【摘要】/_______________崗位說明書崗位名稱崗位編號所在部門崗位定員直接上級直接下級所轄人員編寫/修改日期崗位目的工作職責(zé)與工作任務(wù)權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系公司外部相關(guān)單位:公司內(nèi)部相關(guān)
2025-04-18 01:09
【摘要】招標(biāo)文件標(biāo)書編號:NJTV-05Z006項目名稱:南京廣播電視集團(tuán)攝錄像設(shè)備采購南京廣播電視集團(tuán)政府采購中心二00五年四月二十日投標(biāo)人須知前附表序號內(nèi)容1招標(biāo)項目名稱:南京廣播電視集團(tuán)攝錄像設(shè)備采購招標(biāo)標(biāo)書編號:NJTV-05Z0062招
2025-04-26 13:58
【摘要】機器工作負(fù)荷圖表(二)日期:月日至月日時間月日月日機別7911131517192123135A
2025-04-17 23:58
【摘要】/辭職申請表說明:此表供提出辭職的員工使用。辭職人必須提前一個月提出申請,并在申請的第一天通知人力資源部且填寫并呈交此表,以后在你工作的最后一天交出考勤記錄和辭職清單表。這張表格的任何一部分都必須填寫。I員工填寫致:人力資源部經(jīng)理姓名員工號部門
2025-04-16 23:04
【摘要】5/6人力資源管理詞匯人力資源管理詞匯ChineseEnglish"以人為本"的價值觀People-firstvaluesX理論TheoryXY理論humanresourc
2025-04-16 05:51
【摘要】3/4人事行政總監(jiān)職位說明書崗位名稱人事行政總監(jiān)所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級人事行政專員、系統(tǒng)分析、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源及行政工作,保證人事行政工作對公司業(yè)務(wù)的支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定人力資源計劃工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,建立山谷藍(lán)、
2025-04-18 01:29
【摘要】12/12
2025-04-17 11:36
【摘要】制度名新產(chǎn)品說明書電子文件編碼GLWA124頁碼1-1××石英鐘使用說明書衷心感謝閣下惠購本公司產(chǎn)品。××牌SW型系列石英掛鐘是引進(jìn)國外名廠“RHYTHM”原裝機芯,走時精確,性能穩(wěn)定,經(jīng)久耐用,月誤差不大于±10秒。本品外型設(shè)計獨特,采用ABS型塑料和先進(jìn)表面處理工藝,款式新穎,美觀大方,為計時及室內(nèi)
2025-04-16 23:11
【摘要】中國國有企業(yè)員工工作滿意度調(diào)查分析報告【摘要】眾所周知,國有企業(yè)在新中國的建設(shè)發(fā)展史上,發(fā)揮了和一直發(fā)揮著極重要的作用。但是,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的影響和沖擊,國有企業(yè)在改革開放、建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整的過程中,產(chǎn)生了許多的不適應(yīng)。特別是對國有企業(yè)的生存和發(fā)展起著決定作用的國有企業(yè)員工在思想觀念、心理行為上產(chǎn)生了諸多的不適應(yīng)。產(chǎn)生了許多導(dǎo)致企業(yè)員工滿意度下降的因素。本文根據(jù)企業(yè)
2025-04-26 08:03
【摘要】工資表部門:年月工號姓名工作日數(shù)量崗位工資津貼獎金扣繳稅前工資稅后工資其它實發(fā)工資學(xué)歷職稱社會工
2025-07-10 01:04
【摘要】蘇州供電公司資本性支出預(yù)算分析與調(diào)整1.范圍本流程適用于蘇州供電公司季度的資本性支出預(yù)算的分析工作和半年度的資本性支出預(yù)算的調(diào)整工作。2.控制目標(biāo)確保季度資本性支出預(yù)算分析的正確性和預(yù)見性,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策的支持?jǐn)?shù)據(jù);確保半年度資本性支出預(yù)算調(diào)整的合理性和正確性,為預(yù)算控制提供有利的數(shù)據(jù)。3.主要涉及部門q規(guī)劃計劃部q配電
2025-04-17 02:59
【摘要】11/12薪資制度——股份公司一、總則????第一條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,制定員工的工資及津貼。????第二條本規(guī)則適用于一般正式員工。有關(guān)派外及駐外員工的工資則另行制定。????第三條本規(guī)則所謂的工資,
2025-04-18 01:24
【摘要】廣州越秀企業(yè)(集團(tuán))公司程序文件名:出口貿(mào)易控制程序文件編號:QP/PR06版次:A程序流程圖責(zé)任部門流程相關(guān)文件相關(guān)記錄C類A類B類樣品對供應(yīng)商評估洽談采購合同/(國內(nèi))加工合同生產(chǎn)/加工產(chǎn)品辦理海關(guān)手冊收匯驗證外銷合同/代理出口合同/(對外)加工合同進(jìn)口原材料、輔料產(chǎn)品檢驗
2025-04-16 20:24
【摘要】17/18大慶石油發(fā)展集團(tuán)財務(wù)分析制度北大縱橫管理咨詢公司二零零二年七月目錄第一章總則 3第二章財務(wù)指標(biāo)分析 3第三章措施與建議 5第四章附則 6第一章總則第一條為了規(guī)范集團(tuán)的財務(wù)分析,全面揭示經(jīng)濟(jì)活動及其效果,切實發(fā)揮財務(wù)分析在企業(yè)管理中的作用,
2025-04-18 01:21
【摘要】完達(dá)山股份公司內(nèi)部控制制度—擔(dān)保第一節(jié)總則第一條為了加強對完達(dá)山股份公司擔(dān)保行為的內(nèi)部控制,保護(hù)投資者的合法權(quán)益和公司的財產(chǎn)安全,防范擔(dān)保風(fēng)險,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國擔(dān)保法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范所稱擔(dān)保行為是指在借貸、買賣、貨物運輸、加工承攬等經(jīng)濟(jì)活動中以確保債權(quán)清償為目的的保證行為,擔(dān)保方式為保證、抵押、質(zhì)押
2025-04-21 13:18