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環(huán)境和職業(yè)健康安全手冊正文-展示頁

2025-04-23 06:25本頁面
  

【正文】 相關(guān)文件 《環(huán)境因素控制程序》 《危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)控制程序》 《法律和其他要求控制程序》4.4實(shí)施與運(yùn)行4.4.1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé) 據(jù)經(jīng)營生產(chǎn)和管理的需要,公司設(shè)置環(huán)境管理體系架構(gòu)(見附錄A《公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系架構(gòu)圖》),確定各職能科室、各崗位的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé)和權(quán)限及相互關(guān)系,其中領(lǐng)導(dǎo)層、科室的主要職責(zé)摘錄本手冊相應(yīng)章節(jié)。公司綜合辦公室和質(zhì)安部每年(半年)對(duì)公司管理方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。、職業(yè)健康安全管理方案。、職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)發(fā)生變化時(shí)。各分公司、項(xiàng)目部:依據(jù)公司的管理方案,根據(jù)識(shí)別的重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素、目標(biāo)和指標(biāo)在施工組織設(shè)計(jì)中編制管理方案,辦理審批手續(xù)后組織貫徹實(shí)施。質(zhì)安部:負(fù)責(zé)組織有關(guān)部室根據(jù)公司重大危險(xiǎn)源、目標(biāo)和指標(biāo)編制公司職業(yè)健康安全管理方案,監(jiān)控管理方案的貫徹實(shí)施;匯總辦公室、分公司和項(xiàng)目部的職業(yè)健康安全管理方案送管理者代表審核。管理者代表:負(fù)責(zé)審核公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案。最高管理者提供管理方案實(shí)施而需求的資源。4.3.4環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案根據(jù)策劃的結(jié)果,公司綜合辦公室和質(zhì)安部分別組織制定和保持制定和保持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案(簡稱管理方案),并定期組織對(duì)其進(jìn)行評(píng)審。管理者代表要組織公司綜合辦公室和質(zhì)安部等科室,通過日常監(jiān)測監(jiān)督、內(nèi)審以及其它活動(dòng)于以評(píng)審、考核公司年度目標(biāo)的落實(shí)情況。要根據(jù)重大環(huán)境因素和職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn),也要考慮選擇合適的技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行、經(jīng)營要求和相關(guān)方的觀點(diǎn)和意見,以確保目標(biāo)指標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性和時(shí)間性;各級(jí)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)必須具有滿足環(huán)境、職業(yè)健康安全管理和工程項(xiàng)目要求所需的內(nèi)容及量化可考核,為判定管理體系的有效性提供依據(jù)。 各級(jí)的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)必須滿足國家法律法規(guī)和其它要求,要重點(diǎn)體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)員工的環(huán)境、職業(yè)健康安全防護(hù)措施,以達(dá)到最佳的環(huán)境。4.3.3環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo) 最高管理者在環(huán)境、職業(yè)健康安全方針的指導(dǎo)下,建立量化可考核檔方針保持一致的公司總體環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo),并根據(jù)實(shí)際情況制定公司年度環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)。各科室和項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)需求,選擇并保持有效的。質(zhì)安部具體協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃4.3.2法律及其他要求公司綜合辦公室編制《法律和其他要求控制程序》。