【正文】 ，并嚴格按照事故“四不放過”的原則進行處理。、修訂和審核安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。，及時聽取安全員的工作意見和建議，充分發(fā)揮其在工段安全生產(chǎn)中的作用。、檢修等工作時，對工段內(nèi)部安全工作提出明確的要求與措施，并組織實施；重大生產(chǎn)作業(yè)檢修任務，要親臨 現(xiàn)場指揮，保證安全生產(chǎn)。、問題及時組織整改，不能整改的及時報告上級。帶領本作業(yè)區(qū)員工落實安全生產(chǎn)責任制，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，崗位安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。“青年安全監(jiān)督崗”，鼓勵團員、青年在生產(chǎn)一線發(fā)揮安全生產(chǎn)突擊隊作用。、青年學習安全生產(chǎn)操作技能。，盡量減少事故損失。，協(xié)調(diào)解決基層單位安全方面出現(xiàn)的問題。，當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從于安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況，立即下達停產(chǎn)處理指令，不得違章指揮作業(yè)。，并嚴格按照“四不放過”的原則進行處理。、建筑物、職業(yè)安全、衛(wèi)生設施的正常使用和因設備本質(zhì)安全缺陷原因造成的安全事故負具體領導責任。、鑒定，并提出改進措施。、技術(shù)攻關(guān)、改造、設備施工和生產(chǎn)過程中，貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)標準。，組織安全教育培訓，有計劃地對各類人員進行安全技術(shù)培訓考核工作。，落實重大安全事故隱患的整改，負責審批重大危險作業(yè)。，并為改進OHSMS管理提供依據(jù)。，誰主管誰負責的原則，協(xié)助廠長抓好安全生產(chǎn)工作，對分廠安全生產(chǎn)工作負主要領導責任。、改建、擴建工程的“三同時”情況進行監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。做好女工勞動保護工作。、安全知識競賽和合理化建議活動。，對任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告?！鞍踩谝?，預防為主”的思想，定期聽取安全職能部門安全工作方面重大問題的匯報，參加安全生產(chǎn)方面的重要活動，及時指導安全工作順利進行。、政策、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與標準，教育引導員工嚴格遵守。，積極開展工作。、分析和處理。，提出相應的安全防范措施，對存在的事故隱患和塵毒危害，及時組織整改和治理，本單位不能解決的要及時上報?！拔逋瑫r”，定期研究部署安全工作，每月組織不少于一次的安全生產(chǎn)檢查、評比。、健全單位職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS），并確保其有效實施。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，各級行政領導應遵照執(zhí)行。，全體員工都必須在各自崗位對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責，實行全員安全生產(chǎn)責任制。安全管理制度 煉鋼廠 二〇一二年元月煉鋼廠安全管理制度目 錄煉鋼廠安全管理制度一、目的 為了有效落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確各級人員在生產(chǎn)勞動中所承擔的安全責任，確保職責明確，管理關(guān)系順暢，人員安全作業(yè)得到有效規(guī)范,防止安全工作中互相推諉現(xiàn)象，保障員工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關(guān)于特大事故行政責任追究的規(guī)定》等法律法規(guī)及公司《安全管理制度匯編》，并結(jié)合我廠實際，特制訂本制度。二、適用范圍 廠屬各單位及在煉鋼廠從事崗位承包的單位和人員三、管理程序、各職能科室、作業(yè)區(qū)在各項工作中，必須將安全工作擺在安全生產(chǎn)的第一位，并對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。，負責組織貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和國家、省、行業(yè)及公司勞動衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準和規(guī)定等。 廠長安全職責 對本單位的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作負具體領導責任。，并將其納入生產(chǎn)經(jīng)營目標及經(jīng)濟指標，批準本單位安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)資金的投入。并結(jié)合本單位實際，有計劃地組織開展各種安全活動。，設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全管理技術(shù)人員和專兼職安全員，并保持相對穩(wěn)定。、政策、法規(guī)在本企業(yè)的貫徹落實，對本廠的安全生產(chǎn)工作負領導責任。，注重安全資格的考察，將安全生產(chǎn)業(yè)績納入提拔及考核干部素質(zhì)的重要內(nèi)容。、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全工作中的作用。，參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。保護員工在勞動中的安全與健康。，防火管理工作，對文體活動中由于組織管理不善發(fā)生的事故負責。“五同時”原則，監(jiān)督檢查各單位安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職違章行為。，并嚴格按照事故“四不放過”的原則進行處理,對發(fā)生的各類傷亡事故和重大險肇事故擬訂改進措施并組織實施。，分析單位安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。、規(guī)程、標準和預防重大事故的技術(shù)措施。，堅持“五同時”，落實安全責任，完善各項安全制度。，對安全措施進行查驗，不完善的不予審批。 生產(chǎn)科科長安全職責、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。，發(fā)生重大事故時下令保護現(xiàn)場，及時報告有關(guān)部門和領導，通知安全部門派員趕赴現(xiàn)場參與搶救處理，待現(xiàn)場勘察處理完畢，經(jīng)有關(guān)部門同意后方可組織恢復生產(chǎn)。，首先考慮安全生產(chǎn)的需要，對因生產(chǎn)指揮不當造成的傷亡事故負責。、青年遵紀守法和安全生產(chǎn)教育，動員和督促團員、青年在安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。、青年特點，廣泛開展豐富多樣的安全生產(chǎn)競賽活動。“五同時”，每月主持一次作業(yè)區(qū)安全活動和組織兩次以上的安全生產(chǎn)檢查、評比。，并注意員工思想動態(tài)，提高安全意識，制止違章作業(yè)。，組織傷員救護，保護事故現(xiàn)場，控制事故擴大，按程序報告事故發(fā)生情況。，誰主管誰負責的原則，對廠區(qū)安全生產(chǎn)負具體領導責任?！拔逋瑫r”原則，監(jiān)督檢查廠區(qū)人員安全職責履行和各項生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職違章行為。，落實重大事故隱患整改，負責審批危險作業(yè)。，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。，堅持“五同時”，落實安全責任，完善各項安全制度。，對安全措施不完善的不予審批。，組織設備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核。、擴建、改建工程設計審查及竣工驗收，參加設備和有關(guān)設備事故的調(diào)查、分析。，協(xié)助貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，接受上級部門的業(yè)務指導。，對發(fā)現(xiàn)的問題督促限期整改，本工段不能整改的要及時上報。、處理，對違規(guī)違制事故提出處理意見并上報。，促進安全文明生產(chǎn)。、法規(guī)及公司有關(guān)制度，嚴格執(zhí)行崗位，工種安全操作規(guī)程，認真進行交接班。，對物料實行定置管理。，遇有事故險情時，在采取可能的應急措施后，有權(quán)立即指揮工作人員撤離作業(yè)現(xiàn)場。（兼職）安全員安全職責，經(jīng)常對本班員工進行安全生產(chǎn)教育。、不衛(wèi)生的情況，應立即處理或上報工段。，配備、調(diào)整安全管理技術(shù)人員和專兼職安全員，保證其工作素質(zhì)和相對穩(wěn)定。，晉級及其它獎懲中將安全生產(chǎn)列為重要條件，嚴把考核關(guān)，凡因違反