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正文內(nèi)容

工商管理社會實踐報告2000字-展示頁

2025-04-23 10:20本頁面
  

【正文】 學會運用馬克思主義基本原則和,認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策,充分把握政策的精神實質,及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求,把政策具體落實下去化為實際行動,并強化組織協(xié)調能力,專業(yè)工作能力,檢查指導能力,參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能,努力提高自身素質,成為政治過硬,業(yè)務精通的合格管理人員。對部門管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。通過實習,加深了我對企業(yè)的理解,豐富了我的綜合管理知識,使我對工作有了深層次的感性和理性認識。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且管理人員經(jīng)常接近領導,看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù),切實做好__。嚴守紀律,保守機密。要簡化辦事程序,減少不必要的行文和禮節(jié),消除“文山會?!钡默F(xiàn)象,提高工作效率。時限就是盡可能縮短周期,減少中間環(huán)節(jié)。任何目標的實現(xiàn),都離不開兩個因素,一是準確,二是時限。要雷厲風行。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。其涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩(wěn),情況要實,主意要慎。綜合管理人員的準確是指正確體現(xiàn)政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。要有準確性。辦事是要針對現(xiàn)實狀況,或是為了解決某個問題,或是指導某項工作。因此,綜合管理人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?,既合格又稱職的工作人員,并注重掌握以下原則。公司各類民事訴訟案件的處理。各類重大活動的策劃、組織、實施。負責新聞宣傳稿件的撰寫。公司各類會議的通知,會議決定的督辦、反饋等。部門員工考勤管理。辦公區(qū)日常管理。公司文件、資料的整理、歸檔工作。第六、日常工作,如:公司工商執(zhí)照年審。第四、組織起草本單位的、報告、總結、規(guī)劃、決議和,對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行,驗證決策是否科學合理,是否符合實際。第二、開展調查研究,了解基層職工的學習、思想、工作、生活情況,及時向領導反映,并提出合理的建議。綜合辦公室工作頭緒多,任務重,必須抓好以下幾個方面:第一,主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調工作,幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作,做到忙而不亂。綜合管理人員處理著大量的日常事務工作,使得領導能集中精力考慮大問題。主要實習情況報告如下:不同的職能辦公室具有不同的工作及職責范圍,作為公司的綜合管理辦公室,其崗位使命是實施管理推進,協(xié)調內(nèi)外關系,強化品牌宣傳,為公司實現(xiàn)長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理目標服務的綜合性部門,工作范圍大,任務也比較繁雜?;仡檶嵙暽?,感觸是深刻的,收獲是豐碩的。公司下設綜合辦公室、品牌推廣部、計劃財務部、部、質量推進部、人力資源部、培訓中心、經(jīng)營開發(fā)部、餐飲部、設備部、安保部十一個職能部門和各個分公司,主要服務項目涵蓋高檔寫字樓、大型工業(yè)園區(qū)、住
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