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企業(yè)黨總支書記先進(jìn)事跡材料-wenkub

2023-04-28 20:05:57 本頁(yè)面
 

【正文】 干部隊(duì)伍中。她在實(shí)踐工作中將工作、學(xué)習(xí)、生活溶入到黨建工作中去,把枯燥的工作做得有聲有色。由于發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)確,治療及時(shí),目前王春林同志現(xiàn)在仍堅(jiān)持在一線,為這事他跟別人說(shuō),陳書記對(duì)職工真是沒(méi)得說(shuō),真是我們?nèi)罕姷馁N心人。先是在勞動(dòng)部門奔走爭(zhēng)取到52名職工提前退休,后是針對(duì)很多女職工不適合高空作業(yè)的情況,她想方設(shè)法幫她們安排其他崗位工作。  群眾的貼心人——  陳蘭珠同志始終保持和企業(yè)干部職工心連心,把職工的事放在心里,做實(shí)事不搞花架子,不做表面文章。有一年春節(jié)前夕,公司九江地區(qū)一個(gè)項(xiàng)目,由于資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題甲方未及時(shí)支付農(nóng)民工工資,此事本與六建公司沒(méi)有關(guān)系,但陳書記得知后,為了讓民工安心過(guò)年,不影響建筑生產(chǎn)進(jìn)度,主動(dòng)將公司的管理費(fèi)拿出先墊付農(nóng)民工工資,為此工人們很感激,稱不是陳書記根本沒(méi)有人過(guò)問(wèn)這個(gè)事。在企業(yè)管理方面她倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠(chéng)信為民,內(nèi)抓管理,外樹(shù)品牌和形象。近兩年來(lái),公司每年上繳國(guó)家稅金均達(dá)1500萬(wàn)元以上,并連續(xù)多年獲得青山湖區(qū)稅收特別獎(jiǎng),連續(xù)多年被評(píng)為南昌市文明單位與南昌市先進(jìn)施工企業(yè)及江西省用戶滿意企業(yè)等。正是她這種愛(ài)崗敬業(yè)、鍥而不舍的行為,為企業(yè)開(kāi)創(chuàng)了新天地?! ∑髽I(yè)的半邊天——  陳蘭珠同志很清楚,只有企業(yè)壯大了,才能給職工創(chuàng)造好的工作、生活條件,才能保持企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。  企業(yè)黨總支書記先進(jìn)事跡材料  篇一:  陳蘭珠同志,女,1955年出生,現(xiàn)任南昌市第六建筑工程公司黨支部書記兼副總經(jīng)理,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,國(guó)家注冊(cè)建造師。所以在企業(yè)日常工作中她總是從自己做起、從我做起一心撲在工作上,殫精竭慮謀發(fā)展。  她常說(shuō):“干工作就是要用心。尤其是2009年,她親自擔(dān)任公司資質(zhì)升級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),組織和帶領(lǐng)大家夜以繼日地緊張工作,通過(guò)努力,2009年6月,公司晉升為全區(qū)首家國(guó)家一級(jí)建筑施工企業(yè),她為六建公司翻開(kāi)了最具有歷史意義的、嶄新的一頁(yè)!  為此,很多男職工和領(lǐng)導(dǎo)都不由得對(duì)她豎起大拇指,稱她是位真正的半邊天。時(shí)時(shí)處處維護(hù)企業(yè)的利益,職工的利益。還有一次,六建承建了北京東路一處商住樓,施工期恰逢夏季,由于突降暴雨,地基又深,隨時(shí)有塌方危險(xiǎn),陳蘭珠趕到現(xiàn)場(chǎng)后,在緊急關(guān)頭,當(dāng)即決定加強(qiáng)護(hù)壁,人工費(fèi)用另外再考慮。在平常工作中關(guān)心老職工的身體,關(guān)愛(ài)新職工家庭困難,帶領(lǐng)班子成員一幫一結(jié)成幫扶對(duì)子,解決企業(yè)職工的難題,化解企業(yè)不和諧的矛盾。說(shuō)也奇怪,陳書記越不躲大家,群眾反而覺(jué)得她更親近。