某企業(yè)資料員崗位職務(wù)說明-展示頁

【摘要】/資料員崗位說明書崗位名稱資料員崗位編號710-2-00-04所在部門研究室崗位定員直接上級室部負責(zé)人工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責(zé)本部門的科技文件材料、資料的收集、整理、保管和提供利用工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：制定本部門技術(shù)資料管理制度，

2025-04-18 00:15

建筑公司崗位說明書-展示頁

【摘要】總經(jīng)理崗位說明部門編號：職位編號：JSRL-001部門名稱建筑公司崗位定編1薪酬等級級所屬下級經(jīng)營副總、生產(chǎn)副總、總工程師、辦公室主任、財務(wù)部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、預(yù)算部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)安部經(jīng)理、材設(shè)部經(jīng)理工作目標(biāo)受集團委托，行使對公司經(jīng)營管理工作的全面指

2025-01-27 00:10

建筑公司崗位說明書-展示頁

【摘要】部門名稱：建筑公司部門編號：001職位編號：JSLD-001崗位名稱總經(jīng)理定編1薪酬等級級所屬下級經(jīng)營副總、生產(chǎn)副總、總工程師、項目經(jīng)理、行政助理、財務(wù)部經(jīng)理工作目標(biāo)受集團委托，行使對公司經(jīng)營管理工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行集團公司規(guī)章及工作指令義

2025-06-07 22:38

建筑企業(yè)崗位說明書-展示頁

【摘要】1/118**建設(shè)集團股份有限公司崗位說明書**建設(shè)集團項目工作小組****年**月-0-/118序言為規(guī)范員工工作行為，明確崗位職權(quán)與分工，提高人力資源配置效能，健全“依責(zé)定崗、按崗定員、據(jù)崗考核”的崗位管理機制，制定本崗位說明書。結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，按相對前瞻并兼顧現(xiàn)實的原則，集團八大中心共設(shè)置54個崗位（不包括暫無編制的崗位，下

2025-06-07 22:38

預(yù)算資料員招投標(biāo)員崗位職責(zé)說明-展示頁

【摘要】........預(yù)算員崗位職責(zé)一、根據(jù)國家有關(guān)方針、政策及建設(shè)主管部門對預(yù)算工作的具體要求，及時準(zhǔn)確地編制項目工程的預(yù)算、結(jié)算，不錯算、漏算；執(zhí)行建設(shè)法規(guī)，完善職業(yè)道德，使預(yù)算、施工核算、施工決算及時準(zhǔn)確真實。二、研究工程合同規(guī)定的有關(guān)項目，擬定并編制工程變

2025-04-17 07:37

領(lǐng)料員崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3 領(lǐng)料員職位說明書 基本情況職位名稱領(lǐng)料員職位編制及人數(shù)1人所屬部門生產(chǎn)質(zhì)量部直接上級生產(chǎn)質(zhì)量部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負責(zé)廠內(nèi)配件領(lǐng)料工作；2.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權(quán)1.2.3.4

2025-08-11 22:45

理化員崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱理化員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)9人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.制定簡單的檢驗規(guī)程2.實施完成柴油機各種零件的理化分析任務(wù)3.設(shè)計試驗方案，提供理化分析服務(wù)4.參與理化失效分析5.完成上級交辦的其它理化委托分析任務(wù)6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

2025-08-11 21:05

崗位說明書(核算員-展示頁

【摘要】崗位說明書崗位名稱核算員崗位編號所在部門公關(guān)營銷部崗位定員1人直接上級公關(guān)營銷部經(jīng)理工資等級9級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本部各種文件、信息資料的搜集、整理和存檔；負責(zé)本部有關(guān)文件的簽收、發(fā)送、打印、分發(fā)、復(fù)印和存檔；負責(zé)本

2025-08-12 03:38

記帳員崗位說明書-展示頁

【摘要】/崗位說明書崗位名稱記帳員崗崗位編號所在部門瓶場崗位定員1人直接上級主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責(zé)新瓶、舊瓶、塑料箱、麻袋匯總記帳工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)所有出入庫單據(jù)與本部門、車間、財務(wù)、委托加工對帳。工作時間百分比：30%

2025-06-08 00:27

核算員崗位說明書-展示頁

【摘要】/核算員崗位說明書崗位名稱核算員崗位編號所在部門公關(guān)營銷部崗位定員1人直接上級公關(guān)營銷部經(jīng)理工資等級9級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本部各種文件、信息資料的搜集、整理和存檔；負責(zé)本部有關(guān)文件的簽收、發(fā)送、打印、分發(fā)、復(fù)印和存檔；負

2025-05-23 01:30

貨源員崗位說明書-展示頁

【摘要】崗位說明書(員工)崗位編號： 崗位名稱貨源員所屬部門貨源公司直接主管貨源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了獲得招標(biāo)貨源，完成貨源的供應(yīng)，實現(xiàn)利潤，在貨源公司經(jīng)營管理和貨源相關(guān)規(guī)章制度指引下，做好貨源招標(biāo)的參與和貨源的供應(yīng)工作。工作職責(zé)1．為了獲得圣侖公司的招標(biāo)貨源，做好貨源招標(biāo)的參與工作_負責(zé)了解客戶進出

2025-05-23 03:00

催收員崗位說明書-展示頁

【摘要】/催收員崗位說明書崗位名稱催收員崗位編號所在部門財務(wù)中心崗位定員直接上級住院組組長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：在住院組組長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)應(yīng)收住院款項的催收，以及與外單位的財務(wù)事宜聯(lián)系職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)住院病人欠費催收工作工

2025-08-11 23:34

調(diào)運員崗位說明書-展示頁

【摘要】/調(diào)運員崗位說明書（員工）崗位編號崗位名稱調(diào)運員所屬部門供應(yīng)部直接主管貨運科科長直接下屬　編寫日期編寫部門　工作目的協(xié)助安排公司的產(chǎn)成品及宣傳品的發(fā)送工作?！」ぷ髀氊?zé)　1、根據(jù)發(fā)貨單上的品種、數(shù)量和去向，及時請調(diào)汽車或火車皮。2、協(xié)助建立貨運司機及中介機構(gòu)的聯(lián)系檔

2025-08-13 05:51

迎賓員崗位說明書-展示頁

【摘要】/迎賓員崗位說明書崗位名稱迎賓員崗位編號所在部門餐飲部崗位定員6人直接上級餐廳領(lǐng)班工資等級9級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負責(zé)迎賓工作，以規(guī)范的服務(wù)，樹立飯店優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：掌握客情，接受客人的預(yù)定，安排留臺。

2025-08-13 06:19

比價員崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3比價員職務(wù)說明書一、基本資料　　　　　　　　　　　　　　　資料編號：0021、職務(wù)名稱：比價員2、直接上級：財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門：財務(wù)中心4、工資等級：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：7、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：?二、工作內(nèi)容1、工作概要

2025-08-12 05:22

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