【正文】 1在地面設(shè)制專門的曬衣場，升井人員能及時曬干衣物，以防潮濕時間過長，導(dǎo)致風(fēng)濕病發(fā)生。1加強各工作場所氣體成份的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體含量增加時立即采取相應(yīng)的措施。1在高溫季節(jié)來臨時，應(yīng)準備好職工的防暑降溫用品和物資，加大井下采掘工作面的通風(fēng)力度，加強工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測，防止井下作業(yè)場所出現(xiàn)高溫情況。保持設(shè)備的性能完好，發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標超過國家環(huán)保標準時，要立即進行檢修，直到符合標準才可使用。 對于噴霧降塵不能到達的地方，每周至少要進行一次灑水，確保巷道濕潤。 各部門必須按照分管范圍及工作場所，定期清理巷道中的浮塵，確保作業(yè)場所工業(yè)衛(wèi)生符合職業(yè)衛(wèi)生標準。 嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對在崗接觸粉塵作業(yè)的工人，按周期組織進行拍片檢查。職業(yè)危害防治制度 凡新招收的員工在上崗前，必須在醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查，并由企管部建立員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，對不符合健康要求的，不得招收。針對各部門、站場、車隊存在的問題，制定可行的措施，采取相應(yīng)對策，確保各方面正常安全生產(chǎn)。，并認真督促抓好落實。，提出分公司安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想，安全目標、重點、關(guān)鍵和措施。二、會議制度安全生產(chǎn)例會每月召開一次，召開時間為每月25日，也可根據(jù)當前的安全重點工作和上級管理部門安全工作重點要求，實時召開。一、參會人員安全生產(chǎn)例會由經(jīng)理、副經(jīng)理、安技組長負責(zé)主持。 安全例會制度 根據(jù)上級安全管理科和分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)要求，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開安全生產(chǎn)專題會議，分析項目安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作；定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，研究安全生產(chǎn)獎罰事宜，參與或配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。 3性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。 2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。 1經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款20500元、賠償損失的350%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。 8其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。 5 4破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者。 有下列情形之一者應(yīng)予懲罰： 8.被評為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。 6.對搶險救災(zāi)有功者。 4.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 2. 安全生產(chǎn)獎罰制度為了加強安全生產(chǎn)管理，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，調(diào)動職工搞好安全生產(chǎn)的積極性，嚴格按安全生產(chǎn)及技術(shù)規(guī)程施工，違章指揮，違章作業(yè)，避免工傷事故發(fā)生，公司特制定如下制度： 獎勵三、工傷事故統(tǒng)計工傷事故的年報、月報必須準確、及時上報企業(yè)的主管部門或有關(guān)部門。三是查清單位規(guī)章制度、安全技術(shù)交底及措施的落實情況。事故發(fā)生后，企業(yè)要立即成立35人的事故調(diào)查小組，按“四不放過”原則，一是勘察事故現(xiàn)場，查清受害人或肇事者工作時間、工作內(nèi)容、作業(yè)程序、操作時的動作或位置、致傷物體、并拍攝事故現(xiàn)場。二、工傷事故調(diào)查處理發(fā)生事故的單位要積極組織搶救傷者，想方設(shè)法醫(yī)療，使之盡快恢復(fù)健康。企業(yè)負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當立即報告企業(yè)主管部門及其有關(guān)部門。各生產(chǎn)單位及施工現(xiàn)場，如果發(fā)生工傷事故，應(yīng)在一小時內(nèi)將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過和主要原因，用電話或派人報告公司不準隱瞞、虛報或拖延不報。發(fā)生重傷事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即直接或逐級報告企業(yè)負責(zé)人，并保護好事故現(xiàn)場。生產(chǎn)安全事故報告處理制度 為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時、準確、全面地掌握工傷事故情況，研究事故發(fā)生的規(guī)律性，采取有效措施，特制定本制度。 六、遇特殊事件不能處理時，要及時以口頭或書面形式上報上級領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)給予協(xié)助解決。 四、將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到班組，具體到個人，若有不按規(guī)定操作生產(chǎn)而導(dǎo)致公司利益遭到損失的，將處以加倍賠償損失。 二、每周對在職員工進行安全生產(chǎn)知識的宣傳教育。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度為了進一步落實安全生產(chǎn)，有效促進公司的發(fā)展，特制定以下安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度。 