崗位說明書(工程研發(fā)管理中心)-展示頁
2025-04-23 06:09本頁面
【正文】 崗位名稱建筑設(shè)計(jì)師崗位編號ZGJTJOBJT GY03所在部門工程研發(fā)管理中心部門類別業(yè)務(wù)管理直接上級研發(fā)經(jīng)理直接下級無崗位目標(biāo)：負(fù)責(zé)集團(tuán)職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)供方選擇、項(xiàng)目概念及方案設(shè)計(jì)管理工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行產(chǎn)品研究。知識與技能要求1) 掌握房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)專業(yè)知識，熟悉各專業(yè)設(shè)計(jì)工作內(nèi)容；2) 熟悉行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)方法及發(fā)展趨勢；3) 了解房地產(chǎn)工程管理專業(yè)知識，精通現(xiàn)場施工管理；4) 熟練使用OFFICE辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等；5) 英文四級水平及以上，具有良好的英語溝通與讀寫能力。二研發(fā)管理1) 負(fù)責(zé)組織開展各類產(chǎn)品研究，推動完善、優(yōu)化和升級產(chǎn)品設(shè)計(jì)，組織形成公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，組織監(jiān)控和檢查產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；2) 在可研階段和定位階段提出新材料、新設(shè)備、新技術(shù)應(yīng)用及論證，指導(dǎo)、監(jiān)督四新技術(shù)的應(yīng)用；3) 組織開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃（具體包括設(shè)計(jì)階段的劃分、供應(yīng)商的選取、設(shè)計(jì)周期、人員的安排、設(shè)計(jì)重要環(huán)節(jié)的控制策劃）工作，擬定設(shè)計(jì)管理策劃報(bào)告；4) 督導(dǎo)下屬開展權(quán)限范圍內(nèi)設(shè)計(jì)供方前期考察、選用及履約評價(jià)，建立設(shè)計(jì)供方信息庫，優(yōu)化設(shè)計(jì)供方結(jié)構(gòu)；監(jiān)督、指導(dǎo)區(qū)域公司供方管理工作；5) 組織開展集團(tuán)總部權(quán)限范圍內(nèi)的建筑、景觀及室內(nèi)的概念規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)管理工作；(包括設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制與評審、設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量的控制和管理、設(shè)計(jì)單位的過程與成果控制管理、設(shè)計(jì)費(fèi)用的控制管理、設(shè)計(jì)成果評審等；)督導(dǎo)區(qū)域公司權(quán)限范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)管理工作；6) 督導(dǎo)區(qū)域公司設(shè)計(jì)變更管理工作，負(fù)責(zé)重大設(shè)計(jì)變更技術(shù)論證；7) 根據(jù)權(quán)限范圍負(fù)責(zé)或?qū)徍隧?xiàng)目材料設(shè)備選型定板；8) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境特征辦公場所、項(xiàng)目現(xiàn)場工作時(shí)間特征不定時(shí)工作制，根據(jù)需要加班，經(jīng)常出差所需記錄文檔計(jì)劃、協(xié)議、合同、匯報(bào)文件或報(bào)告、總結(jié)等備注： 2. 研發(fā)經(jīng)理崗位分析日期：崗位名稱研發(fā)經(jīng)理崗位編號ZGJTJOBJT GY02所在部門工程研發(fā)管理中心部門類別業(yè)務(wù)管理直接上級技術(shù)總監(jiān)直接下級專業(yè)工程師崗位目標(biāo)：組織開展產(chǎn)品研究策劃、項(xiàng)目建筑、景觀、室內(nèi)等概念方案設(shè)計(jì)，產(chǎn)品實(shí)施和項(xiàng)目過程中的技術(shù)方案支持，確保項(xiàng)目產(chǎn)品能夠?qū)崿F(xiàn)公司項(xiàng)目定位和技術(shù)要求，提高項(xiàng)目綜合效益。知識與技能要求1) 掌握房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)專業(yè)知識，了解其他設(shè)計(jì)專業(yè)的工作內(nèi)容；2) 熟悉國家關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)政策、法規(guī)；3) 熟悉行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)方法及發(fā)展趨勢；4) 較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力，較強(qiáng)的建筑審美能力；5) 掌握房地產(chǎn)工程管理專業(yè)知識，精通現(xiàn)場施工管理；6) 熟悉相關(guān)房地產(chǎn)專業(yè)知識及項(xiàng)目運(yùn)作流程；7) 熟練使用OFFICE辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等；8) 英文四級水平及以上，具有良好的英語溝通與讀寫能力。