時間管理十四法則-展示頁
2025-04-16 23:12本頁面
【正文】 巴萊托定律） 所謂“最高回報”的事情，即是符合“目標(biāo)要求”或自己會比別人干得更高效的事情。非做不可，但并非一定要你親自做的事情，可以委派別人去做，自己只負(fù)責(zé)督促。 成功人士都是以分清主次的辦法來統(tǒng)籌時間，把時間用在最有“生產(chǎn)力”的地方。 二、分清輕重緩急 始終做最重要的事情。 人生的道路，存在著時間與價值的對應(yīng)關(guān)系。 目標(biāo)能最大限度地聚集你的資源包括時間。我們只能盡己之力，作最佳的表現(xiàn)，方不負(fù)人生在世僅一次，天生我才必有用。時間管理十四法則一、明確目標(biāo) 如果能過“洞中方七日，世上已千年”的神仙日子，那我們就用不著時間管理了，我們有用不完的時間。但事實上不可能，年華老去，便無法回頭。 這就是要有人生目標(biāo)及目標(biāo)體系。因此，只有目標(biāo)明確，才能最大限度地節(jié)約時間。有目標(biāo)，一分一秒就是成功的記錄；沒有目標(biāo)，一分一秒都是生命的流逝。 時間管理的精髓即在于：分清輕重緩急，設(shè)定優(yōu)先順序。 面對每天大大小小、紛繁復(fù)雜的事情，如何分清主次，把時間用在最有生產(chǎn)力的地方，有三個判斷標(biāo)準(zhǔn)： (1)我必須做什么? 這有兩層意思：是否必須做，是否必須由我做。 (2)什么能給我最高回報? 應(yīng)該用80％的時間做能帶來最高回報的事情，而用20％的時間做其他事情。 前些年，日本大多數(shù)企業(yè)家還把下班后加班加點的人視為最好的員工，如今卻不一定了。社會只承認(rèn)有效勞動。 (3)什么能給我最
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