人事處工作職責(zé)與辦事流程-展示頁
2025-04-21 11:29本頁面
【正文】 人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn)及材料審核；負(fù)責(zé)各類專家和優(yōu)秀人才的推薦、選拔以及外聘專家的服務(wù)與管理。3三、辦事流程(一)教職工校內(nèi)調(diào)動(dòng)辦理程序按干部管理權(quán)限，報(bào)組織部、人事處審批本人申請，人事處審查填寫《長江大學(xué)教職工內(nèi)部調(diào)配審批表》調(diào)出單位簽署意見調(diào)入單位簽署意見人事科開調(diào)動(dòng)通知，辦完工作交接手續(xù)到新單位報(bào)到（二）調(diào)出人員辦理手續(xù)流程本人提出書面申請 審批同意后，人事處通知所在單位所在部門審核并簽署意見后報(bào)人事處人事處審查，報(bào)學(xué)校人事聘用委員會審定憑接收單位調(diào)函3個(gè)月內(nèi)辦完調(diào)離手續(xù)（三）調(diào)入人員辦理手續(xù)流程本人提出書面申請，院（系）考核并簽署意見后報(bào)人事處人事處審查，向主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審批同意后，辦理人事調(diào)入手續(xù)學(xué)校人事聘用委員會審定
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1