5) 組織或督導(dǎo)下屬協(xié)助區(qū)域公司處理工程施工過程中出現(xiàn)的重大安全質(zhì)量事故的調(diào)查分析、善后處理和預(yù)防改進(jìn)工作；6) 監(jiān)督控制重點(diǎn)項(xiàng)目施工樣板展示區(qū)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作，提出限期整改要求，并進(jìn)行復(fù)查；7) 通過工程管理月報(bào)，監(jiān)控項(xiàng)目工程進(jìn)度管理工作，及時(shí)下達(dá)工程整改要求；8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二設(shè)計(jì)管理1) 組織開展各類產(chǎn)品研究，推動完善、優(yōu)化和升級產(chǎn)品設(shè)計(jì)，組織形成公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)控和檢查產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；2) 在可研階段和定位階段提出新材料、新設(shè)備、新技術(shù)應(yīng)用及論證，指導(dǎo)、監(jiān)督四新技術(shù)的應(yīng)用；3) 督導(dǎo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃（具體包括設(shè)計(jì)階段的劃分、供應(yīng)商的選取、設(shè)計(jì)周期、人員的安排、設(shè)計(jì)重要環(huán)節(jié)的控制策劃）工作，審核設(shè)計(jì)管理策劃報(bào)告；4) 督導(dǎo)相關(guān)人員開展設(shè)計(jì)供方前期考察、選用及履約評價(jià)，建立設(shè)計(jì)供方信息庫，優(yōu)化設(shè)計(jì)供方結(jié)構(gòu)；5) 督導(dǎo)人員開展集團(tuán)總部權(quán)限范圍內(nèi)的建筑、景觀及室內(nèi)的概念規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)管理工作；督導(dǎo)區(qū)域公司權(quán)限范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)管理工作；6) 督導(dǎo)區(qū)域公司進(jìn)行設(shè)計(jì)變更管理工作，負(fù)責(zé)重大設(shè)計(jì)變更技術(shù)論證；7) 根據(jù)權(quán)限范圍負(fù)責(zé)或?qū)徍隧?xiàng)目材料設(shè)備選型定板。工作職責(zé)或工作任務(wù)：序號職責(zé)概述工作職責(zé)一部門管理1) 參與公司經(jīng)營決策，負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí)，代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通。8) 決策能力：能根據(jù)獲得的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分析和判斷，并結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和直覺做出正確決定的能力，以及快速應(yīng)對和處理各種事故及危機(jī)的能力。6) 公關(guān)能力：采取恰當(dāng)?shù)姆绞脚c媒體、政府部門及公眾溝通，以達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。具有與上司、下屬、客戶保持友好關(guān)系的能力。3) 創(chuàng)新能力：在工作中不斷提出新設(shè)想、新方案，改進(jìn)工作方式和方法，具備開拓新局面的能力。崗位說明書編號：ZGJTJOBJTGY版號：A/0、部門組織架構(gòu)圖 3二、本部門人員能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)表 3三、崗位說明 51. 技術(shù)總監(jiān) 52. 研發(fā)經(jīng)理 83. 建筑設(shè)計(jì)師 104. 景觀設(shè)計(jì)師 125. 室內(nèi)設(shè)計(jì)師 146. 產(chǎn)品研發(fā)崗 167. 工程經(jīng)理 188. 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 209. 土建工程師 22 一、部門組織架構(gòu)圖二、本部門人員能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)表類型業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)能力創(chuàng)新能力協(xié)調(diào)能力溝通能力公關(guān)能力適應(yīng)能力決策能力技術(shù)總監(jiān)44344334研發(fā)經(jīng)理54434
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