某企業(yè)各崗位任職條件及崗位職責(zé)說明-展示頁
2025-04-18 00:12本頁面
【正文】 物料進行調(diào)撥。（３）對各分店商圈調(diào)查進行周總結(jié)，并上報部門經(jīng)理。2）、每周工作（１）定期對各分店戶外廣告檢查，檢查結(jié)果及時上報經(jīng)理。（３）對競爭對手進行調(diào)研、結(jié)合我公司的經(jīng)營狀態(tài)，提出合理化建議。日常工作1）、每日工作（１）根據(jù)公司安排，按照經(jīng)理指示，完成指定工作。（５）負(fù)責(zé)新店選址前期的商圈狀況、地理位置、人口狀態(tài)、交通情況等數(shù)據(jù)資料。（４）定期對其它商場進行市調(diào)工作。（２）負(fù)責(zé)公司各分店市場調(diào)研工作，掌握數(shù)據(jù)化資料，并提供可行性的建議。（３）具有較強的信息收集，分析能力及談判能力，善于溝通，語言表達(dá)能力強。調(diào)研員任職條件（１）具有中專以上學(xué)歷，中文或營銷相關(guān)專業(yè)。（３）每月組織好公司對外聯(lián)誼活動及其他公益活動。3）、每月工作（１）每月向分管總監(jiān)提交工作總結(jié)報告。（２）每周二下午召開本部門員工會議，總結(jié)上周工作，安排本周工作。（７）跟蹤下屬各部門的工作執(zhí)行落實情況。（５）洽談公司燈箱廣告業(yè)務(wù)，對賣場氣氛進行日常監(jiān)督和管理。（３）組織市調(diào)，搜集市場信息，分析主要競爭對手策略的調(diào)整變化，擬定可行性方案。日常工作1）、每日工作（１）檢查企劃部人員到崗情況。（９）負(fù)責(zé)對外聯(lián)系、組織參與社會公益活動。（７）負(fù)責(zé)各分店企劃部日常工作指導(dǎo)，監(jiān)督和管理。（５）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展新店選址的市場調(diào)研工作。通過有效的企劃，增強企業(yè)美譽度，弘揚企業(yè)文化和精神。（３）負(fù)責(zé)全程導(dǎo)向企業(yè)品牌的推廣、宣傳及維護工作。崗位職責(zé)（１）全面負(fù)責(zé)組織公司企劃部的日常工作。（５）文學(xué)修養(yǎng)好、文字功底深、方案知識豐富，心理素質(zhì)好，掌握靈活的傳播技巧和營銷知識方法。（３）具有較強的資料收集、分析和處理問題的能力。n 更多資料請訪問.(.....)二、任職條件及崗位職責(zé)經(jīng)理任職條件（１）具有大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、三年以上大型零售同等職位企劃管理經(jīng)驗。（２）具有全程整合企業(yè)CIS體系的推廣、實施和后續(xù)完善的實施經(jīng)驗。（４）善于思考、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力。（６）熟悉國內(nèi)外廣告業(yè)的最新發(fā)展趨勢及主要廣告媒體的動作程序。（２）負(fù)責(zé)全程整合企業(yè)CIS體系的設(shè)計、推廣、實施及監(jiān)督。（４）組織企業(yè)對內(nèi)對外公益關(guān)愛的策劃推行以及促進對外交流。凝聚各部力量，崇尚奉獻。（６）負(fù)責(zé)配合營運部門實效、創(chuàng)新，搞好促銷工作，令營業(yè)額能穩(wěn)步提升。（８）分析研究零售同行的商場布置情況，并適時做出整改方案。（10）企劃部內(nèi)部管理，批核內(nèi)部文件、報表，內(nèi)部人員的考核。（２）安排下屬各部門的工作。（４）根據(jù)不同節(jié)慶和季令變化擬定相應(yīng)的促銷方案。（６）對各媒體進行溝通與聯(lián)絡(luò)，組織公司參與社會公益事業(yè)活動。2）、每周工作（１）每周將本周工作情況匯總并上報分管總監(jiān)。（３）每周組織做好對周邊同行賣場裝飾的市調(diào)工作，并匯集反饋信息進行研究分析。（２）每月召集本部門員工召開工作會議，總結(jié)上月工作的成績及存在的問題，并部署下月工作。（４）針對不同節(jié)慶和季令的主題，分析周邊市場做出相對應(yīng)的促銷方案與賣場裝飾方案。（２）熟悉東莞地形，具有東莞外聯(lián)業(yè)務(wù)或銷售經(jīng)驗。崗位職責(zé)（１）協(xié)助經(jīng)理對外宣傳工作。（３）負(fù)責(zé)公司各分店戶外廣告工作。吸取同行較好的措施方案，制定市調(diào)報告，提出對本公司不完善處的修整方案，跟蹤方案的實施，調(diào)查方案實施后的效果。進行系統(tǒng)化、綜合化分析，并提出相關(guān)性建議。（２）對各分店進行調(diào)研分析，并提出可行性建議。（４）進行周邊市區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)商圈的調(diào)查，采集資料，分析、提出新店選址的方案。（２）定期對本市各商場進行調(diào)查分析，結(jié)合各分店實際情況進行優(yōu)劣對比，協(xié)同制定有效改善措施。（４）制定新店選址周計劃，并上報部門經(jīng)理。（２）定期對各分店所用裝飾材料進行記錄、統(tǒng)計及質(zhì)量問題反饋，并協(xié)同采購部進行好材料申購。（４）新店開業(yè)前期的商圈狀況、地理位置、人口狀態(tài)、交通情況等前期工作，制定市調(diào)報告，上呈部門經(jīng)理。
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