【正文】 任，直至依法追究刑事責(zé)任。 五、嚴(yán)禁任何單位和個人將爆炸物品和爆破器材私自挪用或轉(zhuǎn)借他人。 三、爆破作業(yè)人員，必須先培訓(xùn)，取得資格證后方能上崗，否則不許進行爆破作業(yè)，必須嚴(yán)格把關(guān)，如實查驗、登記物品使用情況，爆破員因工作調(diào)動或不干、應(yīng)交回作業(yè)證。 爆炸物品管理制度 一、使用爆炸物品的單位，必須按照爆炸物品安全管理條例和安全技術(shù)操作規(guī)程進行使用，并建立健全崗位責(zé)任制，教育廣大職工嚴(yán)格遵守爆炸物品管理制度。 　　。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。 　　，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。 　　 　　，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。由召集人負(fù)責(zé)記錄。在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘　?。簜鬟_上級有關(guān)會議和文件精神；布置、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作；學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等；分析班組內(nèi)外事故案例；結(jié)合本班組特點開展事故隱患的預(yù)測預(yù)控等。 　?。簷z查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作；傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施；對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定；表彰和獎勵安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡；對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等 ，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)班組長。參加會議的人員一般有:安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、技術(shù)人員和各班組組長等,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。 。四、實施總經(jīng)理實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)提供如下資源：人力資源財力資源物力資源技術(shù)資源安全活動（例會）制度一、目的為了及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。開創(chuàng)新思路，適應(yīng)新挑戰(zhàn)；為實現(xiàn)安全、文明、環(huán)保目標(biāo)而努力奮斗。全面貫徹公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，做到規(guī)范項目管理和人的安全行為，繼續(xù)強化以安全文明施工責(zé)任制為中心的全員安全、文明、環(huán)保保證體系。按上級礦管部門和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理文件，核查專職安全員是否進行年度培訓(xùn)考核及考核是否合格，未進行安全培訓(xùn)的或考核不合格的，是否仍在崗工作等。主要檢查變換工種的工人在調(diào)換工種時重新進行安全教育的記錄；檢查采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工時，應(yīng)有進行新技術(shù)操作安全教育的記錄。對從事有粉塵危害作業(yè)的工人，要進行粉塵危害和防治知識教育。(3)檢查安全教育內(nèi)容安全教育要有具體內(nèi)容，電工、焊工、爆破工、機修工和各種機動車輛司機等特殊工種的安全教育內(nèi)容。新工人（包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員）都必須進行三級安全教育。因此，企業(yè)要建立健全安全教育和培訓(xùn)考核制度。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。安全教育和培訓(xùn)形式(1)新工人三級安全教育對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。(2)電工、焊工、爆破工、機修工及各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。(1)新工人（包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員）必須進行公司、工地和班組的三級安全教育。安全教育培訓(xùn)制度培訓(xùn)時間（1）企業(yè)法人代表、總經(jīng)理每年不少于30學(xué)時；（2）專制管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時；（3）其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時；（4）特殊工種每年不少于20學(xué)時；（5）其他職工每年不少于15學(xué)時；（6）待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)；（7）新工人的公司、項目、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)人員范圍(1)新工人（包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員）(2)鉆機工、爆破員、安檢員、保管員、電工、焊工、機修工及各種機動車輛司機等特殊工種工人(3)對操作采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位的人員，教育和培訓(xùn)的形式和內(nèi)容教育和培訓(xùn)按登記、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀(jì)、自我保護和提高防范事故的能力。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。三級安全教育時每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。培訓(xùn)效果的檢查對安全教育與培訓(xùn)效果的檢查主要是以以下幾個方面：(1)檢查施工單位的安全教育制度礦山單位要廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。(2)檢查新入廠工人未進行三級安全教育現(xiàn)在臨時勞務(wù)工多，發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時勞務(wù)工之中，因此在三級安全教育上，應(yīng)把臨時勞務(wù)工作為新入場工人對待。主要檢查施工單位、工區(qū)、班組對新入場工人的三級安全教育考核記錄。經(jīng)教育合格后，方準(zhǔn)獨立操作，每年還要復(fù)審。 (4)檢查變換工種時是否進行安全教育各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識外，尚要懂各自的安全技術(shù)操作規(guī)程，當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。 (5)檢查專職安全員的年度培訓(xùn)考核情況對本企業(yè)的專職安全員進行年度培訓(xùn)考核，提高專職安全員的專業(yè)技術(shù)水平和安全生產(chǎn)工作的管理水平。安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理工作指導(dǎo)思想堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針。不斷深化公司安全、文明、環(huán)保管理模式，增強企業(yè)信譽，增加企業(yè)競爭活力。二、安全生產(chǎn)的目標(biāo)、重大生產(chǎn)安全事故為零、重大交通責(zé)任事故為零；、重大設(shè)備責(zé)任事故為零；、重大火災(zāi)責(zé)任事故為零；、重大人身傷害事故為零；、年人負(fù)傷率為3‰以內(nèi)；、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、持證率達100%；三、制定綜合部根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審的結(jié)果、風(fēng)險評價結(jié)果、生產(chǎn)和過程績效、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價結(jié)果、改進安全生產(chǎn)管理的努力和行動及事故、事件的影響，起草安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，征求有關(guān)方面意見后由總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。二、適用范圍公司內(nèi)部各部門安全生產(chǎn)會議 三、職責(zé)　　、檢查、考核及日常管理工作。四、工作程序　 　　 　　，每月至少一次，由安全部門召集，公司生產(chǎn)總經(jīng)理主持。時間由生產(chǎn)總經(jīng)理決定，地點由召集人決定。　　 　　，小組成員參加。 　　 　　由安全科根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產(chǎn)會議。由安全科對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。按時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。 　　，都應(yīng)按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。 　　，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時完成。會議紀(jì)要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等，安全科應(yīng)定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、指導(dǎo)、考核。 二、爆炸物品和爆破器材必須設(shè)專人管理，單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，不準(zhǔn)個人單獨存放或轉(zhuǎn)借他人、雷管和炸藥必須分開單獨存放。 四、各使用爆炸物品單位，必須建立嚴(yán)格的領(lǐng)取、使用、清退、登記制度，領(lǐng)取必須經(jīng)主管部門簽字，使用后由當(dāng)班安全員、班長、倉庫管理員三方簽字，查驗登記，做到帳目清楚，帳物相符，凡當(dāng)日剩余物品一律上繳倉庫，登記保存。 六、使用單位（各隊、班組）在作業(yè)時，因玩忽職守造成爆炸物品丟失或發(fā)生被盜和發(fā)生其他事故，要及時上報主管部門，并保護好現(xiàn)場，視情節(jié)輕重，給予不同程度的處罰。 八、爆炸物品及器材的管理，實行專人專職，分開單獨存放，保持保管員二十四小時值班，不得有空崗、脫崗現(xiàn)象。 九、保衛(wèi)人員必須加強對從業(yè)