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崗位責(zé)任制匯編(暫行)-展示頁

2025-04-21 02:45本頁面
  

【正文】 任搞好職教工作總結(jié)。7. 處理職教日常業(yè)務(wù)和確保職教工作順利開展,及時反映和處理職教基礎(chǔ)工作中出現(xiàn)的具體問題。5. 協(xié)助正副主任,編制年度計劃和長遠計劃。3. 收集和保管職教資料,各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和報表反映清楚。培訓(xùn)崗位責(zé)任制1. 認真學(xué)習(xí)貫徹職教文件精神,組織協(xié)調(diào)職教計劃的實施落實。10. 協(xié)助有關(guān)部門做好擁軍擁屬工作。8. 制定重點部位防范措施,檢查發(fā)現(xiàn)問題,及時予以處理。6. 建立監(jiān)改組織,制定考核制度,定期考核并歸檔。4. 發(fā)生案件,迅速到達現(xiàn)場并保護好現(xiàn)場,及時向有關(guān)部門報告,協(xié)助搞好偵破工作。2. 定期召開保衛(wèi)干事會議。負責(zé)管理處設(shè)備臺賬的建立及設(shè)備維修工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。做好節(jié)約能源的宣傳和組織工作。對管理處能源管理工作進行協(xié)調(diào)。負責(zé)HSE“兩書一表”的建立、運行工作。加強基礎(chǔ)工作,建立健全各種報表檔案、車輛檔案、駕駛檔案、事故檔案,組織交流安全管理經(jīng)驗,開展各種生產(chǎn)、交通安全的宣傳、教育活動。負責(zé)生產(chǎn)、交通安全管理工作,組織機動車輛和駕駛員進行年檢。按公司要求編制統(tǒng)計文字說明,分析明確情況真實,通過分析找出問題,并向領(lǐng)導(dǎo)提供準確及時的各項統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)。按公司要求每季度末匯總統(tǒng)計報表,做到不虛報、漏報、數(shù)字準確。計劃統(tǒng)計崗位責(zé)任制按公司統(tǒng)一要求,認真做好管理處計劃立項審核。負責(zé)管理處所屬有償解除合同人員及家屬的各項工作。按時完成領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門交辦的其它各項工作。做好管理處職工和勞務(wù)用工的工資、獎金的審批與管理。對發(fā)生的一切合同情況進行分析、研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議。對所簽訂的合同的合法性、嚴密性、規(guī)范性等進行檢查審核。按時完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。負責(zé)制定管理處經(jīng)營責(zé)任制考核細則及管理實施辦法。根據(jù)公司要求和管理處實際情況,制訂管理處企業(yè)管理的各項實施方案。負責(zé)公司文件的收發(fā)及存檔管理經(jīng)營崗位責(zé)任制認真貫徹執(zhí)行公司制定的各項方針、政策。負責(zé)配合黨組織做好干部的培養(yǎng)、選拔、教育工作。組織崗位責(zé)任制負責(zé)黨支部開展的各項組織生活。通過各項生產(chǎn)報表及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。協(xié)助主任抓好生產(chǎn)、安全、設(shè)備、質(zhì)量、科技、材料及各項計劃等工作的開展。配合主任抓好生產(chǎn)、經(jīng)營及其它各方面管理工作,保證各項指標的完成。負責(zé)管理處黨員政治理論學(xué)習(xí)及典型的樹立。書記崗位責(zé)任制認真做好管理處全面的思想政治教育,傳達黨的路線、方針和上級指示。充分發(fā)揮管理處各職能人員的作用,使各項工作順利進行。建立健全各班組、各崗位管理制度和安全生產(chǎn)管理規(guī)定,做到組織落實,制度落實,確保安全生產(chǎn)無事故。主任崗位責(zé)任制認真做好管理處全面的生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理,樹立全方位經(jīng)營戰(zhàn)略。建立財務(wù)有效機制,確保生產(chǎn)成本及外部創(chuàng)收指標的完成。定期召開生產(chǎn)運行會和經(jīng)營分析會,及時組織有關(guān)職能人員研究討論,做出相應(yīng)的決定,并組織解決和實施。配合書記全面抓好管理處的思想作風(fēng),提高隊伍戰(zhàn)斗凝聚力。負責(zé)組織抓好黨支部的工作,按時召開民主生活會,加強班子建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。搞好管理處業(yè)余文化生活,充分發(fā)揮管理處骨干分子的力量,讓管理處文娛活動豐富多彩。副主任崗位責(zé)任制 協(xié)助主任組織職工全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。負責(zé)管理處各項工作的落實與部署,并根據(jù)管理處實際情況,做好年、季、月度計劃。通過對班組考核提高服務(wù)質(zhì)量,加強職工管理。負責(zé)對入黨積極分子和預(yù)備黨員進行培訓(xùn)、教育、考核工作。負責(zé)管理處典型的樹立及培養(yǎng)工作。熟悉和掌握各項企業(yè)管理法規(guī)和各項政策規(guī)定。