【摘要】/計(jì)費(fèi)營(yíng)帳業(yè)務(wù)機(jī)務(wù)員職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:計(jì)費(fèi)營(yíng)帳業(yè)務(wù)機(jī)務(wù)員所屬單位:部門(mén):計(jì)費(fèi)、結(jié)算與信息系統(tǒng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)營(yíng)帳系統(tǒng)的日常監(jiān)控、值班、防病毒等工作,并接受和回復(fù)地市分公司、1001客服中心及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)傳來(lái)的投訴單、聯(lián)系單等,并做好對(duì)機(jī)房設(shè)備固定資產(chǎn)的
2025-04-16 22:43
【摘要】員工培訓(xùn)師職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱員工培訓(xùn)師所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位定員1—2人所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體參與開(kāi)展公司人力資源開(kāi)發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源開(kāi)發(fā)管理制度
2025-06-25 23:57
【摘要】/動(dòng)力維護(hù)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:動(dòng)力維護(hù)管理所屬單位:部門(mén):移動(dòng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對(duì)杭分動(dòng)力監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和日常維護(hù)管理,確保動(dòng)力設(shè)備正常運(yùn)行。工作關(guān)系:直接上級(jí):動(dòng)力中心主任同僚:動(dòng)力規(guī)劃調(diào)度直接下屬:主要職責(zé):重要性
2025-04-16 22:05
【摘要】/財(cái)務(wù)辦事員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱離退休管理中心財(cái)務(wù)辦事員崗位編號(hào)LT-03所在部門(mén)離退休管理中心崗位定員直接上級(jí)離退休管理中心主任職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:依據(jù)國(guó)家政策和公司規(guī)定落實(shí)離退休人員的政治待遇和生活待遇,全權(quán)辦理部門(mén)財(cái)務(wù)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-08-13 06:28
【摘要】5/5結(jié)算財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門(mén)副經(jīng)理2、直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理3、所屬部門(mén):結(jié)算財(cái)務(wù)部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-17 04:48
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱副處長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)處直接上級(jí)處長(zhǎng)直接下屬職位名稱機(jī)加工車間主任、汽修車間主任、電修車間主任、庫(kù)房主任。職位設(shè)置目的協(xié)助處長(zhǎng)搞好機(jī)動(dòng)處工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立和完善公司內(nèi)庫(kù)管理體系。2.建立和完善機(jī)加工、汽修、電修三個(gè)車間管理體系。3.督導(dǎo)、檢查三個(gè)車間及七
2025-08-04 00:52
【摘要】21/22商務(wù)助理工作細(xì)則附件一1、崗位職責(zé)業(yè)務(wù)方面A、協(xié)助商務(wù)代表、協(xié)銷經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)性工作;B、業(yè)務(wù)直接對(duì)商務(wù)代表負(fù)責(zé),掌握了解平臺(tái)的發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)向商務(wù)代表反映情況,提供信息,為平臺(tái)招商工作當(dāng)好助手;C、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)資料和建立客戶資料;D、行政上直接由營(yíng)銷管理部統(tǒng)一培訓(xùn)、管理、考核;E、
2025-08-12 11:53
【摘要】3/4檢修部分部主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱檢修部分部主管崗位編號(hào)所在部門(mén)電廠檢修部崗位定員直接上級(jí)檢修部主任、主任助理工資等級(jí)直接下級(jí)分部專責(zé)、技工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)所在分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,并承當(dāng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作和責(zé)任。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-06-26 16:46
【摘要】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理助理崗位編號(hào)ZB--02首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)總部上級(jí)主管職位總經(jīng)理、副總經(jīng)理下屬崗位名稱由總經(jīng)理、副總經(jīng)理指定并隨時(shí)可以調(diào)整崗位說(shuō)明崗位使命協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
2025-07-04 08:12
【摘要】3/3后勤服務(wù)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱后勤服務(wù)中心主任崗位編號(hào)所在部門(mén)后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)后勤副院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)維修副主任、物業(yè)副主任、動(dòng)力保障副主任、餐飲副主任、內(nèi)勤崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在后勤副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的后勤服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-17 22:16
【摘要】/后勤副院長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱后勤副院長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)后勤服務(wù)中心主任、物資供應(yīng)中心主任、中山分院院長(zhǎng)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助院長(zhǎng)工作,分管后勤服務(wù)中心、物資供應(yīng)中心、中山分院的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與醫(yī)院重大
【摘要】/后勤服務(wù)中心動(dòng)力保障副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱動(dòng)力保障副主任崗位編號(hào)所在部門(mén)后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)后勤服務(wù)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)配電班長(zhǎng)、鍋爐班長(zhǎng)、司機(jī)班長(zhǎng)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織全院的動(dòng)力保障工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主
【摘要】/口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:后勤班班長(zhǎng)隸屬部門(mén):設(shè)備環(huán)??茘徫痪幋a:直接上級(jí):生產(chǎn)調(diào)度工資等級(jí):直接下級(jí):本班組員工可輪換崗位:無(wú)
【摘要】/后勤服務(wù)中心物業(yè)副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱物業(yè)副主任崗位編號(hào)所在部門(mén)后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)后勤服務(wù)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)污水處理班長(zhǎng)、物業(yè)崗、房管員崗、綠化管理員崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織全院的污水處理、園林綠化等物業(yè)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職
【摘要】3/3后勤服務(wù)中心綜合文秘兼出納職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合文秘兼出納崗位編號(hào)所在部門(mén)后勤服務(wù)中心綜合辦公室崗位定員直接上級(jí)綜合辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)中心各種文字材料處理及績(jī)效考核、人事管理工作及計(jì)帳、報(bào)帳、公司辦公用品費(fèi)用結(jié)算職責(zé)與工作任務(wù):