崗位職責(zé)小資料大全129-展示頁
2025-04-16 21:13本頁面
【正文】 常加班，經(jīng)常出差所需記錄文檔星級標(biāo)準(zhǔn)、旅游飯店管理軟件、匯報文件或報告、信函、酒店文件考核指標(biāo)按照金種集團公司下達指標(biāo)任務(wù)，接受：資產(chǎn)保值增值指標(biāo)考核集中資金上交指標(biāo)考核成本指標(biāo)考核備注。 工作時間百分比：25%工作任務(wù)根據(jù)委托酒店要求，共同擬定酒店管理專業(yè)培訓(xùn)計劃，簽訂合作協(xié)議派駐人員至委托方，按協(xié)議時間及要求開展委托項目培訓(xùn)對要求至我方酒店培訓(xùn)的，進行協(xié)調(diào)安排，組織酒店人力完成計劃培訓(xùn)任務(wù)聯(lián)同委托方，共同評價培訓(xùn)效果及時作好培訓(xùn)工作總結(jié)，為下一次培訓(xùn)工作的開展作好準(zhǔn)備職責(zé)四職責(zé)表述: 根據(jù)酒店ISO9001/14001體系優(yōu)勢，充分利用有效咨詢，開展對外的ISO體系貫標(biāo)認(rèn)證咨詢業(yè)務(wù)。工作時間百分比：15％工作任務(wù)根據(jù)酒店管委會集體決議，擬定咨詢管理公司總體工作思路組織編寫咨詢管理公司工作規(guī)劃，主持將年度規(guī)劃分解至季度和月度對規(guī)劃初稿進行審核后，報酒店管委會審定對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、控制職責(zé)二
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