【正文】 抄表員記錄、匯總，每天向能源管理部門上報(bào)。㈡ 抄報(bào)數(shù)據(jù)，必須準(zhǔn)確無(wú)誤，不得弄虛作假，任意亂改，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員匯報(bào)，并及時(shí)通知儀表工修理。四、能源計(jì)量數(shù)據(jù)抄報(bào)制能源計(jì)量數(shù)據(jù)是企業(yè)全面質(zhì)量管理和經(jīng)濟(jì)核算的依據(jù)，它直接關(guān)系到企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工廠的信譽(yù)，為確保能源計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠，特制定能源計(jì)量數(shù)據(jù)抄報(bào)制度。研究本季的節(jié)能工作執(zhí)行情況和下季節(jié)能工作安排，提出各項(xiàng)節(jié)能技改項(xiàng)目實(shí)施措施。三、節(jié)能辦公會(huì)議制度為了使節(jié)能工作更好地開展，完善各項(xiàng)工作，我公司特定以下辦公會(huì)議制度：由主管副總經(jīng)理主持召開每季一次的節(jié)能工作會(huì)議。⑷ 凡是在兩種保管期限之間的檔案，其保管期限一律按長(zhǎng)計(jì)算。⑶ 凡是在較短的時(shí)期內(nèi)。⑴ 凡屬上級(jí)頒發(fā)下達(dá)的決議、決定、指示、指令、命令、條例、規(guī)定、通知等文件，需要長(zhǎng)期利用的檔案作為永久保管。⑺ 節(jié)能先進(jìn)集體與個(gè)人的名冊(cè)和事跡。⑸ 工作簡(jiǎn)報(bào)、重大改革、大事記、檢查驗(yàn)收資料、合格證。⑶ 對(duì)報(bào)送上級(jí)的請(qǐng)求報(bào)告，申請(qǐng)材料以及上級(jí)的批示、批復(fù)。能源技術(shù)資料歸檔的范圍：⑴ 有關(guān)能源工作的方針、政策、法令以及上級(jí)的指示文件。㈠ 能源資料存檔范圍，保存年限。⑷ 有權(quán)制止違反能源管理制度和浪費(fèi)的行為。⑵ 帶頭執(zhí)行有關(guān)節(jié)能的規(guī)章制度。㈣ 班組節(jié)能員：人員配備：班組設(shè)節(jié)能員（或由生產(chǎn)組長(zhǎng)兼）。⑹ 用能設(shè)備和能源計(jì)量?jī)x器設(shè)專人負(fù)責(zé)使用、保養(yǎng)、杜絕“三長(zhǎng)”（長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)冒汽）現(xiàn)象，嚴(yán)禁回汽直放、開空車、不保溫等浪費(fèi)能源的錯(cuò)誤做法。⑷ 經(jīng)常開展節(jié)能教育和以節(jié)能為中心的技術(shù)練兵活動(dòng)。⑵ 制訂本部門節(jié)能工作計(jì)劃和節(jié)能措施?；顒?dòng)安排：每月一次全員會(huì)議，總結(jié)本月節(jié)能情況制訂下月工作。⑼ 組織節(jié)能管理和技術(shù)的教育和培訓(xùn)工作。⑺ 定期按月召開三級(jí)人員能源分析及能源消耗情況分析會(huì)議，通報(bào)各部門的節(jié)能工作情況。⑸ 建立和健全能源管理制度并檢查督促實(shí)施執(zhí)行情況。⑶ 貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源方針、政策和法令。能源辦公室⑴ 在主管副總經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司，能源管理和能源考核工作。e、定期檢查能源動(dòng)力部門的節(jié)能工作。c、討論和審定分廠、部門（車間、工序、機(jī)臺(tái)）的能源消耗定額和產(chǎn)品耗能定額。⑶ 職責(zé)范圍：a、在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，審定有關(guān)節(jié)能的重大措施技術(shù)改革和合理化建議。公司節(jié)能降耗管理委員會(huì)責(zé)任制⑴ 人員組成：主管能源副總經(jīng)理?yè)?dān)任主任，能源動(dòng)力分廠領(lǐng)導(dǎo)任副主任，委員由各車間（部門），分廠的設(shè)備副主任、節(jié)能工程師和主管能源管理員擔(dān)任。⑸ 檢查各部門和專職人員對(duì)制度的執(zhí)行，措施落實(shí)和定額完成情況。⑶ 定期主持召開“公司節(jié)能降耗管理委員會(huì)”會(huì)議。