公司辦公室成員工作職責(zé)分工-展示頁
2025-04-24 00:30本頁面
【正文】 、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展信息及標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，實(shí)施專業(yè)管理職能； 2. 負(fù)責(zé)制定公司的信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，開展可研立項(xiàng)、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)及管理工作； ； ，制定工作計(jì)劃和實(shí)施過程的監(jiān)督管理； 5. 負(fù)責(zé)開展公司以及部門標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及對標(biāo)管理工作，努力提升公司及部門管理水平； ； 、計(jì)劃、措施、信息、宣傳報(bào)道等文字材料； 。側(cè)重信息管理、法律事務(wù)、保衛(wèi)管理、后勤綜合事務(wù)； 、帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門之間工作； 3. 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)及管理工作； 4. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的訴訟與仲裁，在法律顧問指導(dǎo)下辦理法律糾紛案件，負(fù)責(zé)合同、協(xié)議的咨詢法律維權(quán)等工作； 5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理，維護(hù)正常的工作和生活秩序，建立、健全各種安保制度，布置檢查落實(shí)各種防范措施和開展綜合治理和普法教育； ，組織制定并實(shí)施后勤制度，重點(diǎn)抓好食堂、運(yùn)轉(zhuǎn)休息室、文明辦公、廠區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境美化等管理工作； 、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)工作； 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 。 辦公室成員工作職責(zé)分工 根據(jù)公司管控一體化改革人員調(diào)整情況，結(jié)合部門工作實(shí)際，對部門人員職責(zé)分工如下： 一、主任 1. 在公司經(jīng)營者集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下， 主持辦公室全面工作。側(cè)重制度建設(shè)、信訪、接待、會(huì)務(wù)、政研、檔案管理、督察督辦、車輛管理工作； 2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行公司各種相關(guān)方針政策，負(fù)責(zé)對重要經(jīng)營決策進(jìn)行督查、督辦，落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)會(huì)議決議； ，有效管理本部門費(fèi)用，協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作； 4. 負(fù)責(zé)履行公司重大信息披露及應(yīng)急管理； 5. 負(fù)責(zé)車輛管理、保衛(wèi)、后勤服務(wù)及保障、信訪穩(wěn)定、文字綜合、公文管理、印信、文書及檔案管理和保密等各項(xiàng)行政事務(wù)的檢查、指導(dǎo)及實(shí)施過程的考核等工作； 6. 指導(dǎo)公司會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)安排，接待工作和對外關(guān)系協(xié)調(diào)； 、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)工作；8. 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)副主任工作，堅(jiān)持部務(wù)公開，實(shí)行民主管理； 9. 組織開展調(diào)查研究工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理決策提供參考； 、使用負(fù)全責(zé)。 副主任 1. 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部門主任做好辦公室各項(xiàng)管理工作。 秘書兼法律事務(wù)主管 1. 在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)信息綜合、撰寫各類文字材料，協(xié)助收集整理資料、綜合分析和制定公司決策； 、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外函件、會(huì)議紀(jì)要等各類文字材料；處理各類公文，協(xié)助組織各類會(huì)議，處理各類接待； 3. 負(fù)責(zé)開展公司法律事務(wù)的日常工作，完善公司法律事務(wù)管理，促進(jìn)公司依法經(jīng)營、依法管理； ； 、督辦、工作調(diào)研等相關(guān)工作； 、措施、信息、宣傳報(bào)道等文字材料； 。 治安保衛(wèi)管理專責(zé) 、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展公司治安保衛(wèi)工作，具體負(fù)責(zé)公司的治安防范措施的制定和監(jiān)督實(shí)施以及治安案件的牽頭查
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