公司要將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果和控制的規(guī)定作為建立職業(yè)健康安全目標(biāo),持續(xù)改進(jìn),并形成文件及時(shí)更新。通過對(duì)其資料收集,進(jìn)行辯識(shí)、確認(rèn)和評(píng)價(jià);確定重大危險(xiǎn)源范圍和性質(zhì)、規(guī)定、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)報(bào)送生產(chǎn)副總經(jīng)理審批。 公司綜合辦公室具體協(xié)助企管副總經(jīng)理識(shí)別評(píng)價(jià)環(huán)境因素、重大環(huán)境因素,并及時(shí)更新信息通知各相應(yīng)科室。 各科室在識(shí)別環(huán)境因素時(shí)要考慮過去,現(xiàn)在,將來三種時(shí)態(tài)及正常、異常、緊急三種狀態(tài),并相應(yīng)考慮涉及的環(huán)境影響各個(gè)方面: 評(píng)價(jià)環(huán)境因素時(shí)要考慮對(duì)環(huán)境影響的范圍,影響程序發(fā)生頻次、社區(qū)關(guān)注程序、法規(guī)符合性、資源消耗、可節(jié)約程度等。 公司綜合辦公室具體協(xié)助管理者代表主持和組織策劃環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。,對(duì)環(huán)境和職業(yè)健康安全方針進(jìn)行評(píng)審,當(dāng)公司生產(chǎn)活動(dòng)、組織機(jī)構(gòu)、法律法規(guī)變化較大、相關(guān)方投訴或要求、公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全事故有發(fā)展趨勢時(shí),應(yīng)及時(shí)對(duì)環(huán)境和職業(yè)健康安全方針進(jìn)行評(píng)審?!懊阑覉@”-為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù),建設(shè)現(xiàn)代化城市,美化家園為子孫后代造福?!拔拿鳝h(huán)?!保ㄟ^實(shí)施ISO14001,規(guī)范企業(yè)的環(huán)境管理和環(huán)境行為,文明施工,保護(hù)施工作業(yè)環(huán)境,提高施工現(xiàn)場的環(huán)境質(zhì)量,減少污染。持續(xù)改進(jìn)-不斷改善安全防護(hù)措施,規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康安全的行為,保護(hù)關(guān)心員工的切身利益。安全施工-做好施工作業(yè)過程的安全及職業(yè)健康防護(hù)工作,做到安全文明施工。 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系要求:公司依據(jù) GB/T 240011996 idt ISO 14001:1996標(biāo)準(zhǔn)建立的環(huán)境管理體系、依據(jù)GB/T280012001標(biāo)準(zhǔn)建立的職業(yè)健康安全管理體系是為了規(guī)范和完善企業(yè)的環(huán)境行為和職業(yè)健康安全行為,根據(jù)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)改進(jìn),預(yù)防的原則,將環(huán)境和職業(yè)健康安全管理作為二個(gè)系統(tǒng)的框架,進(jìn)行不斷的監(jiān)測和定期評(píng)審,以適應(yīng)變化著的內(nèi)、外部因素,有效開展環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng),公司每一個(gè)成員都應(yīng)為環(huán)境和職業(yè)健康安全的改善作出自己的努力。 3)辦公區(qū) 公司管理部門辦公場所、項(xiàng)目部管理部門辦公場所、施工項(xiàng)目現(xiàn)場辦公場所。 2)施工組織設(shè)計(jì)指導(dǎo)建設(shè)工程施工準(zhǔn)備和施工全過程的資源配置、技術(shù)管理和質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全管理策劃的綜合性文件。 第2.0章 主要引用文件 在本手冊中引 本列標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成手冊的條文;當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂時(shí),本手冊按其最新版本需要修改。 通過貫徹實(shí)施,建立有能力穩(wěn)定地提高全體員工環(huán)境、職業(yè)健康安全意識(shí),滿足國家環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)的管理體系,并有效地和持續(xù)改進(jìn)地運(yùn)行。第1.0章 范圍 公司根據(jù)GB/T240011966《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》和GB/T280012001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》規(guī)定的原則,制定本手冊。6.手冊的解釋權(quán):手冊的解釋權(quán)屬管理者代表。手冊的修改權(quán)屬公司綜合辦公室。4.