【摘要】媒介助理崗位名稱(chēng)企劃部媒介助理崗位編號(hào)SH-QHB-03所在部門(mén)企劃部崗位性質(zhì)行政工資等級(jí)崗位定員1人直接上級(jí)企劃部部長(zhǎng)直接下級(jí)轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責(zé)概述:負(fù)責(zé)集團(tuán)媒體網(wǎng)絡(luò)的建立和管理,與媒體保持良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系工作任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)所有對(duì)外宣傳材料的文案寫(xiě)作,及各公司對(duì)外發(fā)布
2024-08-05 02:49
【摘要】企劃部部長(zhǎng)助理崗位名稱(chēng)企劃部部長(zhǎng)助理崗位編號(hào)SH-QHB-02所在部門(mén)企劃部崗位性質(zhì)管理工資等級(jí)崗位定員1人直接上級(jí)企劃部部長(zhǎng)直接下級(jí)轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責(zé)概述:立足提升集團(tuán)品牌形象,主動(dòng)規(guī)劃與制定規(guī)劃企業(yè)全年市場(chǎng)計(jì)劃、撰寫(xiě)策劃方案并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)討論通過(guò),監(jiān)督方案執(zhí)行全過(guò)程;協(xié)助部門(mén)
2024-08-05 02:58
【摘要】質(zhì)量管理助理崗位名稱(chēng)質(zhì)量管理助理崗位編號(hào)SH-SCB-02所在部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)部崗位性質(zhì)行政工資等級(jí)崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責(zé)概述:負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)開(kāi)展質(zhì)量管理工作工作任務(wù)協(xié)助部長(zhǎng)編寫(xiě)集團(tuán)質(zhì)量管理制度和生產(chǎn)安全管理制度負(fù)責(zé)集團(tuán)ISO
2025-04-18 01:13
【摘要】綜合辦助理崗位名稱(chēng)綜合辦助理崗位編號(hào)SH-ZHB-04所在部門(mén)綜合辦公室崗位性質(zhì)行政工資等級(jí)崗位定員1人直接上級(jí)綜合辦主任直接下級(jí)轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責(zé)概述:負(fù)責(zé)集團(tuán)證照辦理、綜合文件管理及部分與外部及集團(tuán)內(nèi)部管理部門(mén)的工作協(xié)調(diào)工作任務(wù)協(xié)助制定集團(tuán)行政管理制度,監(jiān)督其執(zhí)行情
2024-08-06 10:00
【摘要】/計(jì)劃財(cái)務(wù)部資金管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資金管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)科經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)貨幣資金的收入與支出事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)貨幣資金的收入與支出事務(wù)工作時(shí)間百分比:85%
2025-05-23 03:46
【摘要】集團(tuán)公司總經(jīng)理助理崗位名稱(chēng)集團(tuán)公司總經(jīng)理助理崗位編號(hào)SH-03所在部門(mén)崗位性質(zhì)行政工資等級(jí)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責(zé)概述:協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)系及外部管理部門(mén)的工作關(guān)系職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理工作,參與公司經(jīng)營(yíng)決策工
2024-08-05 02:53
【摘要】大型活動(dòng)助理崗位名稱(chēng)大型活動(dòng)助理崗位編號(hào)SH-QHB-04所在部門(mén)企劃部崗位性質(zhì)行政工資等級(jí)崗位定員1人直接上級(jí)企劃部部長(zhǎng)直接下級(jí)轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責(zé)概述:負(fù)責(zé)集團(tuán)大型品牌活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行,建立長(zhǎng)期良好的制作伙伴關(guān)系,工作任務(wù)參與集團(tuán)大型品牌活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)、文化活動(dòng)的
2024-08-16 23:12
【摘要】技術(shù)助理崗位名稱(chēng)技術(shù)助理崗位編號(hào)SH-SCB-03所在部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)部崗位性質(zhì)行政工資等級(jí)崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責(zé)概述:負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)完成集團(tuán)生產(chǎn)技術(shù)管理工作工作任務(wù)協(xié)助部長(zhǎng)編寫(xiě)生產(chǎn)技術(shù)管理制度收集、整理技術(shù)資料,向各分公司提
2025-07-23 00:12
【摘要】3/3資金管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資金管理員崗位編號(hào)CW-11所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)副經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)籌資、資金歸集調(diào)撥方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制年度籌資及使用預(yù)算、編報(bào)分析資金籌資及使用說(shuō)明
2025-04-17 05:21
【摘要】招聘專(zhuān)員崗位名稱(chēng)招聘專(zhuān)員崗位編號(hào)SH-RLB-04所在部門(mén)人力資源部崗位性質(zhì)行政工資等級(jí)崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部主管直接下級(jí)轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責(zé)概述:制定并實(shí)施集團(tuán)的招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)主管以下級(jí)人員的離職管理工作任務(wù)根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際發(fā)展情況,制定并管理集團(tuán)人員
【摘要】3/3生產(chǎn)管理部后勤管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)管理部綜合管理科后勤管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級(jí)綜合管理科經(jīng)理職系直接下級(jí)活動(dòng)中心管理員、宿舍管理員、衛(wèi)生員工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全廠的紀(jì)律、衛(wèi)生及安全事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-04-16 21:03
【摘要】3/3工程部管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工程部管理員所在部門(mén)生產(chǎn)中心直接上級(jí)工程部經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程資料的收集、管理占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)對(duì)工程資料、文件的收集、整理,歸檔管理編制項(xiàng)目工程材料使用情況總結(jié)編制項(xiàng)目工程總結(jié)對(duì)新
2025-06-25 01:29
【摘要】總務(wù)科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總務(wù)科長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)職系直接下級(jí)活動(dòng)中心管理員、宿舍管理員、衛(wèi)生員工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全廠的紀(jì)律、衛(wèi)生及安全事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織執(zhí)行全廠的紀(jì)律檢查工作工作時(shí)間
2024-09-16 15:41
【摘要】資料管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資料管理崗位編號(hào)LY-04-03所在部門(mén)開(kāi)發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職系行政職系直接下級(jí)所轄人員基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)之下,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部資料管理、文書(shū)傳遞工作職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)工作記錄協(xié)調(diào)部門(mén)/崗位職責(zé)
2025-04-17 23:13
【摘要】MIS管理員崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱(chēng)MIS管理員所在部門(mén)人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):內(nèi)部信息系統(tǒng)的搭建、維護(hù),應(yīng)用系統(tǒng)的管理;內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的安全策略及信息交換;移動(dòng)辦公的技術(shù)儲(chǔ)備。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率
2025-04-16 06:16