總部開發(fā)部崗位說明書-展示頁

【摘要】7/7職位說明書基本信息職位名稱：開發(fā)部部長職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：開發(fā)部直接上級(jí)：總裁編制日期：職位目的開發(fā)拓展公司的市場范圍，為公司規(guī)模擴(kuò)大與長遠(yuǎn)發(fā)展打好基礎(chǔ)崗位職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司拓展計(jì)劃，組織制定各項(xiàng)拓展開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、制度和要求并監(jiān)督各項(xiàng)目組執(zhí)行2.負(fù)責(zé)區(qū)域開發(fā)計(jì)劃和選址方

2025-08-04 00:54

市場開發(fā)部部長崗位說明書-展示頁

【摘要】市場開發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱市場開發(fā)部部長崗位編號(hào)所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)市場與項(xiàng)目研究所轄人員2崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)市場調(diào)研，項(xiàng)目的可行性研究，土地購買與項(xiàng)目立項(xiàng)，編制項(xiàng)目策劃綱要與質(zhì)量計(jì)劃；負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)市場部的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場調(diào)研

2025-08-13 00:25

市場開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3市場開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱市場開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)JT－SC－011所在部門市場開發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)濟(jì)師所轄人員12人直接下級(jí)市場開發(fā)專員、項(xiàng)目投標(biāo)專員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)略的制定、實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)市場開發(fā)部內(nèi)部的組織管理，完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作職責(zé)

2025-08-12 12:23

產(chǎn)品開發(fā)部崗位說明書大全-展示頁

【摘要】3/3某車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品成本處理員所屬部門：財(cái)務(wù)部擬定人簽名：上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)工業(yè)企業(yè)成本核算的要求，統(tǒng)計(jì)、核算每一件產(chǎn)品的成本，為相關(guān)部門提供有關(guān)成本核算資料，為公司的財(cái)務(wù)策劃提供依據(jù)。三、工作關(guān)

2025-08-11 23:30

開發(fā)部總經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱開發(fā)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位軟件開發(fā)組經(jīng)理、軟件開發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接

2025-07-29 18:10

產(chǎn)品開發(fā)部部長崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3產(chǎn)品開發(fā)部部長職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名：上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：研發(fā)副總定員人數(shù)：審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)制定部門目標(biāo)，主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）研

2025-08-11 23:30

資料管理員崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3資料管理員職位說明書一、基本信息：職位名稱：資料管理員所屬部門：數(shù)據(jù)工程師職位設(shè)立時(shí)間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名：上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：數(shù)據(jù)工程師定員人數(shù)：2審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)技術(shù)文件管理規(guī)定，對(duì)技術(shù)文件和資料、電子數(shù)據(jù)、受控文件進(jìn)行有效的發(fā)放、管理三、工作關(guān)系（內(nèi)部

2025-04-17 04:58

產(chǎn)品開發(fā)部各崗位職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】7/8一、產(chǎn)品開發(fā)部工作職責(zé)1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃（款式開發(fā)計(jì)劃、打板計(jì)劃等），并按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)、打板任務(wù)；2.對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通，進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)

2025-08-11 23:49

計(jì)算機(jī)開發(fā)部崗位說明書-展示頁

【摘要】9/9崗位職責(zé)表編制日期：2003年4月28日部門：計(jì)算機(jī)開發(fā)部崗位名稱：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接主管：劉曉勇職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量項(xiàng)目實(shí)施根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施，處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題，合理安排項(xiàng)目進(jìn)度；協(xié)助公司或者技術(shù)委員會(huì)進(jìn)行

2025-05-23 02:55

某地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)部資料管理崗位說明書及kpi指標(biāo)-展示頁

【摘要】開發(fā)部資料管理職務(wù)說明書崗位名稱資料管理崗位編號(hào)KF403所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)開發(fā)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料搜集、管理等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：管理部門內(nèi)部資料工作時(shí)間百分比：65%工作任務(wù)負(fù)責(zé)圖紙

2025-04-18 00:54

開發(fā)部——資料管理員考核表-展示頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632開發(fā)部資料管理員考核表（月度）考核指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)據(jù)來源得分權(quán)重加權(quán)分房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)信息的收集管理工作負(fù)責(zé)收集、整理國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、法規(guī)、市場信息編制成文，定期向辦公室上報(bào)；101-120提供資料非常全面、詳實(shí)、及時(shí)，按時(shí)上報(bào)信息報(bào)告辦公

2024-09-06 22:27

開發(fā)部職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)LY-04-01所在部門開發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)項(xiàng)目報(bào)批、資料管理所轄人員2基本職責(zé)：遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)開發(fā)部職責(zé)。以盡可能低的成本、費(fèi)用，完成項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的報(bào)審、報(bào)批工作和招商談判工作。職責(zé)與工作任務(wù)

2025-08-10 21:17

工程部管理員崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3工程部管理員崗位說明書崗位名稱工程部管理員所在部門生產(chǎn)中心直接上級(jí)工程部經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程資料的收集、管理占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)對(duì)工程資料、文件的收集、整理，歸檔管理編制項(xiàng)目工程材料使用情況總結(jié)編制項(xiàng)目工程總結(jié)對(duì)新

2025-06-25 01:29

開發(fā)部副總經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】/職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱開發(fā)部副總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位應(yīng)用軟件開發(fā)組經(jīng)理、網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定

2025-07-29 18:00

企業(yè)技術(shù)開發(fā)部文員崗位說明書-展示頁

【摘要】技術(shù)開發(fā)部文員崗位說明書崗位名稱辦公室文員崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部CAD室崗位定員直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)部人事考勤、工資核算、材料費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)考勤情況每月進(jìn)行工資核算工作時(shí)間百分比：10%

2025-07-22 21:28

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