及時掌握公司經(jīng)營管理及企業(yè)深化改革工作情況,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出建議。負責(zé)組織、匯總經(jīng)營責(zé)任制考核工作,并發(fā)布公報。合同崗位責(zé)任制認真貫徹執(zhí)行國家政策、法令、法規(guī),建立健全合同管理制度,嚴格合同管理程序。建立健全合同管理臺帳、報表。勞資崗位責(zé)任制認真執(zhí)行公司有關(guān)勞動工資各項方針、政策,協(xié)助主任做好管理處人員的調(diào)配。按時完成各類報表的統(tǒng)計工作,做好各種資料臺帳的整理工作。穩(wěn)定崗位責(zé)任制認真執(zhí)行公司有關(guān)政策方針,協(xié)助書記做好穩(wěn)定工作。管理處對有償解除合同人員與家屬結(jié)成一幫一幫扶對子,解決能力范圍內(nèi)的問題。深入施工現(xiàn)場,掌握具體施工情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對報表的真實性、有效性負直接責(zé)任。安全崗位責(zé)任制認真貫徹執(zhí)行公司主管部門有關(guān)生產(chǎn)、交通安全、HSE管理體系的管理方針、法規(guī)以及各項規(guī)章制度。負責(zé)制訂管理處生產(chǎn)、交通安全管理制度和獎懲條例,并組織貫徹執(zhí)行。負責(zé)健康、安全環(huán)境(HSE)管理體系的建立和實施工作,全面提高管理處的安全管理水平。能源崗位責(zé)任制根據(jù)管理處的生產(chǎn)實際及發(fā)展規(guī)劃,制定管理處能源計劃。加強基礎(chǔ)工作,建立健全水、電、油消耗臺帳、報表、做好統(tǒng)計分析工作。積極推廣節(jié)約能源新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品。資產(chǎn)設(shè)備崗位責(zé)任制貫徹執(zhí)行國家和有關(guān)活動設(shè)備管理的方針、政策,制定管理處資產(chǎn)設(shè)備管理辦法。武保崗位責(zé)任制1. 經(jīng)常開展治安形勢、“四防”法治等有關(guān)的治安防面的宣傳教育工作。3. 掌握與經(jīng)濟保衛(wèi)有關(guān)人員的情況,摸清底數(shù),研究它們的思想動態(tài)。5. 案件破獲后,認真寫好報告,提出處理意見,及時將報告送交有關(guān)部門,處理檔案存檔。7. 定期對重點人進行教育工作,組織他們學(xué)習(xí),積極做好他們的思想轉(zhuǎn)變工作。9. 根據(jù)上級下達的征兵任務(wù),搞好征兵動員工作,把好兵源質(zhì)量關(guān)。11. 掌握本單位的武裝工作和民兵基礎(chǔ)資料。2. 負責(zé)公司職教系統(tǒng)具體業(yè)務(wù),做好上傳下達工作。4. 深入基層和現(xiàn)場調(diào)查研究,搞好職教管理,為基層解決實際問題。6. 完成上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。8. 保管職教文件資料,做好存檔工作??萍紞徫回?zé)任制1. 認真學(xué)習(xí)貫徹科技方針、政策。3. 組織制定科技年度實施計劃。5. 負責(zé)基層開展科技工作,幫助解決科技活動中反映的技術(shù)難題。7. 開展科普活動,收集科技情報和資料,加大科技管理力度,參加組織基層技術(shù)革新改造項目和有關(guān)的新技術(shù)推廣工作。會計崗位責(zé)任制1. 貫徹國家有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī)和上級主管部門的制度、辦法、規(guī)定。3. 正確編制會計憑證,會計科目運用正確,字跡清楚,金額準確,手續(xù)齊全。5. 認真細致做好本單位固定資產(chǎn)折舊費的測算和提取工作,及固定資產(chǎn)年終測算,編制好固定資產(chǎn)合計年終結(jié)算報表。7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2. 經(jīng)常深入基層,調(diào)查、了解,生產(chǎn)建設(shè)和為用戶服務(wù)中涌現(xiàn)出的好人、好事、好辦法、好成果。4. 做好典型選樹、經(jīng)驗總結(jié)及時向主要領(lǐng)導(dǎo)建議交流和推廣。工會崗位責(zé)任制1. 組織廣大職工積極參與企業(yè)的民主管理,行使民主權(quán)利。3. 負責(zé)職代會提案的征集、落實。5. 做好遺屬困難補助和職工療養(yǎng)工作。7. 建立職工之家、小型圖書室,及時為職工解決生產(chǎn)、生活中的困難,做職工的貼心人。信息干事崗位責(zé)任制1. 負責(zé)管理處數(shù)據(jù)庫的管理工作。3. 負責(zé)微機的使用維護保養(yǎng),微機資料檔案的管理和微機室的安全衛(wèi)生工作。5. 做好紙張的使用登記工作,最大限度的節(jié)約紙張。房管崗位責(zé)任制1. 認真做好職工房屋面積的落實工作,做到數(shù)據(jù)準確無誤。3. 仔細掌握物業(yè)費、熱力費每年應(yīng)付人數(shù),保證準確付費。5. 管理好職工住房檔案。7. 負責(zé)年度新建房屋的接管登記。9. 健全轄區(qū)內(nèi)所管房屋臺帳,有變化及時進行調(diào)整。11. 按時完成公司交辦的各項工作任務(wù)。在供暖期間,及時走訪用戶,調(diào)查供暖溫度,現(xiàn)場為用戶解決問題,為供暖的穩(wěn)定運行保駕護航。負責(zé)工程項目設(shè)計概算的審查及相關(guān)信息反饋。
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