類似這樣的人性化管理的例子還很多,六建公司的職工都是耳熟能詳。她帶兵愛(ài)兵、嚴(yán)傳身教,注意黨員發(fā)展工作和企業(yè)后備人才的培養(yǎng)。  陳蘭珠同志不為名,不為利,無(wú)怨無(wú)悔,工作受到各級(jí)好評(píng),多次獲得上級(jí)部門頒發(fā)的“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”及“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)?! 」句N售了兩家參預(yù)公司股權(quán),但總計(jì)買賣價(jià)錢僅6435萬(wàn)元,對(duì)于其宏大債權(quán)來(lái)說(shuō)無(wú)濟(jì)于事。 年報(bào)顯現(xiàn),截至2012年終,*,內(nèi)中囊括,13億臨時(shí)對(duì)于付款, 。 長(zhǎng)航鳳凰董秘李嘉華對(duì)于本報(bào)示意,船舶沒(méi)收屬運(yùn)動(dòng)性扣押,船舶作為被沒(méi)收的財(cái)產(chǎn),仍然能夠運(yùn)用并正在寰球飛行,故而財(cái)產(chǎn)被沒(méi)收對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)并無(wú)反應(yīng)。 *st鳳凰存款財(cái)政危機(jī)的總迸發(fā),正在外界看來(lái),除航運(yùn)業(yè)全體沒(méi)有景氣的反應(yīng)之外,還由于公司近多少年來(lái)背負(fù)盈余逆勢(shì)擴(kuò)張。 “銀號(hào)難辭其咎。 正在該署緣由之下,為掌握危險(xiǎn),銀號(hào)膨脹存款以至提早“抽貸”,采取“以訴促談”等軟弱姿態(tài)。 正在陸續(xù)四年實(shí)踐盈余,%后,*st鳳凰墮入被銀號(hào)組團(tuán)逼債的窘境。*st鳳凰約20億元的短期專款是否失掉銀號(hào)展期或者續(xù)貸還是懸念,但公司范圍稱,“眼前跟各銀號(hào)的會(huì)談還正在停止當(dāng)中,該當(dāng)沒(méi)有會(huì)走到上庭兩全其美這一步。 22日,*st鳳凰(,原長(zhǎng)航鳳凰)布告稱,5月20日收到湖北省高院的裁定書,由于拖欠增光銀號(hào)333萬(wàn)本錢,被解凍其子公司的全體股權(quán)。但質(zhì)押船舶的價(jià)格并未布告?!?“瘦身”言論沒(méi)有止于情欲,船舶、持股股權(quán)也正在變賣次序。 斷腕救急:減員+賣船 *st鳳凰布告顯現(xiàn),4月收到武漢海難人民法院的官事裁定書共17份,中國(guó)進(jìn)入口銀號(hào)、招標(biāo)銀號(hào)青島路支行、上海浦發(fā)銀號(hào)武漢分行于4月上旬向武漢海難人民法院提出訴前財(cái)富顧全請(qǐng)求,請(qǐng)求解凍*st鳳凰的銀號(hào)取款,或者沒(méi)收、扣押其等溫財(cái)富, 。這一事件的發(fā)生,對(duì)剛改制不久的新企業(yè)來(lái)講,影響極大,企業(yè)一下子沒(méi)了方向,人心慌慌,轉(zhuǎn)制過(guò)來(lái)的職工年紀(jì)偏大,擔(dān)心企業(yè)不能正常經(jīng)營(yíng)或者關(guān)門,以后工作怎么辦。他迅速組織成立了以他為主,由銷售經(jīng)理費(fèi)龍和監(jiān)事吳儉參加的三人領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一思想,研究對(duì)策?! ∫荒甓鄟?lái),通過(guò)了一系列的工作,企業(yè)內(nèi)部思想統(tǒng)一,情緒穩(wěn)定,生產(chǎn)運(yùn)作正常,這個(gè)民營(yíng)企業(yè)在同志帶領(lǐng)下,不但沒(méi)有受到影響,相反,企業(yè)得到了進(jìn)一步的發(fā)展壯大?! 〗衲?,在同志和全體職工的共同努力下,1~5月份生產(chǎn)形勢(shì)又有了新的突破,%。是什么原因使一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的非公企業(yè),通過(guò)近幾年的發(fā)展,成為縣的納稅大戶,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、群眾致富的龍頭企業(yè)?