【摘要】31/33受控狀態(tài):文件編號:SXZEM-2004持有者:版本:A上海思想者家具有限公司環(huán)境手冊(依據(jù)GB/T24001-1996idtISO14001:1996)編
2025-07-05 01:45
【摘要】首屆大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽商業(yè)計劃書項目名稱:奇幻過度兒童家具創(chuàng)業(yè)團隊:誠毅創(chuàng)業(yè)團隊日期:2011年4月10日所在系名稱:機械工程系
2025-07-07 12:37
【摘要】33/33受控狀態(tài):文件編號:SXZQM-2004持有者:版本:A上海思想者家具有限公司質量手冊(依據(jù)GB/T19001-2000idtISO9001:2000)編
2025-07-06 03:56
【摘要】受控狀態(tài):文件編號:SXZQM-2004持有者:版本:A上海思想者家具有限公司質量手冊(依據(jù)GB/T19001-2000idtISO9001:2000)編制:
2025-06-16 07:33
【摘要】29/31受控狀態(tài):文件編號:SXZQM-2004持有者:版本:A上海思想者家具有限公司質量手冊(依據(jù)GB/T19001-2000idtISO9001:2000)編
2025-07-08 09:01
【摘要】LDD家具有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1上海LDD家具有限公司安全生產(chǎn)(職業(yè)健康)領導小組組長:副組長:成員:上海LDD
2024-11-10 09:43
【摘要】關于印發(fā)《職業(yè)危害防治制度》的通知各科室(隊組):為維護我礦職工合法權益,保障職工人身安全與身體健康,預防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害,規(guī)范我礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作,本著“預防為主,防治結合”的方針,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定,特制定本制度:,各科室(隊組)認真貫徹執(zhí)行。后附:
2025-04-18 01:13
【摘要】****家具有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃報告二〇一〇年十月2目錄一、公司簡介......................................................................
2024-09-13 23:58
2025-06-26 14:54
【摘要】新泰康家具有限公司新員工培訓方案人力資源部目錄一、新員工培訓目的二、新員工培訓程序三、新員工培訓內(nèi)容四、新員工培訓反饋與考核五、新員工培訓教材-六、新員工培訓項目實施方案
2025-05-22 01:03
【摘要】第八章-HR08_工資核算流程1.流程說明本流程描述了月底考勤數(shù)據(jù)和人員主數(shù)據(jù)輸入完成后,結算獎金(單獨)或同仁薪資金額,并直接過帳到財務的過程。l當月若有獎金(單獨)發(fā)放時,必須在必須在當月薪資核算前運行,但不要“發(fā)布工資核算”,直接進行“開始工資核算”后,如核查無誤可過帳到財務、銀行轉盤格式并轉盤、打印薪資單。其個人所得稅則計入當月薪資中一并計算l每月底前各
2025-04-18 00:59
【摘要】江門市志豪家具有限公司員工手冊31/33總經(jīng)理致辭歡迎您加盟到本公司的團隊之中,您的到來使公司又增添了一份活力。作為公司的一員,我非常樂意和大家一起度過人生中美好的一段工作年華,共同為顧客提供最優(yōu)質的產(chǎn)品和最優(yōu)質的服務。本公司實行現(xiàn)代管理制度,同時,鼓勵員工立足本職,樹立市場第一、力求客戶滿意的宗旨,為實現(xiàn)公司成為世界上
2025-07-06 04:37
【摘要】成都市山林家具有限公司安全用電制度第一條:為確保職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康,根據(jù)國家和邛崍市供電公司的有關規(guī)定并結合我公司的生產(chǎn)實際情況,制定本公司用電管理制度,望各單位組織有關人員認真學習。用電工作必須貫徹“安全第一”和安全生產(chǎn)預防為主的方針,安全生產(chǎn),人人有責。各級行政第一責任人是安全生產(chǎn)第一責任者,各級領導必須以身作則,各級安全管理部
2025-04-16 21:35
【摘要】人事管理制度一、入職規(guī)定1、相關部門需增加新人,部門經(jīng)理需對空缺職位分析比較能否內(nèi)部升遷、委托,如不能,請寫書面增員申請書向總經(jīng)理審批。2、總經(jīng)理同意后,部門經(jīng)理根據(jù)崗位的主要職責及公司現(xiàn)有同崗位優(yōu)秀員工的表現(xiàn)制定《崗位聘任標準》,將該標準及書面增員申請書轉遞于人事部。3、人事部接到相關部門的《書面增員申請書》和《崗位聘任標準》后選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息。4
2025-04-27 09:01
【摘要】+長雄振煤字[2012]第27號關于公司職業(yè)危害防治管理組織機構及人員調(diào)整的通知為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障我公司員工在勞動過程中的健康與安全,促進公司的經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關規(guī)定,經(jīng)2012年8
2025-04-24 08:57