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asiavol員工手冊(cè)-展示頁(yè)

2025-04-23 05:54本頁(yè)面
  

【正文】 禮服?!薄  澳悄銥楹味疾涣可砭湍苣媚蟮轿业纳聿模俊薄  盎乇菹拢翰每p的剪刀在心里,裁決自有心斷。畢竟我這最近的客人都是王公。等等等等都一一記錄在案?!  盎乇菹拢鹤詮男禄实腔南鞒龊?,小人就打發(fā)徒弟們四處打聽,從第一個(gè)來(lái)定做禮服的貴族起小人就開始搜集信息。于是小人開始每天裁決人心;裁決信息;裁決社會(huì)的千變?nèi)f化;裁決大千世界的過去與將來(lái)!試問小人能裁決天下,更何況衣裝?”  “有點(diǎn)意思!你怎么知道我就是即將登基的皇帝?知道我是皇帝的除了王公貴族沒有幾個(gè)。人們穿衣的各種需求都不同:有御寒的,有顯擺的,有追求時(shí)尚的,有體現(xiàn)身份的,林林總總。拿了半輩子剪刀,每天裁剪決斷,發(fā)現(xiàn)剪的都是布匹。  “你是怎么做到的?”貴族喜問。你不量身,也不問我要做什么樣的,做不好我砸了你的招牌。我只有一個(gè)要求:我需要在禮服上打上小店的標(biāo)簽?!薄 ≠F族竊笑:“行,叫你的徒弟量身吧。我不能做衣服,但是這些年閉門造車,研制了能做衣服的工具;潛心研究設(shè)計(jì);并且還培養(yǎng)了很多徒弟?!薄  澳闶菤垙U?那你怎么給我做衣服?”貴族沉色。您只管回去?!薄  皩?duì)不起客官?! ±畈每p接著說:“您的禮服須我量身為您打造 才配得上您的身份。而您看這件衣服的眼神卻是如看一根雞肋。您是其中之一。他們的儀態(tài),談吐,氣質(zhì),步伐著裝都極為相似。您現(xiàn)在所看的這件就是伯爵大人定的?!  翱腿四M(jìn)來(lái)便環(huán)顧四周,瞬間眼光便停在本店這件上品禮服上?! ±畈每p接著說:“客人您盯著的這些禮服雖然是本店的熱門,但是還不足以出席新皇登基大典?!薄 ≠F族驚訝?! ≠F族又來(lái)到李裁縫的店里。您看怎么樣?”  貴族微笑點(diǎn)點(diǎn)頭,放下十枚金幣,走了。您看你喜歡哪款?!  吧窠?jīng)病”,張裁縫罵到。貴族推開張裁縫。  張裁縫繼續(xù)問:“客人想用什么布料?”貴族還是不語(yǔ)?! 埐每p接著說:“客人是要做衣服嗎?”  貴族點(diǎn)頭。鮮活,血性。這不是小說,這是作者本人的親身經(jīng)歷,小說只是演義化了!真實(shí),熱血,你能聽到你的血在燃燒。只為實(shí)現(xiàn)他營(yíng)銷強(qiáng)國(guó)的夢(mèng)想。從大學(xué)創(chuàng)業(yè),到毅然退學(xué)北漂,從流浪街頭,到一舉成為一人之下萬(wàn)人之上的集團(tuán)公司副總裁。員 工 手 冊(cè)目 錄總裁先生致辭 第一章 公司簡(jiǎn)介 第二章 人力資源管理第一節(jié) 人力資源管理總則 第二節(jié) 人事招聘流程 第三節(jié) 試用期員工的權(quán)利與義務(wù)著重介紹您上班第一天,人事部對(duì)您進(jìn)行上崗培訓(xùn)、發(fā)放員工手冊(cè)、用餐介紹、收取個(gè)人上崗各種合格證件、真實(shí)填寫個(gè)人資料的情況;行政部向您發(fā)放辦公用品;部門經(jīng)理為您進(jìn)行崗位介紹;部門主管以上級(jí)別,由人事行政部為您進(jìn)行部門協(xié)調(diào)介紹。第四節(jié) 轉(zhuǎn)正評(píng)估 包括:個(gè)人申請(qǐng)、主管批準(zhǔn)、人事部協(xié)調(diào)、總裁簽字、調(diào)檔手續(xù)、福利手續(xù)、簽署勞動(dòng)合同、公司祝賀等程序第五節(jié) 正式員工的權(quán)利與義務(wù)第六節(jié) 員工培訓(xùn) 包括:培訓(xùn)目的、培訓(xùn)原則、培訓(xùn)程序、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用第七節(jié) 晉級(jí)制度 包括:主管負(fù)責(zé)制—原則上內(nèi)部提拔、內(nèi)部考核、職位浮動(dòng)第八節(jié) 考核制度 包括:考核的目的、考核的形式、考核的作用第九節(jié) 福利制度 根據(jù)國(guó)家基本要求建立福利制度包括:本地員工福利比例、外地員工福利比例、外籍員工福利情況第十節(jié) 工資制度 包括:發(fā)放時(shí)間、發(fā)放形式、發(fā)放部門及計(jì)算部門、個(gè)人稅務(wù)、年兩次審查浮動(dòng)制度、年底雙薪、獎(jiǎng)金第十一節(jié) 獎(jiǎng)金制度 第十二節(jié) 檔案管理制度 第十三節(jié) 加班制度 包括:申請(qǐng)、批準(zhǔn)、津貼、報(bào)銷第十四節(jié) 