育制度》的要求，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，特制定本制度。第二條 堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，對(duì)新入礦的員工必須接受礦、工區(qū)（車(chē)間）、隊(duì)（組）三級(jí)安全教育，不得少于72小時(shí)。第三條 承包施工工程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，必須按時(shí)組織員工參加項(xiàng)目部每周兩次的安全活動(dòng)及安全學(xué)習(xí)。第四條 調(diào)換工種人員必須到項(xiàng)目部接受安全教育，再經(jīng)過(guò)隊(duì)（組）安全教育，項(xiàng)目部記錄在案后，才能上崗作業(yè)；員工必須自覺(jué)接受安全知識(shí)教育，參加安全技術(shù)學(xué)習(xí)。 第六條 新入礦的員工上崗后，必須指定有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶領(lǐng)，工作滿四個(gè)月后，經(jīng)跟蹤考核合格才能獨(dú)立工作。（4）事故應(yīng)急處理措施和救護(hù)知識(shí)。此項(xiàng)工作公司將納入安全管理綜合量化評(píng)估考核的內(nèi)容；（2）凡未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，安排員工上崗的，一經(jīng)查實(shí)，一次給予外包施工隊(duì)500元/人第二節(jié) 迪慶有色金屬有限責(zé)任公司外包施工隊(duì) 安全管理綜合量化評(píng)估辦法第一條 制定本辦法的目的和意義為了杜絕以包代管現(xiàn)象，真正落實(shí)外包施工隊(duì)的安全管理職責(zé)，做到誰(shuí)經(jīng)營(yíng)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好氛圍，全方位推進(jìn)我公司的安全管理工作，提高我公司綜合安全管理水平，特制定本《辦法》。第三條 組織機(jī)構(gòu)為確保該《辦法》的有效
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