個人工作失誤檢討書范例三篇-展示頁
2025-04-22 19:40本頁面
【正文】 過，混日子的應(yīng)付想法?！ ⊥ㄟ^這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果?！ h通知的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實，即不再過問事項安排到位與否。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強?！ ≡跁h通知上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因我的疏忽造成工作失誤?！ 〗?jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求?！ €人工作失誤檢討書范例【篇一】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在會議通知上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！ 辦公室是一個單位的喉舌，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐?！ €人工作失誤檢討書范例三篇 工作不細心就會犯錯，造成的失誤都要自己承擔，并作檢討書加以反省。下面是由小編為大家整理的個人工作失誤檢討書范例三篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯
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