老師教育教學目標管理考核細則-展示頁
2025-04-18 06:42本頁面
【正文】 嚴重者視情節(jié)扣23分。三、計劃教案（8分）每學期總的教學目的明確，重點突出，結合實際，措施具體，進度適當者可評1分，次者酌情減分，無計劃者以0分計。二、民主評議（15分）（10分）關心熱愛學生：從課堂教學、課后輔導、作業(yè)批閱、學生管理等方面向學生問卷。教師教育教學目標管理考核細則（試行）一、師德師風（10分）擁護黨的方針政策，貫徹國家教育方針，自覺遵守法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，服從學校工作安排，忠于職守，崇德敬業(yè)，教書育人，為人師表，不違反《高關中學師德師風考核辦法》的評10分。不勝任班主任、舍監(jiān)及教學工作被撤換了的扣2分；；教師在教學工作中出現嚴重失誤的，除行政處罰外，考核中扣3分；體罰學生或將學生趕出教室或有意造成學生輟學的扣3分；通過民主生活會、校長信箱或單行材料等形式為學校建設和發(fā)展建言獻策，；；見義勇為，舍己救人者每次加3分。（滿100分，按學生評價分10%計算分值）（參與學生：每班5人） （5分）同組教師及學校領導給每位教師根據工作表現、工作業(yè)績、能力、師德師風評估打分。能認真?zhèn)湔n，每節(jié)課有教學目的、要求、重點、難點、教法，并書寫規(guī)范，達到備課要求，評7分，（教案備次見作業(yè)教案批次時數規(guī)定表）；若在教案展評中獲“優(yōu)秀教案”。
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