醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)-展示頁

【摘要】醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)一、臨床科主任職責(zé)二、臨床主任醫(yī)師職責(zé)三、臨床主治醫(yī)師職責(zé) 四、臨床住院醫(yī)師職責(zé)五、放射科主任職責(zé)六、放射科主任醫(yī)師職責(zé)七、放射科主治醫(yī)師職責(zé)八、放射科醫(yī)師職責(zé)九、放射科技師職責(zé)十、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)十一、檢驗科主任職責(zé)十二、主任（副主任）檢驗師職責(zé)十三、主管檢驗師職責(zé)十四、檢驗師職責(zé)十五、檢驗士職責(zé)

2024-08-20 04:04

醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)-展示頁

【摘要】第一篇：醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé) 四子王旗人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé) 一、臨床科主任職責(zé) 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作，科主任是本科診療質(zhì)量與病人安...

2024-10-24 21:40

武侯區(qū)各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員-展示頁

【摘要】《武侯區(qū)各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員定期考核實施方案》（試行）為加強我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)管理，提高職業(yè)素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《成都市事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》、《成都市醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范化建設(shè)實施細(xì)則（試行）》，結(jié)合《成都市各級各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員定期考核實施方案（試行）》，以及本行業(yè)各相關(guān)管理等規(guī)定，結(jié)合

2025-08-08 23:07

新上崗、轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)制度-展示頁

【摘要】新上崗、轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)制度1.目的為了使員工在新的工作崗位上能夠更快地適應(yīng)新的工作，盡快地展現(xiàn)自己的工作能力，更好地做好本職工作，特對我公司的所有崗位實施《新上崗、轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)制度》（以下簡稱本制度），作為全面質(zhì)量管理的一項措施，以提升各個崗位的工作質(zhì)量。2.適用范圍?適用于新上

2024-11-06 12:52

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)管理制度-展示頁

【摘要】衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)管理制度為進一步深化人事制度改革，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本院實際，就衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)的認(rèn)定、聘用、考核、評價管理、獎懲制定以下制度：一、專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)的認(rèn)定（一）上崗人員必須取得相應(yīng)的學(xué)歷，及具備相應(yīng)的上崗證及其他資格證。（二）醫(yī)護人員必須具有醫(yī)生（護士）執(zhí)業(yè)證、注冊證，

2024-11-06 23:16

專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘制度-展示頁

【摘要】專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘制度為了做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘及職稱信息管理工作，幫助專業(yè)技術(shù)人員做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技能，為專業(yè)技術(shù)崗位配置和儲備一支專業(yè)技術(shù)隊伍，特制訂本制度。一、專業(yè)技術(shù)資格的考評及聘任原則堅持推行評聘分開的原則，建立起“按需設(shè)崗、按崗聘任”的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。（一）考評的原則人力資源部統(tǒng)

2024-11-09 08:06

醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員檔案-展示頁

【摘要】XXXX醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)檔案姓名：專業(yè)：科別：類別：□醫(yī)師□技師建檔時間：年

2024-11-11 09:00

醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員任職資格審核程序制度-展示頁

【摘要】第一篇：醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員任職資格審核程序制度 xxx人民醫(yī)院 專業(yè)技術(shù)人員任職資格審核、存檔及監(jiān)管制度 我院在院執(zhí)業(yè)的各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員全部具備相應(yīng)崗位的任職資格，執(zhí)業(yè)注冊地點已在xxx人民醫(yī)...

2024-11-15 23:55

專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計劃-展示頁

【摘要】第一篇：專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計劃 2011年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃 為進一步加強我局專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，提高專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)，適應(yīng)科技、經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，根據(jù)市人社局《關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)...

2024-10-25 05:00

專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計劃方案-展示頁

【摘要】專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計劃方案一、總體目標(biāo)：1、公司積極創(chuàng)造條件，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員自學(xué)和參加培訓(xùn)，實現(xiàn)公司需求和個人發(fā)展相統(tǒng)一，切實使專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力不斷拓展和提高，確保嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。2、讓新加入公司的技術(shù)人員了解公司所能提供給他的工作情況及公司對他的期望和要求；明白自己工作的職責(zé)、加強同事之間的關(guān)系；培訓(xùn)解決問題的能力及提供尋求幫助的辦法。3、通過培訓(xùn)，

2024-08-25 10:34

六五普法衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考題答案-展示頁

【摘要】《六五普法》衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考題答案（漿）人員進行登記，發(fā)現(xiàn)HIV抗體檢測～次初篩陽性結(jié)果的，應(yīng)按照傳染病報告卡登記的內(nèi)容，在規(guī)定的報告時限內(nèi)，向?qū)俚丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)報告。(B)，應(yīng)當(dāng)使用有效的封口方式，使包裝物或者容器的封口緊實、嚴(yán)密。(B)，應(yīng)當(dāng)于內(nèi)向所在地縣級衛(wèi)生行政部門報告。(B)、擺放方式、排氣方式及特殊滅菌工藝，必須先進行合格后才能使用。(C)，在燈管下垂直距離為

2025-07-07 18:08

專業(yè)技術(shù)人員職稱人員-展示頁

【摘要】第一篇：專業(yè)技術(shù)人員職稱人員 專業(yè)技術(shù)人員職稱人員 評審條件 依據(jù)：省人事廳《關(guān)于進一步加強我省外商投資企業(yè)、民辦機構(gòu)專業(yè)技術(shù)資格評審和考試管理工作的意見》（魯人職[1993]20號）文件 一...

2024-10-13 14:53

專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護-展示頁

【摘要】考試名稱：8專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(軍培中心2011年8月16日)(,本大題包括25小題,每題2分,)1.(本題分值:2)??符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲，且均系初婚)的，可享受晚婚假(????)天。?用戶答案:C2.(本題分值:2)??經(jīng)濟

2025-07-22 21:02

專業(yè)技術(shù)人員管理系統(tǒng)-展示頁

【摘要】專業(yè)技術(shù)人員管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)版操作說明書個人申報模塊（第一版）廣州比鄰信息科技有限公司編寫部門：市場部編寫者：陳挺審核：陳欽聰文檔級別：公開發(fā)布日期：32/35目錄第一章 軟件概述 1 系統(tǒng)功能簡介 1第二章 使用說明 2 概述 2 用戶注

2025-04-16 22:42

專業(yè)技術(shù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)-展示頁

【摘要】專業(yè)技術(shù)人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)1/2一、工作態(tài)度評價目標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度20分責(zé)任心消極被動不負(fù)責(zé)任。有時責(zé)任心強，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé)，知錯就改。責(zé)任心強，能清楚地知道

2024-11-05 10:26

醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員輪崗、轉(zhuǎn)崗前崗前培訓(xùn)制度-文庫吧資料

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