四、整改后必須進行跟蹤檢查，直到徹底消除隱患為止，并記錄采取糾正措施的結(jié)果。 二、召開安全生產(chǎn)現(xiàn)場會議，分析、確定安全事故隱患產(chǎn)生的原因，如工序管理不當，技術(shù)交底不明確，施工人員不具備相應(yīng)的能力，施工設(shè)備不能滿足施工要求，生產(chǎn)人員缺少相應(yīng)的培訓(xùn)，施工管理不到位，自檢互檢工作不到位，責(zé)任分工不明確，責(zé)任心不強等。經(jīng)常性的宣傳教育：可以結(jié)合本企業(yè)本班組具體情況，采取各種形式如安全活動日、班前班后會、安全交流會、事故現(xiàn)場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。三級教育：在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中，由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為50%左右，所以對新工人、來廠實習(xí)人員和調(diào)動工作的工人，要實行廠級、車間、班組三級教育。專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練，是指對鍋爐等受壓容器、電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進行的專門安全知識和技能訓(xùn)練。⑶安全技術(shù)教育，包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 目 錄一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全生產(chǎn)教育制度 重大隱患整改管理制度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度安全生產(chǎn)事故報告處理制度 安全生產(chǎn)獎罰制度安全例會制度職業(yè)危害防治制度設(shè)備和設(shè)施安全管理制度安全生產(chǎn)檔案管理制度安全事故調(diào)查、分析、報告、處理制度1分包方安全生產(chǎn)管理制度1勞保用品安全管理制度1供應(yīng)方安全生產(chǎn)管理制度1施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度1安全生產(chǎn)資金保障制度1安全生產(chǎn)形勢分析會制度 1安全生產(chǎn)考核制度1安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度1生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度安全生產(chǎn)標準考評與改進制度二、各工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程砌筑工安全操作規(guī)程抹灰工安全操作規(guī)程油漆玻璃工安全操作規(guī)程木工操作規(guī)程鋼筋工操作規(guī)程 混凝土工操作規(guī)程防水工操作規(guī)程架子工操作規(guī)程電工操作規(guī)程電焊工操作規(guī)程1起重工安全操作規(guī)程1普通工操作規(guī)程三、機械設(shè)備安全操作規(guī)程塔吊安全操作規(guī)程塔吊司機安全操作規(guī)程卷揚機安全操作規(guī)程攪拌機安全操作規(guī)程木工機械安全操作規(guī)程壓刨機安全操作規(guī)程平刨機安全操作規(guī)程圓盤鋸安全操作規(guī)程機動翻斗車安全操作規(guī)程 發(fā)電機安全操作規(guī)程 1物料提升機安全操作規(guī)程 1鋼筋機械安全生產(chǎn)操作規(guī)程安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全生產(chǎn)教育制度 重大隱患整改管理制度安全生產(chǎn)檢查制度安全生產(chǎn)事故管理制度 安全生產(chǎn)獎罰制度安全例會制度職業(yè)危害預(yù)防制度設(shè)備和設(shè)施安全管理制度安全生產(chǎn)檔案管理制度安全事故調(diào)查、分析、報告、處理制度1分包方安全生產(chǎn)管理制度1勞保用品安全管理制度1供應(yīng)方安全生產(chǎn)管理制度1施工現(xiàn)場安全管理制度1安全生產(chǎn)資金保障制度1安全生產(chǎn)形勢分析會制度 1安全生產(chǎn)考核制度1安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度1生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度 安全生產(chǎn)標準考評與改進制度安全生產(chǎn)教育制度 一般分為思想、法規(guī)和安全技術(shù)教育三種主要內(nèi)容：⑴思想教育，主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選項取典型事故進行分析，從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害后果幾個方面行教育。⑵法規(guī)教育，主要是學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、條例、本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀律條文。其內(nèi)容主要是本廠安全知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識，本班組動力特點、危險地點和設(shè)備安全防護注意事項；電氣安全技術(shù)和觸電預(yù)防；急救知識；高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護；職業(yè)病原因和預(yù)防知識；運輸安全知識；保建儀器、防護用品的發(fā)成、管理和正確使用知識等。安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”、“特殊工種教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教育”等形式。其中，班組安全教育包括：介紹本班安全生產(chǎn)情況，生產(chǎn)工作性質(zhì)和職責(zé)范轉(zhuǎn)，各種防護及保險裝置作用，容易發(fā)生事故的設(shè)備和操作注意事項。重大隱患整改管理制度 一、由公司安全科、工程技術(shù)部會同項目部技術(shù)負責(zé)人，專職安全員每月定期對各項目部安全生產(chǎn)大檢查，查出安全事故隱患的來源。 三、根據(jù)上述原因，采取有針對性的整改措施。 五、評價確保重大事故隱患不在發(fā)生的需求，利于不斷改進。 一、安排專人負責(zé)監(jiān)督檢查工作，每天進行不少于30分鐘的安全生產(chǎn)巡邏工作，對于存在的安全隱患要及時進行整改、消除。 三、實行安全生產(chǎn)獎罰制度，對于安全生產(chǎn)做的好的，進行獎勵；對于安全生產(chǎn)做的不好的，進行懲罰。 