【摘要】-5-/5Division/Department:ITDepartment部門:IT部Jobtitle:ITManager職位名稱:IT部經(jīng)理Reportsto:GeneralManager匯報(bào)對象:總經(jīng)理Responsibilities:崗位職責(zé):-Numberofsubordinates:1下屬人數(shù):1;-L
2025-05-22 18:41
【摘要】銷售分公司銷售管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位編號: 崗位名稱銷售分公司銷售管理部經(jīng)理所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售分公司總經(jīng)理直接下屬銷售管理部下屬人員編寫日期2002年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)銷售分公司的各項(xiàng)目標(biāo),促進(jìn)本部門銷售管理工作的開展,在銷售分公司目標(biāo)和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本部門的全面工作,完成公司下達(dá)
2025-04-28 01:03
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632崗位說明書(員工)崗位編號: 崗位名稱投資管理部經(jīng)理所屬部門股份投資管理部直接主管股份財(cái)務(wù)副總直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了加強(qiáng)投資項(xiàng)目管理,提高投資效益,在股份公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)投資管理相關(guān)規(guī)章制度的指導(dǎo)下,做好項(xiàng)目投資的事前、事中和事
2025-04-20 23:24
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理職位編號所屬部門質(zhì)量管理部經(jīng)理直接上級工程中心副部總經(jīng)理直接下屬檔案員、標(biāo)準(zhