日化企業(yè)人事管理崗崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)
2025-04-17 23:46本頁(yè)面
【正文】 時(shí)上交考核結(jié)果 人力資源部總監(jiān)助理職責(zé)二 工作任務(wù)協(xié)助總監(jiān)助理對(duì)員工績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行匯總 人力資源部總監(jiān)助理職責(zé)表述：負(fù)責(zé)落實(shí)人事調(diào)配工作 協(xié)作部門(mén)和崗位負(fù)責(zé)制定、完善公司用工、人事管理和人事檔案管理等制度負(fù)責(zé)制定、調(diào)整、完善公司各崗位的職位說(shuō)明書(shū)辦理員工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)，包括檔案關(guān)系、保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移等職責(zé)三 工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員晉升的相關(guān)工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理工作，并 處理勞動(dòng)糾紛 協(xié)作部門(mén)和崗位擬定勞動(dòng)合同、聘用合同和有關(guān)配套制度，辦理合同的簽訂職責(zé)四 工作任務(wù) 辦理公司勞動(dòng)合同終止和員工解聘手續(xù)2 /
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