五、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員必須認真做好本職工作，對于違反安全生產(chǎn)的員工，要做到以“教育為主”的方式進行處理。 七、定時開展安全生產(chǎn)總結(jié)會議，對于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行探討、研究、解決。一、 工傷事故報告發(fā)生輕傷事故后，應(yīng)由負傷或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因等立即報告工地負責(zé)人，并由工地負責(zé)人在當日下班前報告企業(yè)負責(zé)人和安全部門。企業(yè)負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)親自或責(zé)成有關(guān)人員組調(diào)查組，對事故現(xiàn)場進行調(diào)查。發(fā)生死亡事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即直接或逐級報告公司企業(yè)負責(zé)人，并保護好現(xiàn)場。發(fā)生重大死亡事故也照此辦理。要保護好事故現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場必須做好圍擋和標志，派專人看護，使被破壞的物件、壽命、碎片、殘留物，致傷人的位置保護原樣，不準移動和沖刷擦拭。二進制對發(fā)生事故現(xiàn)場有關(guān)人員調(diào)查了解，查清受害人或肇事者姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、本工種工齡、接受教育情況和發(fā)生事故原因，對證人的口述材料要認真考試其真實程度，并責(zé)成寫出書寫材料，簽字蓋章。在找出原因、分清責(zé)任、吸取教訓(xùn)、采取措施的基礎(chǔ)上根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工因工傷亡事故按其性質(zhì)分責(zé)任事故、非責(zé)任事故和破壞性事故，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部制定的安全生產(chǎn)管理獎懲實施細則，按應(yīng)負的責(zé)任大小對有關(guān)人員進行處理，分別給予事故單位和個人予以罰款、行政警告、行政記過、記大過處分，觸及刑律的上報人民檢察院處理。工務(wù)事故的編者計必須嚴格按照統(tǒng)計報告的要求（即按輕傷、重傷、死亡及損失儀器、損失金額）進行統(tǒng)計上報，不得隱瞞上報、虛報和拖延不報。 1對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。 3.及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 5.積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進車間、部門、班組、個人。 7.對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。 懲罰 1事故責(zé)任者。 2違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。 3事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者。 6對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。 7對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。 9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。 懲罰類型因此為及時準確的掌握分公司各階段實際情況，做到有針對性的開展安全生產(chǎn)工作，特制定本制度。參會人員為：分公司安全組織機構(gòu)人員參加。三、主要職責(zé)、貫徹執(zhí)行國家及上級管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等。，查找傾向性、關(guān)鍵性問題，研究、協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)隱患，制定預(yù)見性對策措施和解決方案，確定安全生產(chǎn)。匯報本月安全生產(chǎn)情況；通報本月安全檢查情況及事故情況；分析施工現(xiàn)場存在的安全問題；研究下一步安全工作的重點；安排下月安全生產(chǎn)工作計劃。征求各方建議，持續(xù)改進工作程序和工作方法，使安全工作不斷適應(yīng)各崗位、站場、車隊，達到管理創(chuàng)新的目的。 每次招收的新員工在崗前安全知識培訓(xùn)時，必須把職業(yè)病防治知識及勞動衛(wèi)生知識列入培訓(xùn)內(nèi)容，使其掌握職業(yè)衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定。 接塵人員每季度必須配發(fā)防塵口罩、手套及其它勞保用品，物資部門要建立勞保發(fā)放檔案。 嚴格按照《規(guī)程》規(guī)定，建立健全井下防塵系統(tǒng)，完善噴霧降塵設(shè)施，減少作業(yè)場所內(nèi)的浮塵，濕潤作業(yè)場所內(nèi)的落塵，使其不能飛揚。掘進工作面必須采取濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水炮泥，爆破噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。對于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度；加強設(shè)備維修，減少機械老化帶來的噪聲。1加強職業(yè)危害學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)危害和職業(yè)衛(wèi)生常識。 1嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對生產(chǎn)性粉塵進行監(jiān)測，對作業(yè)場所內(nèi)的粉塵濃度每月測定2次，對粉塵的分散度，每6個月測定1次，粉塵中的游離sio2含量，每6個月測定1次，測定方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 1接觸粉塵及有害物質(zhì)的人員作業(yè)時，必須佩戴防塵、防毒口罩等個體勞動防護用品。(2)嚴重的上呼吸道或支氣管疾病。 (4)心、血管器質(zhì)性疾病。 1凡有下列病癥之一的，不得從事井下工作： (1)風(fēng)濕病(反復(fù)活動性)。 (3)經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。勞動工資部門必須