【正文】 拖欠增光銀號(hào)333萬本錢，被解凍其子公司的全體股權(quán)。 更讓銀號(hào)擔(dān)憂的，大概是其退市危險(xiǎn)。*st鳳凰約20億元的短期?？钍欠袷У翥y號(hào)展期或者續(xù)貸還是懸念，但公司范圍稱，“眼前跟各銀號(hào)的會(huì)談還正在停止當(dāng)中，該當(dāng)沒有會(huì)走到上庭兩全其美這一步。 如此宏大的財(cái)務(wù)用度，長航鳳凰自愿一擲千金。 正在陸續(xù)四年實(shí)踐盈余，%后，*st鳳凰墮入被銀號(hào)組團(tuán)逼債的窘境。 因?yàn)殂y號(hào)難放新貸，再加上公司過于繁多的欠債構(gòu)造，除非銀號(hào)存款和銀號(hào)系金融出租公司籌融資外，長航鳳凰沒有任何其它的籌融資溝渠，公債券、信托等均為零，招致其資金鏈條輕松加深。 正在該署緣由之下，為掌握危險(xiǎn)，銀號(hào)膨脹存款以至提早“抽貸”，采取“以訴促談”等軟弱姿態(tài)?！蔽錆h一位銀事業(yè)人物稱，2008年航運(yùn)業(yè)已顯低谷，長航鳳凰欠債率飆漲和延續(xù)盈余，銀號(hào)接續(xù)對(duì)于其增多存款的沒有正在多數(shù)，“現(xiàn)在放貸沒有慎重，現(xiàn)正在又一鍋粥抽貸。 “銀號(hào)難辭其咎。往年以來，銀號(hào)組團(tuán)的“要帳大軍”已屢次蒞臨*st鳳凰。 *st鳳凰存款財(cái)政危機(jī)的總迸發(fā)，正在外界看來，除航運(yùn)業(yè)全體沒有景氣的反應(yīng)之外，還由于公司近多少年來背負(fù)盈余逆勢(shì)擴(kuò)張。 黑云壓城。 長航鳳凰董秘李嘉華對(duì)于本報(bào)示意，船舶沒收屬運(yùn)動(dòng)性扣押，船舶作為被沒收的財(cái)產(chǎn)，仍然能夠運(yùn)用并正在寰球飛行，故而財(cái)產(chǎn)被沒收對(duì)于公司運(yùn)營并無反應(yīng)。不值留意的是，質(zhì)押物僅三艘船舶。 年報(bào)顯現(xiàn)，截至2012年終，*，內(nèi)中囊括，13億臨時(shí)對(duì)于付款， 。年報(bào)時(shí)據(jù)顯現(xiàn)，%，正在經(jīng)濟(jì)的海運(yùn)企業(yè)中，高居榜首?！　」句N售了兩家參預(yù)公司股權(quán)，但總計(jì)買賣價(jià)錢僅6435萬元，對(duì)于其宏大債權(quán)來說無濟(jì)于事。正是憑著這股精神，陳蘭珠才能將一個(gè)人心惶惶的困難企業(yè)帶出困境，穩(wěn)定了人心，使企業(yè)走上持續(xù)、健康發(fā)展的路子，為我們樹立了巾幗建功立業(yè)基層干部的形象?！　￡愄m珠同志不為名，不為利，無怨無悔，工作受到各級(jí)好評(píng)，多次獲得上級(jí)部門頒發(fā)的“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”及“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。陳蘭珠書記在工作中發(fā)現(xiàn)他雖然有一些性格問題，但是他政治覺悟不低，也有很強(qiáng)的工作能力，通過幾年相處和培養(yǎng)，吳國華不但改變了在職工心目的形象，還光榮入黨，成為了一名企業(yè)骨干。她帶兵愛兵、嚴(yán)傳身教，注意黨員發(fā)展工作和企業(yè)后備人才的培養(yǎng)。始終把黨建工作放在重要議事日程當(dāng)中，把組織工作與生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系到一起，為經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航。類似這樣的人性化管理的例子還很多，六建公司的職工都是耳熟能詳。后經(jīng)專項(xiàng)檢查，果然是膽囊息肉。說也奇怪，陳書記越不躲大家，群眾反而覺得她更親近。2002年8月陳蘭珠被組織上調(diào)六建工作，當(dāng)時(shí)企業(yè)負(fù)債500多萬元，260多人待崗，群眾上訪時(shí)有發(fā)生，有的領(lǐng)導(dǎo)能躲就躲，而她主動(dòng)走進(jìn)職工家中，聽意見、聽反映。在平常工作中關(guān)心老職工的身體，關(guān)愛新職工家庭困難，帶領(lǐng)班子成員一幫一結(jié)成幫扶對(duì)子，解決企業(yè)職工的難題，化解企業(yè)不和諧的矛盾。在安全生產(chǎn)問題上她堅(jiān)持原則，雷厲風(fēng)行，展現(xiàn)了鐵娘子的一面，大家形容陳蘭珠她是“惡的不怕、善的不欺”。還有一次，六建承建了北京東路一處商住樓，施工期恰逢夏季，由于突降暴雨，地基又深，隨時(shí)有塌方危險(xiǎn)，陳蘭珠趕到現(xiàn)場(chǎng)后，在緊急關(guān)頭，當(dāng)即決定加強(qiáng)護(hù)壁，人工費(fèi)用另外再考慮。抓安全、生產(chǎn)，她事無巨細(xì)，鐵面無私。時(shí)時(shí)處處維護(hù)企業(yè)的利益，職工的利益。她刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，取得國家注冊(cè)建造師資格，個(gè)人水平素質(zhì)高，是建筑行業(yè)人才中的的佼佼者。