[調(diào)研報告]全省辦公室主任座談會匯報材料-展示頁
2025-04-23 02:16本頁面
【正文】 2009年，金融危機(jī)的沖擊對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的影響，讓民政工作面臨著極其嚴(yán)峻的形勢和極為特殊的困難，但也蘊(yùn)含著發(fā)展的重大機(jī)遇，當(dāng)前和今后一個時期，既是“矛盾凸顯期”，更是“黃金發(fā)展期”。推進(jìn)城鄉(xiāng)一體，提高保障水平。一期工程投入5000萬元，于2010建成并投入使用。推進(jìn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，提升為老水平。考核分個人自評、量化考核、民主測評、實行公示、反饋備案等程序，考核結(jié)果將作為社區(qū)工作者續(xù)聘、解聘、獎懲和調(diào)整崗位的重要依據(jù)。二是健全考核激勵機(jī)制。一是待遇保障機(jī)制。推進(jìn)職業(yè)化管理，構(gòu)建和諧社區(qū)。上半年已救助37人，發(fā)放救助經(jīng)費50多萬元。推進(jìn)慈善救助，著力關(guān)愛民生。針對民政服務(wù)對象服務(wù)難、難服務(wù)的問題，創(chuàng)新建立集雙擁、優(yōu)撫、救助、老齡、殯葬、慈善、養(yǎng)老等于一體的社區(qū)（村）民政工作站，出臺規(guī)章制度，印制服務(wù)指南，規(guī)范民政工作站的便民服務(wù)行為，打造基層民政工作平臺，并依托該平臺打造專業(yè)化的基層民政工作隊伍，讓廣大群眾在轄區(qū)內(nèi)享受到方便快捷的服務(wù)。近年來，我們始終突出“保民生、促和諧”目標(biāo)，以“多為民生作貢獻(xiàn)”促進(jìn)民生工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。民政工作情況匯報泰州市海陵區(qū)民政局2009年6月11日海陵區(qū)為地級泰州市主城區(qū)，常住人口41萬人?，F(xiàn)有3個鎮(zhèn)72個村委會，7個街道辦事處56個社區(qū)居委會?，F(xiàn)在有關(guān)情況匯報如下：一、2009年上半年工作進(jìn)展情況推進(jìn)組織創(chuàng)新，建好服務(wù)平臺。今年6月底前實現(xiàn)原行政區(qū)劃內(nèi)的“全覆蓋”。認(rèn)真貫徹《區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助實施意見》和《區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助制度》，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)救助“一體化”，建立了區(qū)社會救助服務(wù)中心，規(guī)范了醫(yī)療救助程序，讓農(nóng)村因大病重癥致貧的困難家庭享受城市困難群體一樣的醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)救助工作無重救、無漏救、無遲救。深化社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，為社區(qū)無基本養(yǎng)老保險和農(nóng)村最低生活保障的70周歲以上“獨居老人”每天提供１小時免費服務(wù)，社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站實現(xiàn)“全覆蓋”。上半年，我們重點抓好社區(qū)工作者職業(yè)化管理機(jī)制的完善工作，為創(chuàng)建全國和諧社區(qū)示范區(qū)奠定堅實的人才基礎(chǔ)。對社區(qū)工作者工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，從今年1月1日起，按其在社區(qū)任職工齡、學(xué)歷職稱、崗位職務(wù)分檔調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。出臺《社區(qū)工作者年度考核辦法》，改變過去單純由
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