干部群眾說(shuō)得最多的,是這個(gè)企業(yè)的  黨支部,是這個(gè)企業(yè)的支部書記帶出了一支優(yōu)秀的黨員職工隊(duì)伍。布置工作任務(wù)與開(kāi)展黨建工作同步考慮?! ∩钌铙w會(huì)到,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,黨的建設(shè)工作在企業(yè)遇到新的挑戰(zhàn)。把發(fā)展優(yōu)秀婦女入黨作為重點(diǎn)),采取職工推優(yōu)的方法,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的優(yōu)秀職工推薦出來(lái),納入黨組織的教育培養(yǎng)范圍。被縣委評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員,公司黨員王臨喜被授予“甘肅省勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”制度和公司黨組織的學(xué)習(xí)制度、黨員教育管理制度。他從企業(yè)實(shí)際出發(fā),把加強(qiáng)黨員教育工作列為黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓。幫助修復(fù)東山村和南門河村民用便橋一座,向周邊群眾公益性建設(shè)捐贈(zèng)水泥的價(jià)值每年不低于10萬(wàn)元。無(wú)論出現(xiàn)何種異常情況,公司黨員總是沖在最前面,最能吃苦,最有活力的也總是共產(chǎn)黨員。  穩(wěn)定人心壯大隊(duì)伍增強(qiáng)組織凝聚力  有限責(zé)任公司是縣“老字號(hào)”企業(yè),公司前身為縣新城水泥廠,組建于1973年,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中,這家企業(yè)沐風(fēng)櫛雨,幾度面臨破產(chǎn)和倒閉。公司黨支部按照提出的“三個(gè)同步”進(jìn)行了改組。他著手研究制定了發(fā)展黨員的目標(biāo)、任務(wù)和措施。每年定期舉行一期入黨積極分子培訓(xùn)班,加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育和政治理論教育?! 〈罱ㄆ脚_(tái)創(chuàng)新載體增強(qiáng)黨員戰(zhàn)斗力  黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和黨組織的建設(shè)水平,是黨組織永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性和純潔性,永葆黨的生機(jī)和活力必不可少的重要環(huán)節(jié)。認(rèn)真組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),開(kāi)好支委會(huì)和黨員大會(huì),研究解決各種問(wèn)題,不定期組織黨員和員工開(kāi)展各種類型的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)經(jīng)常性教育,切實(shí)增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感,增強(qiáng)了在企業(yè)中的主人翁意識(shí)?! ÷氏却狗督ㄑ垣I(xiàn)策增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力  實(shí)踐證明,民營(yíng)企業(yè)黨組織,有為才有位,有位才有威。公司產(chǎn)品銷路不暢,內(nèi)外欠款居高不下,企業(yè)生產(chǎn)舉步維艱、職工留不住的情況下,公司支部書記同志與支部成員王臨喜、李逢源、陳建軍等帶頭抵押自己的車輛及房屋為企業(yè)貸款?! ≡诎l(fā)揮黨員隊(duì)伍先鋒模范帶  頭作用的同時(shí),深入實(shí)際調(diào)查研究,廣泛聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)和建議,積極向公司決策層建言
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