某企業(yè)能源管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制目 錄一、能源管理機(jī)構(gòu)和三級(jí)管理網(wǎng)崗位責(zé)任制二、能源技術(shù)檔案管理制度三、節(jié)能辦公會(huì)制度四、能源計(jì)量數(shù)據(jù)抄報(bào)制五、節(jié)能管理員工作標(biāo)準(zhǔn)六、供用汽管理制度七、供用煤管理制度八、事故界限九、鍋爐保養(yǎng)工崗位責(zé)任制十、供電、用電管理制度十一、供水、用水管理制度十二、空氣使用管理制度十三、油品發(fā)放使用管理制度十四、疏水器定員、定期維護(hù)制度十五、水表前過(guò)濾崗清洗制度十六、能源定額考核辦法十七、能源現(xiàn)場(chǎng)管理考核規(guī)定一、能源管理機(jī)構(gòu)和三級(jí)管理網(wǎng)崗位責(zé)任制㈠ 能源三級(jí)管理網(wǎng)體系圖見能源管理體系圖㈡ 各級(jí)能源管理崗位責(zé)任制主管副總經(jīng)理（總工程師）負(fù)責(zé)制⑴ 傳達(dá)貫徹國(guó)家能源政策和法令，積極為完成市化工公司下達(dá)的能源節(jié)約指標(biāo)。⑵ 認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、平衡全公司的能源工作。⑷ 領(lǐng)導(dǎo)能源動(dòng)力分廠，公司各耗能分廠（車間）節(jié)能組的能源工作。⑹ 審核全公司重大節(jié)能技措項(xiàng)目和獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法。⑵ 活動(dòng)日期和內(nèi)容：規(guī)定為每季一次全體會(huì)議；傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)能源的方針政策和文體精神；總結(jié)本季節(jié)能情況和研究布置下季的節(jié)能工作；每年進(jìn)行一次全面總結(jié)。b、貫徹國(guó)家的能源政策和法令，討論和商定本公司節(jié)約能源規(guī)劃及管理制度。d、檢查節(jié)能獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行情況，審查節(jié)能工作中的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，并提出獎(jiǎng)勵(lì)意見。管理和監(jiān)督企業(yè)合理使用能源不斷提高能源利用率。⑵ 負(fù)責(zé)匯總編制，報(bào)關(guān)全公司日、月季度的各種報(bào)表。⑷ 按照上級(jí)要求配齊管好能源計(jì)量器具，開展熱平衡和能量平衡的測(cè)試工作，制訂各車間的能耗定額和產(chǎn)品單耗。⑹ 積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料工作。⑻ 領(lǐng)導(dǎo)車間節(jié)能小組工作，負(fù)責(zé)推薦和審核節(jié)能個(gè)人和集體下達(dá)能耗定額，執(zhí)行節(jié)能獎(jiǎng)罰制度。㈢ 車間（部門）、分廠節(jié)能小組人員組成：各車間（部門）、分廠的設(shè)備主任（或科長(zhǎng)）任組長(zhǎng)成員由設(shè)備技術(shù)員、統(tǒng)計(jì)核算員、保養(yǎng)組長(zhǎng)以及班組節(jié)能員組成。職責(zé)范圍：⑴ 認(rèn)真貫徹和執(zhí)行本分廠的有關(guān)能源管理的規(guī)章制度。⑶ 發(fā)動(dòng)群眾，搞好節(jié)能工作，積極提合理化建議，采取有效措施，保證本部門的定額指標(biāo)完成。⑸ 積極應(yīng)用和推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備。⑺ 向上級(jí)推薦和上報(bào)節(jié)能新技術(shù)成果，合理化建議，先進(jìn)個(gè)人集體。職責(zé)范圍：⑴ 協(xié)助班組長(zhǎng)，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真發(fā)動(dòng)組員搞好節(jié)能工作，并努力完成車間下達(dá)的定額能源指標(biāo)。⑶ 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)節(jié)能工作中的好人好事。二、能源技術(shù)檔案管理制度能源技術(shù)檔案是科技檔案的重要組成部分，為了積極做好有關(guān)能源技術(shù)檔案的收集、立卷、歸檔工作，確保文體資料的齊全、完整，便于本廠技術(shù)人員及管理從而查閱參考，為生產(chǎn)管理基建、科研等項(xiàng)工作服務(wù)，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。能源技術(shù)資料存檔的要求：凡是記述和反映本廠的能源管理、實(shí)施、科研等活動(dòng)的，具有保存價(jià)值，并且按照一定的歸案制度，作為真實(shí)的歷史記錄，集中保管起來(lái)的能源技術(shù)，文件材料（包括圖紙、照片、報(bào)表、測(cè)試、文字材料等）均屬能源技術(shù)檔案，并指定專人負(fù)責(zé)管理保存。⑵ 年度工作計(jì)劃（長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃）總結(jié)、專題報(bào)告、交流資料、