員工出差管理規(guī)定試行-展示頁(yè)
2025-04-16 23:04本頁(yè)面
【正文】 ，并返回本部門。，并于出差歸來(lái)后3天內(nèi)憑相關(guān)票據(jù)到財(cái)務(wù)部辦理費(fèi)用報(bào)銷、差旅補(bǔ)貼、等手續(xù)。、釘釘、或者郵件形式向上級(jí)主管匯報(bào)工作情況，上級(jí)主管對(duì)本部門出差員工負(fù)有監(jiān)督的責(zé)任。，其在公司的工作內(nèi)容應(yīng)指定專人接替或者協(xié)調(diào)，確保工作的連續(xù)性，如因沒(méi)有事先交接好而影響了工作，公司視情節(jié)輕重給予一定的處罰?！冻霾钚谐瘫怼?，以便公司行政部購(gòu)買車票及跟進(jìn)出差事宜。四、出差管理原則、經(jīng)濟(jì)、安全便捷原則選擇交通工具、路線和時(shí)間，反對(duì)浪費(fèi)行為。部門負(fù)責(zé)人出差的，由總經(jīng)理核準(zhǔn)。深圳市酷維電子有限公司員工出差管理辦法（試行） 目的為規(guī)范出差管理流程、出差審批及差旅費(fèi)報(bào)銷，特制定本辦法。 適用范圍適用于公司全體員工三、出差審批權(quán)限：，一般員工由部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)。（市內(nèi)辦事視為外出），由總經(jīng)理核準(zhǔn)。
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