出差制度 包括:批準(zhǔn)程序、等級(jí)報(bào)銷說明、具體條款第十五節(jié) 休假制度 包括:國(guó)家公休假日、病假、事假、有薪病假、探親假、年假、其他休假第十六節(jié) 紀(jì)律與處罰 第十七節(jié) 建議與投訴制度 包括:建議被采用的獎(jiǎng)勵(lì)、投訴個(gè)人的保密、處理時(shí)間第十八節(jié) 離職手續(xù)行政管理 第十九節(jié) 考勤管理制度 第三章 行政管理 第一節(jié) 辦公室辦公規(guī)定 包括:著裝、吸煙、語(yǔ)言、接待室使用、會(huì)議室使用、胸卡制度、上下班打卡制度、辦公用品的使用、配備飲料的使用、防火、安全第二節(jié) 檔案管理 第三節(jié) 固定資產(chǎn)的使用 包括:計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)、冰箱、微波爐第四節(jié) 非固定資產(chǎn)的使用 包括:辦公用品、信件發(fā)放、電話、手機(jī)、電子郵件、名片第五節(jié) 車輛管理 第六節(jié) 辦公桌鑰匙管理 第六節(jié) 安全管理 第四章 財(cái)務(wù)制度 第一節(jié) 費(fèi)用開支管理辦法 第二節(jié) 資金預(yù)算管理辦法 第三節(jié) 出差費(fèi)用管理辦法 第四節(jié) 固定資產(chǎn)管理辦法 第五節(jié) 暫借款管理辦法 第五章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機(jī)密 第一節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法 第二節(jié) 商業(yè)機(jī)密管理辦法 第六章 公司主管位置以上結(jié)構(gòu)圖總裁先生的致辭:商業(yè)講究悟道,一個(gè)17歲的少年憑借著天生的悟性與不斷的思考,馳騁商海,戰(zhàn)無(wú)不勝。再到毅然辭職,幾經(jīng)周折,再次創(chuàng)業(yè)。以一身江湖性情在當(dāng)今人心不古的社會(huì)成就著自己的價(jià)值。現(xiàn)實(shí),殘酷且又生機(jī)勃勃,你能看到你的過去和將來(lái)。你…開始閱讀[1]引子 裁剪——決斷 有個(gè)貴族走到張裁縫的店里,張裁縫問:“客人想做什么?”貴族不語(yǔ)?! 埐每p又問:“想做什么樣的?”貴族抬頭,不語(yǔ)?! 埐每p接不下去 索性拿來(lái)量尺準(zhǔn)備給貴族量身。走了?! ≠F族又來(lái)到王裁縫店里,王裁縫忙迎道:“這位貴客是想做件禮服吧?我這有上好的面料,您看你是要什么款式?這上面掛的都是精品?;蛘吣嬖V我您的要求,我們有專業(yè)的設(shè)計(jì)師為您量身定做?!  拔艺f錯(cuò)什么了嗎?他要,還是不要呢?”王裁縫摸摸腦袋 ,百思不得其解。稍許后,李裁縫走過來(lái)迎道:“客人喜歡的禮服本店還沒有樣品。不語(yǔ)?!薄  澳阍趺粗牢沂且鱿禄实腔??”貴族失聲道。不瞞客人說,這些天好多客人都是來(lái)定做出席登基大典禮服的。我第一天就開始留意來(lái)定這種禮服的客人。那些所謂有錢人根本不及。”  貴族又驚問:“伯爵大人都定了,為什么不適合我呢?”  李裁縫笑道:“伯爵大人一進(jìn)本店就馬上開高價(jià)賣斷這這件商品的版權(quán),并且喜不自禁,如獲至寶。您可能已經(jīng)去過很多裁縫店了才看上這件,要不然你早該走了,也不會(huì)站在這等我上來(lái)搭話了不是?”  貴族面露喜色?!薄 ≠F族放下一箱金幣:“行!量身吧。我是個(gè)殘廢 ,我沒有手指。三天后來(lái)取衣服就是。  “工欲善其事,必先利其器。我可以指揮我的徒弟和我的機(jī)器去做?!薄 ±畈每p也竊笑:“大可不必,您只管回去,三天后來(lái)取?!薄 ≠F族大喜:“好!三天后我來(lái)取。”  三天后,如果你沒有親眼見到貴族穿上李裁縫做的衣服,你絕對(duì)想象不到這件衣服穿在貴族身上是多么的完美。  “啟稟皇上:小人十五年前就廢了手指。但天下之大,豈止布匹需要裁決。這些都與社會(huì)有關(guān),與國(guó)家有關(guān),與人心有關(guān)。”皇帝扮怒。文官喜好,武官性格。陛下容貌也已打聽一二?!薄  八阅悴乓笠谖业亩Y服上印上你店里的標(biāo)簽?”  “是的,陛下?!薄  澳悄阍趺粗肋@就是我夢(mèng)中的禮服?”皇帝急問。就像大多數(shù)的客人都不知道自己想要什么衣服一樣。這大大限制了本店的發(fā)展也限制了客人們潛意識(shí)里的追求。常識(shí)是在水面上的,但是人們往往常而不識(shí)的東西又在水下。小人只
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