修改和補(bǔ)充:手冊由公司綜合辦公室根據(jù)體系運(yùn)行的變化及需要組織評(píng)審,管理者代表主持評(píng)審工作。3.受控《手冊》的控制3.1受控版本只限在公司范圍內(nèi)使用,任何部室或個(gè)人不得擅自對(duì)外交流、外借和外送,不得翻印和復(fù)制,內(nèi)部人員確因工作需要手冊時(shí),經(jīng)管理者代表批準(zhǔn),可復(fù)制需要的內(nèi)容。地 址:中國廣州市廣衛(wèi)路4號(hào)電 話:83308863傳 真:83308863E – m a I l :JJHS郵 政 編 號(hào):510030ADDRESS: GUANGWEI ROAD, GUANGSHOU, CHINATELEPHONE: 83178567 環(huán)境和職業(yè)健康安全手冊管理1.編制和簽發(fā):手冊由公司綜合辦公室組織編制,管理者代表審核,最高管理者審批簽發(fā)。公司不但繼承了集團(tuán)公司“建廣廈千萬,留美景人間”的敬業(yè)精神,追求與時(shí)俱進(jìn),更發(fā)揚(yáng)“恒精誠銳志,盛千秋偉業(yè)”的企業(yè)精神,不斷開拓廣闊的市場空間。公司通過了ISO9001,2000質(zhì)量體系認(rèn)證,同時(shí)向ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證邁進(jìn),并以科學(xué)而先進(jìn)的管理,配套的專業(yè)技術(shù)力量,實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目的低成本、高質(zhì)量、高效率。公司實(shí)行法人治理、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,機(jī)構(gòu)設(shè)置精干高效,下設(shè)綜合辦公室、經(jīng)營部、預(yù)算部、工程部、質(zhì)安部、財(cái)務(wù)部等五部一室,職能部室以下設(shè)立若干分公司和項(xiàng)目部。本公司管理技術(shù)雄厚,超過80%的人員具有各種技術(shù)職稱。在集團(tuán)公司人才、技術(shù)、資金等的強(qiáng)力支持下,公司不斷發(fā)展壯大,正逐步發(fā)展為智力密集型、管理型的現(xiàn)代施工企業(yè)??刂萍皽p少防護(hù)缺陷、設(shè)備缺陷、運(yùn)動(dòng)物危害、電危害和明人傷害等發(fā)生,每年工傷事故控制在18‰以下,火災(zāi)事故、死亡事故均為零,努力提高員工的健康水平。3.職業(yè)健康安全目標(biāo): 嚴(yán)格執(zhí)行GB/T280012001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。2.環(huán)境保護(hù)目標(biāo): 嚴(yán)格執(zhí)行GB/T240011996環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 環(huán)境、職業(yè)健康安全方針內(nèi)涵: 旨在要求全體員工把環(huán)境和職業(yè)健康安全提高到守法的高度去認(rèn)識(shí);努力減少和預(yù)防重大環(huán)境因素及危險(xiǎn)源對(duì)組織和社會(huì)的影響;使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求,且持續(xù)改進(jìn)。 總經(jīng)理:二OO 年 月 日 管理者代表任命書各部室、分公司和項(xiàng)目部:任命 同志為環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表,受權(quán)該同志對(duì)公司依據(jù)GB/T 240011996 idt ISO 14001:1996標(biāo)準(zhǔn)和GB/T 280012001標(biāo)準(zhǔn)所建立的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施、認(rèn)證和保持工作全權(quán)負(fù)責(zé)。本手冊是企業(yè)全體員工從事環(huán)境和職業(yè)健康安全管理活動(dòng)的共同準(zhǔn)則和綱領(lǐng)性文件,是企業(yè)的基本法規(guī),企業(yè)全體員工應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。 環(huán)境和職業(yè)健康安全手冊批準(zhǔn)發(fā)布令各部室、分公司和項(xiàng)目部:依據(jù)GB/T 240011996 idt ISO 14001:1996標(biāo)準(zhǔn)和GB/T 280012001標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本企業(yè)管理特點(diǎn),建立環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系,規(guī)定環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)及對(duì)各環(huán)境和職業(yè)健康安全管理要素的控制要求。為進(jìn)一步強(qiáng)化管理,提高全員環(huán)境和職業(yè)健康安全意識(shí),改善生產(chǎn)和生活環(huán)境,保護(hù)社
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