【摘要】職位說明書編號：ZT—HR--001日期1職位名稱:機加課長2所屬部門:機加課3撰寫
2025-05-23 00:03
【摘要】職位說明書編號：ZT—FA--001日期1職位名稱:設備部長2所屬部門:設備部3撰寫人:
2025-04-16 22:06
【摘要】職位說明書部門經(jīng)營管理部日期2004-12-22職位經(jīng)營管理部長主管職位經(jīng)管副總裁存在目的根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求，組織集團統(tǒng)一的市場、企劃、信息和物流管理工作；為企業(yè)投資提供可行性調(diào)研報告和投資后評估。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)績評估 無 建議√ 決定 升職/降
2025-04-17 02:54
【摘要】人事類組織規(guī)程天津市澤潤餐飲管理有限公司職位說明書編號HR-06B-08編制職位版別1頁數(shù)2一、崗位基本資料崗位名稱收銀部長崗位編號所在部門財務部崗位定員1人直接上級財務部經(jīng)理工資等級直接下級收銀員薪酬類型所轄人員6人崗位分析日期崗位目的：準確及時地編制《營
2024-08-05 13:04
【摘要】職位說明書編號：ZT—HR--002日期：1職位名稱:：部長助理2所屬部門：人力資源部3撰
2024-08-18 07:24
【摘要】職位說明書部門信貸部日期2004-12-22職位信貸部長主管職位經(jīng)管副總裁存在目的根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求，組織集團統(tǒng)一的市場、企劃、信息和物流管理工作；為企業(yè)投資提供可行性調(diào)研報告和投資后評估。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)績評估 無 建議√ 決定 升職/降級
2024-08-16 20:01
【摘要】前臺職位說明書崗位名稱前臺所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職：負責日常電話接聽轉(zhuǎn)接，客戶接待及日常行政事務的處理工作職責與工作任務：職責一職責表述：日常行政事務處理工作任務全公司電話的日常接聽，重要事項的及時轉(zhuǎn)告和來訪客戶的接待安排公司報刊資料等
2025-04-18 01:29
2025-04-16 22:30
【摘要】職位說明書編號：ZT—ACC--001日期:1職位名稱:管理部長2所屬部門:財務部3撰寫人:
2025-04-16 22:16
【摘要】3/3新華信管理顧問公司項目經(jīng)理項目評價注：由項目經(jīng)理填寫，項目董事確認被評人姓名項目名稱本人新華信項目經(jīng)歷本人學歷職務級別所在部門項目成員項目時間階段一階段二階段三階段四結(jié)束后項目具體工作項
2025-07-04 13:33
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱設備動力科副科長職位編號所屬單位軋鋼廠所屬部門直接上級職位廠長助理兼設備動力科科長直接下屬職位設備科工程師、維修班長、天車班長、水系統(tǒng)班長職位設置目的設備管理工作職責和工作內(nèi)容1.在廠長助理領導下，按時編制機械設備大、中、小修計劃。2.及時上報備品備件及材料計劃，并落實備品備件的到貨情況。
2025-07-04 11:56
【摘要】/崗位說明書職務名稱：直銷部經(jīng)理文件編號：直屬上級：分公司總經(jīng)理版本號：工資級別：頁碼：2職務編號：所屬部門：直銷部崗位目的：區(qū)域內(nèi)直銷直接管理人數(shù)：11職務位置：直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員職責與
2025-04-17 03:08
【摘要】3/3職位說明書公司名稱：德科公司部門名稱：制造部職位名稱/編號：部長/P04直接上級：總經(jīng)理直接下級：副部長、外供科長、生產(chǎn)科長、計劃科長、工藝科長生效日期：批準：第1版，第次修改工作目標：在安全的前提下，保質(zhì)、保量、按時以合理的成本生產(chǎn)出客戶滿意的產(chǎn)品。工作職責負責程度全責/部分/支持領導1.對部門的運作
2024-08-08 17:51
【摘要】職位說明書編號：ZT—QA--001日期：1職位名稱:QA部部長2所屬部門:QA部3撰
2025-05-22 22:35
【摘要】3/4職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)管理部部長助理、財務分析主管、投資管理主管、融資管理主管職位設置目的維護集團產(chǎn)權(quán)（股權(quán)）完整，提高投資收益率和資金利用效率、降低財務風險工作職責1.負責部門的內(nèi)部管理2.負責集團總部資本運營管理3.負責對權(quán)屬
2024-08-18 00:29
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