崗位說明書(工程研發(fā)管理中心)(編輯修改稿)
2025-05-11 06:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部門等任職資格：教育水平本科及以上學歷專業(yè)背景建筑設計、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)知識與技能要求1) 掌握房地產(chǎn)建筑設計專業(yè)知識；2) 熟悉地產(chǎn)企業(yè)設計管理流程及要求；3) 熟悉設計市場情況和前沿技術(shù)動態(tài)；4) 了解其他設計專業(yè)的工作內(nèi)容；5) 熟練使用OFFICE辦公軟件、網(wǎng)絡應用等。工作經(jīng)驗1) 4年以上房地產(chǎn)企業(yè)規(guī)劃、建筑設計或產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；2) 有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先，一二級注冊建筑師優(yōu)先。其它：使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、網(wǎng)絡）工作環(huán)境特征辦公場所、項目現(xiàn)場、外部溝通環(huán)境工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班 所需記錄文檔計劃、協(xié)議、合同、圖紙、匯報文件或報告、總結(jié)等備注： 4. 景觀設計師崗位分析日期：崗位名稱景觀設計師崗位編號ZGJTJOBJT GY04所在部門工程研發(fā)管理中心部門類別業(yè)務管理直接上級研發(fā)經(jīng)理直接下級無崗位目標：負責集團職責范圍內(nèi)的設計供方選擇、項目概念及方案設計管理工作，協(xié)助部門負責人進行產(chǎn)品研究。工作職責或工作任務：序號職責概述工作職責一工作管理1) 根據(jù)部門工作計劃，編制本專業(yè)工作計劃，并執(zhí)行落實；2) 編制和完善專業(yè)管理流程與制度，并負責貫徹執(zhí)行；3) 參與部門管理及相關(guān)決策。二設計管理1) 分析行業(yè)整體水平，研究行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問題，開展各類產(chǎn)品研究；2) 跟蹤新型建筑材料、建筑設備發(fā)展動態(tài)，收集有關(guān)信息及數(shù)據(jù)，并在可研階段和定位階段提出新材料、新設備、新技術(shù)應用建議；3) 負責集團職責范圍內(nèi)的設計供方選擇及管理工作，協(xié)助建立設計類供方信息庫，優(yōu)化設計類供方結(jié)構(gòu)；4) 負責設計類合同的擬訂、洽談、和簽訂，跟進合同的會簽審批，建立設計類合同管理臺帳，監(jiān)督設計合同的執(zhí)行情況。5) 負責集團職責范圍內(nèi)景觀設計工作的過程管理，包括設計進度與質(zhì)量控制和管理、對設計單位的過程與成果的控制管理、推行限額設計、設計費用的控制等；6) 負責向區(qū)域公司進行初步設計成果的交底，保證區(qū)域公司的設計方向不偏離集團的設計原則與要求；7) 完成領(lǐng)導交辦的其他任務。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團各中心及區(qū)域公司設計、工程部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系設計單位、外部設計專家、政府相關(guān)部門等任職資格：教育水平本科及以上學歷專業(yè)背景建筑學專業(yè)、園林/園藝/景觀設計專業(yè)、環(huán)境藝術(shù)專業(yè)知識與技能要求1) 熟悉國家關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)政策、工程管理基礎知識；2) 扎實的景觀設計專業(yè)知識、較強的專業(yè)技術(shù)實施能力；3) 熟悉植物苗木和材質(zhì)，具備園林景觀設計的經(jīng)濟性、合理性評估能力；4) 具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力；5) 熟練使用OFFICE辦公軟件、網(wǎng)絡應用等。工作經(jīng)驗1) 5年以上景觀設計相關(guān)經(jīng)驗；2) 有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。其它：使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、網(wǎng)絡）工作環(huán)境特征辦公場所、項目現(xiàn)場、外部溝通環(huán)境工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班 所需記錄文檔計劃、協(xié)議、合同、圖紙、匯報文件或報告、總結(jié)等備注： 5. 室內(nèi)設計師崗位分析日期：崗位名稱室內(nèi)設計師崗位編號ZGJTJOBJT GY05所在部門工程研發(fā)管理中心部門類別業(yè)務管理直接上級研發(fā)經(jīng)理直接下級無崗位目標：負責集團職責范圍內(nèi)的設計供方選擇、項目概念及方案設計管理工作，協(xié)助部門負責人進行產(chǎn)品研究。工作職責或工作任務：序號職責概述工作職責一工作管理1) 根據(jù)部門工作計劃，編制本專業(yè)工作計劃，并執(zhí)行落實；2) 編制和完善專業(yè)管理流程與制度，并負責貫徹執(zhí)行；3) 參與部門管理及相關(guān)決策。二設計管理1) 分析行業(yè)整體水平，研究行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問題，開展各類產(chǎn)品研究；2) 跟蹤新型建筑材料、建筑設備發(fā)展動態(tài)，收集有關(guān)信息及數(shù)據(jù)，并在可研階段和定位階段提出新材料、新設備、新技術(shù)應用建議；3) 負責集團職責范圍內(nèi)的設計供方選擇及管理工作，協(xié)助建立設計類供方信息庫，優(yōu)化設計類供方結(jié)構(gòu)；4) 負責設計類合同的擬訂、洽談、和簽訂，跟進合同的會簽審批，建立設計類合同管理臺帳，監(jiān)督設計合同的執(zhí)行情況。5) 負責集團職責范圍內(nèi)室內(nèi)設計工作的過程管理，包括設計進度與質(zhì)量控制和管理、對設計單位的過程與成果的控制管理、推行限額設計、設計費用的控制等；6) 負責向區(qū)域公司進行初步設計成果的交底，保證區(qū)域公司的設計方向不偏離集團的設計原則與要求；7) 完成領(lǐng)導交辦的其他任務。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團各中心及區(qū)域公司設計、工程部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系設計單位、外部設計專家、政府相關(guān)部門等任職資格：教育水平本科及以上學歷專業(yè)背景建筑學、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設計、美術(shù)設計專業(yè)知識與技能要求1) 熟悉國家關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)政策、工程管理基礎知識；2) 扎實的室內(nèi)設計專業(yè)知識、較強的專業(yè)技術(shù)實施能力；3) 熟悉裝飾裝修材料，具備室內(nèi)設計的經(jīng)濟性、合理性評估能力；4) 具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力；5) 熟練使用OFFICE辦公軟件、網(wǎng)絡應用等。工作經(jīng)驗1) 5年以上室內(nèi)裝飾裝修設計相
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