建材行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯編24-展示頁(yè)

【摘要】３/3國(guó)際業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)國(guó)際業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-05-01所在部門(mén)國(guó)際業(yè)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)國(guó)際業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員薪酬類(lèi)型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)出口銷(xiāo)售計(jì)劃的擬定和上報(bào)工作；負(fù)責(zé)國(guó)際客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、培育、接待、關(guān)系維護(hù)工作；負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)

2025-04-17 22:57

建材行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯編40-展示頁(yè)

【摘要】３/3營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理助理崗位編號(hào)QK-00-06所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的工作；負(fù)責(zé)向生產(chǎn)中心通知具體的生產(chǎn)需求計(jì)劃；負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的培訓(xùn)計(jì)劃制定和內(nèi)部培訓(xùn)的組織工

2025-04-17 22:57

建材行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯編67-展示頁(yè)

【摘要】/招聘人事主管崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱(chēng)招聘人事主管崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部所轄人數(shù)無(wú)崗位定員1人分析日期工作關(guān)系直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)內(nèi)部協(xié)調(diào)公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)集團(tuán)公司人事部門(mén)，政府有關(guān)人事勞動(dòng)部門(mén)等第一崗位代理人統(tǒng)計(jì)社保主管第二崗位代理人培訓(xùn)外事主管崗位職責(zé)

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建材行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯編38-展示頁(yè)

【摘要】/研發(fā)工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)研發(fā)工程師崗位編號(hào)QK-10-02所在部門(mén)研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：科研計(jì)劃的執(zhí)行工作任務(wù)根

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建材行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯編70-展示頁(yè)

【摘要】３/3薪酬勞資主管崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱(chēng)薪酬勞資主管崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部所轄人數(shù)無(wú)崗位定員1人分析日期2003-8-11工作關(guān)系直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)內(nèi)部協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)經(jīng)理、二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及公司全體一般員工外部協(xié)調(diào)人才交流中心、各相關(guān)合作院校、各合作企業(yè)、勞動(dòng)局、統(tǒng)計(jì)局、集

2025-04-17 22:58

建材行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯編65-展示頁(yè)

【摘要】３/3銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-02-01所在部門(mén)銷(xiāo)售部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)部長(zhǎng)助理、導(dǎo)購(gòu)、門(mén)市經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員10崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)XX市內(nèi)零售計(jì)劃的擬定和上報(bào)工作；組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作；做好XX

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建材行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯編37-展示頁(yè)

【摘要】/工藝工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工藝工程師崗位編號(hào)QK-10-03所在部門(mén)研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝，各種工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：跟蹤國(guó)內(nèi)外木材行業(yè)先進(jìn)的

2025-04-17 22:57

建材行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯編26-展示頁(yè)

【摘要】３/3工程銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工程銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)銷(xiāo)售部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)工程銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員薪酬類(lèi)型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)工程市場(chǎng)的開(kāi)拓、維護(hù)、銷(xiāo)售和管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-04-17 22:57

建材行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯編59-展示頁(yè)

【摘要】/原材料采購(gòu)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)原材料采購(gòu)崗位編號(hào)QK-06-02所在部門(mén)采購(gòu)部崗位定員1直接上級(jí)采購(gòu)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：市場(chǎng)信息管理，供應(yīng)商管理工作任務(wù)對(duì)原材料

2025-04-17 22:58

建材行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯編36-展示頁(yè)

【摘要】３/3生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-07-01所在部門(mén)生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車(chē)間、干燥車(chē)間主任、部長(zhǎng)助理薪酬類(lèi)型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶(hù)提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)

2025-04-28 03:38

建材行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯編49-展示頁(yè)

【摘要】/成本會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)成本會(huì)計(jì)崗位編號(hào)QK-11-03所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)核算與商品采購(gòu)、生產(chǎn)和庫(kù)存相關(guān)的成本和利潤(rùn)，編報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)

2025-04-21 12:36

建材行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯編9-展示頁(yè)

【摘要】/薪酬考評(píng)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)薪酬考評(píng)管理崗位編號(hào)QK-12-02所在部門(mén)人力資源部崗位定員1直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司與

2025-04-21 12:37

建材行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯編61-展示頁(yè)

【摘要】３/3采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-06-01所在部門(mén)采購(gòu)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總工資等級(jí)直接下級(jí)原材料采購(gòu)員，輔料采購(gòu)員薪酬類(lèi)型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)工作，保證滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、研發(fā)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-04-17 22:58

建材行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯編56-展示頁(yè)

【摘要】/質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)QK-09-05所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)

2025-04-17 22:58

建材行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯編39-展示頁(yè)

【摘要】３/3研發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)研發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-10-01所在部門(mén)研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)總工工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)工程師，工藝工程師薪酬類(lèi)型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：為公司保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定新

2025-04-17 22:57

建材行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯編19(參考版)

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