【摘要】煤礦安全管理監(jiān)察部領導班子工作總結與煤礦安全績效考核制度匯編 第12頁共12頁 煤礦安全管理監(jiān)察部領導班子工作總結 xx年安監(jiān)部新領導班子組建以來,在礦黨政的正確領導下,緊緊圍繞礦總...
2024-11-22 23:34
【摘要】鄂爾多斯金誠泰化工有限責任公司安全生產績效考核制度一、目的為確保全公司安全生產方針和安全管理目標的順利實現(xiàn),總結推廣安全生產管理經驗,激勵各級領導干部和員工奮發(fā)進取,自覺地搞好安全生產工作,持續(xù)改進安全績效,特制定本制度。二、定義安全績效是指基于安全生產方針和預定安全管理目標
2025-06-09 12:08
【摘要】篇1:績效考核制度 績效考核制度模板 績效考核制度模板1 第一章總則 第一條:為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本則績效管理制度。 績效管理與績效考核的宗旨在于: 1、考察員...
2024-10-06 09:32
【摘要】績效考核制度第一章:總則第1條目的:為提升員工工作熱情與技能,客觀評價員工的工作表現(xiàn)和能力,營造公平、公開、公正的競爭機制,充分調動員工的工作主動性與積極性,激勵員工發(fā)揮團隊精神、挖掘員工潛能,特制定本規(guī)則。第2條考核范圍:適用于本公司月薪制所有職員。第3條權責:;;;
2024-10-10 16:14
【摘要】績效考核方案第一章總則為進一步激勵員工,深化績效管理工作,根據公司實際情況需要,特制定此考核方案。第二章適用范圍凡公司全體員工均需考核,適用本辦法。第三章考核原則1、通過考核,全面評價員工的各項工作表現(xiàn),使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報酬,待遇的關系,獲得努力向上改善工作的動力。2、使員工有機會參與公司管理程序,發(fā)表自己的意見。
2025-08-14 15:29
【摘要】績效管理與績效考核制度第一章總則第一條:為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本制度??冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績效;2、作為員工獎懲、調遷、薪酬、晉升、退職管理的依據;3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓與發(fā)展的參考;5、有效促進員工不斷提高和改進工作績效。第二條:績效管理是指
2025-04-23 13:27
【摘要】 煤礦安全績效考核細則匯編 煤礦安全績效考核細則 為了加強各級領導干部及管理人員安全監(jiān)管意識,切實抓好2014年的安全生產工作,實現(xiàn)全年安全生產目標,根據礦委會研究決定,特制定《萬安煤業(yè)2014...
2024-11-19 02:52
【摘要】第一篇:安全管理績效考核制度 安全生產管理績效考核制度 第一章總則 第一條為適合各部門生產安全管理的需要,落實安全生產激勵和約束機制,促進員工安全生產的責任意識,加強班組安全建設,提高員工安全文...
2024-10-25 16:53
【摘要】第一篇:安全生產績效考核制度 安全生產考核制度 1、目的 為確保車間安全生產和目標的順利實現(xiàn),總結安全生產管理經驗,激勵員工奮發(fā)進取,自覺地做好安全生產工作,持續(xù)改進安全績效,特制定本制度。 ...
2024-10-21 08:40
【摘要】流程說明Instructions160。of160。Process流程名稱Process160。Name安順樓煤礦安全績效考核流程流程編號Process160。No.CSLK-AJ-01-02業(yè)務模塊Business160。Module安全管理業(yè)務類別Business160。Category企業(yè)管理流程層次Process160。le
2025-04-16 21:10
【摘要】人力資源整合服務提供商公司地址:大連高新區(qū)黃浦路537號泰德大廈2層網址:傳真:0411-82538077企業(yè)服務熱線:0411-82507555人才服務熱線:0411-82507666人才郵箱:業(yè)務郵箱:1銷售人員績效量化考核目錄第1章市
2024-11-15 20:01
【摘要】第一篇:績效考核制度 績效考核制度 第一條、工作績效考核,簡稱考核,目的在于通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的實際工作狀況,為教育培訓、工作調動以及提薪、晉升、獎勵表彰等...
2024-10-06 09:03
【摘要】 規(guī)范管理VS理念為先 北京世紀燎燃燃氣設備技術開發(fā) 有限公司 2024年績效考核制度 規(guī)范管理VS理念為先 目錄 第一章總則……………………3 第...
2025-08-09 17:42
【摘要】第一篇:績效考核制度 員工績效考核制度 第一條、工作績效考核,簡稱考核,目的在于通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的實際工作狀況,為教育培訓、工作調動以及提薪、晉升、獎勵表...
2024-10-21 13:00
【摘要】...../**銀行績效考核辦法(討論稿)為切實做好***合行各項經營管理工作,實現(xiàn)各項業(yè)務科學、穩(wěn)健發(fā)展,充分體現(xiàn)“按勞分配,多勞多得”原則,根據《山東省農村***經營管理綜合考評辦法》的文件精神,為更好地完成銀監(jiān)局監(jiān)管達標升級任務,順利完成由合作銀行向商業(yè)銀行改制工作,結合***合行實際,經行務會研究決定,制定以下績效考核辦法:一、考核指標設置績效考核設置
2025-04-27 01:46