尤其是2009年，她親自擔(dān)任公司資質(zhì)升級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，組織和帶領(lǐng)大家夜以繼日地緊張工作，通過努力，2009年6月，公司晉升為全區(qū)首家國家一級(jí)建筑施工企業(yè)，她為六建公司翻開了最具有歷史意義的、嶄新的一頁!　　為此，很多男職工和領(lǐng)導(dǎo)都不由得對(duì)她豎起大拇指，稱她是位真正的半邊天。正是憑著這一信念和努力，六建公司這個(gè)集體企業(yè)創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡?！　∷Ｕf：“干工作就是要用心。她患有嚴(yán)重的膽結(jié)石，還是經(jīng)常忍著劇痛堅(jiān)持在一線，抓管理、跑業(yè)務(wù)，經(jīng)常是把節(jié)假日都忘記了。所以在企業(yè)日常工作中她總是從自己做起、從我做起一心撲在工作上，殫精竭慮謀發(fā)展。大家形象地概括她是：“企業(yè)的半邊天”、社會(huì)的女強(qiáng)人、群眾的貼心人和黨員的帶頭人?！　∑髽I(yè)黨總支書記先進(jìn)事跡材料　　篇一：　　陳蘭珠同志，女，1955年出生，現(xiàn)任南昌市第六建筑工程公司黨支部書記兼副總經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，國家注冊(cè)建造師?！　￡愄m珠同志始終貫徹黨的路線、方針和政策，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，該同志思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)高，職業(yè)道德高尚，專業(yè)知識(shí)過硬，她幾十年工作如一日，從一個(gè)普通打字員做起，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，多次受到上級(jí)部門表彰，贏得干部群眾的交口稱贊?！　∑髽I(yè)的半邊天——　　陳蘭珠同志很清楚，只有企業(yè)壯大了，才能給職工創(chuàng)造好的工作、生活條件，才能保持企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。她不顧忌自己的年齡、性別和生活享受，拋小家顧大家。正是她這種愛崗敬業(yè)、鍥而不舍的行為，為企業(yè)開創(chuàng)了新天地。要用真心做事”。近兩年來，公司每年上繳國家稅金均達(dá)1500萬元以上，并連續(xù)多年獲得青山湖區(qū)稅收特別獎(jiǎng)，連續(xù)多年被評(píng)為南昌市文明單位與南昌市先進(jìn)施工企業(yè)及江西省用戶滿意企業(yè)等?！　∩鐣?huì)的女強(qiáng)人——　　陳蘭珠書記常說自己既然是企業(yè)的班長，就應(yīng)該比別人考慮更多，做得更多，這樣才不辱一個(gè)共產(chǎn)黨員的使命。在企業(yè)管理方面她倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信為民，內(nèi)抓管理，外樹品牌和形象。抓經(jīng)營、業(yè)務(wù)，她廢寢忘食，親歷親為。有一年春節(jié)前夕，公司九江地區(qū)一個(gè)項(xiàng)目，由于資金周轉(zhuǎn)問題甲方未及時(shí)支付農(nóng)民工工資，此事本與六建公司沒有關(guān)系，但陳書記得知后，為了讓民工安心過年，不影響建筑生產(chǎn)進(jìn)度，主動(dòng)將公司的管理費(fèi)拿出先墊付農(nóng)民工工資，為此工人們很感激，稱不是陳書記根本沒有人過問這個(gè)事。由于處理及時(shí)，杜絕了事故隱患，避免了損失?！　∪罕姷馁N心人——　　陳蘭珠同志始終保持和企業(yè)干部職工心連心，把職工的事放在心里，做實(shí)事不搞花架子，不做表面文章。同時(shí)在她的督促下，六建公司的職工之家，后勤食堂均辦得很有特色，為干部群眾創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境。先是在勞動(dòng)部門奔走爭(zhēng)取到52名職工提前退休，后是針對(duì)很多女職工不適合高空作業(yè)的情況，她想方設(shè)法幫她們安排其他崗位工作。老職工王春林告訴我們，他曾發(fā)現(xiàn)后背疼痛，找不出病因，陳書記得知后提醒他問題可能出在膽囊上。由于發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)確，治療及時(shí)，目前王春林同志現(xiàn)在仍堅(jiān)持在一線，為這事他跟別人說，陳書記對(duì)職工真是沒得說，真是我們?nèi)罕姷馁N心人?！　↑h員的帶頭人——　　陳蘭珠書記在企業(yè)的本職工作是黨支部書記，在黨員隊(duì)伍中她注意不斷提高自己，塑造自己。她在實(shí)踐工作中將工作、學(xué)習(xí)、生活溶入到黨建工作中去，把枯燥的工作做得有聲有色?！　≡诠?，職工吳國華讓人印象很深，他是公司有名的“刺頭”。年輕干部趙春生也是陳書記一手培養(yǎng)的干部，他是公司有名的“挨罵冠軍”，他雖不是那種會(huì)討好領(lǐng)導(dǎo)的紅人，但他年紀(jì)輕，干勁大，捅的婁子也不小，陳書記總是毫不留情批評(píng)他幫助啟發(fā)他，和大家一起分析問題解決問題，使小趙很快成為質(zhì)量安全生產(chǎn)管理崗位上的一把好手，并提