天津市就業(yè)見習(xí)管理辦法-展示頁(yè)
2025-04-16 23:06本頁(yè)面
【正文】 說明理由。第七條申辦就業(yè)見習(xí)基地需提供以下材料：（一）《天津市就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)審核表》（附件1）；（二）建立就業(yè)見習(xí)基地可行性報(bào)告（其中包括：招用見習(xí)人員方案及就業(yè)見習(xí)計(jì)劃、就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)老師的基本情況、企業(yè)近三年經(jīng)濟(jì)效益狀況及發(fā)展前景報(bào)告）；（三）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人登記證復(fù)印件；（四）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所房產(chǎn)證明或租賃合同；（五）就業(yè)見習(xí)管理制度；（六）其他需要提供的材料。（二）畢業(yè)學(xué)年的在校生到所在院校的就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名。第四條就業(yè)見習(xí)人員的條件為年齡不超過28周歲，無(wú)就業(yè)經(jīng)歷，且具有高職及以上學(xué)歷的本市生源或本市院校外地生源高校畢業(yè)生以及畢業(yè)學(xué)年在校生（畢業(yè)學(xué)年指畢業(yè)前一年9月1日起至畢業(yè)當(dāng)年6月末）。（四）核撥就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼；（五）對(duì)就業(yè)見習(xí)基地進(jìn)行年度評(píng)估。. . . .天津市就業(yè)見習(xí)管理辦法第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)管理，規(guī)范就業(yè)見習(xí)行為，確保就業(yè)見習(xí)質(zhì)量，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2014〕22號(hào)）精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。第二條市人力社保部門統(tǒng)籌規(guī)劃全市就業(yè)見習(xí)工作，主要職責(zé)為：（一）制定相關(guān)政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；（二）制定就業(yè)見習(xí)總體規(guī)劃；（三）確定就業(yè)見習(xí)基地。第三條區(qū)縣人力社保部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)見習(xí)工作的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，主要職責(zé)為：（一）受理就業(yè)見習(xí)報(bào)名；（二）對(duì)申辦就業(yè)見習(xí)基地、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼進(jìn)行初審；（三）整合、調(diào)劑轄區(qū)內(nèi)就業(yè)見習(xí)資源；（四）收集、整理、上報(bào)就業(yè)見習(xí)相關(guān)信息；（五）定期發(fā)布轄區(qū)內(nèi)就業(yè)見習(xí)供求信息；（六）見習(xí)基地日常管理、監(jiān)督檢查。第五條有意愿參加就業(yè)見習(xí)的人員可以持身份證、畢業(yè)證或?qū)W校開具的在學(xué)證明報(bào)名參加就業(yè)見習(xí)，其中：（一）畢業(yè)生可以到市、區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)名，也可直接到就業(yè)見習(xí)基地報(bào)名。第六條符合下列條件，且有發(fā)展前景的本市企業(yè)和事業(yè)單位，可以申辦就業(yè)見習(xí)基地：（一）單位內(nèi)部制度健全，管理規(guī)范；（二）能夠提供技術(shù)含量高、操作性強(qiáng)的就業(yè)見習(xí)崗位；（三）具有完善、規(guī)范的就業(yè)見習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程；（四）有專門的就業(yè)見習(xí)管理和指導(dǎo)人員；（五）具備能夠滿足開展就業(yè)見習(xí)的場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施等相應(yīng)條件。第八條申辦就業(yè)見習(xí)基地的企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)持規(guī)定的材料向坐落地區(qū)縣人力社保部門提出申請(qǐng)，區(qū)縣人力社保部門應(yīng)當(dāng)自收到申報(bào)材料之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初審，初審合格的報(bào)市人力社保部門審核，并將相關(guān)信息錄入天津市勞動(dòng)就業(yè)管
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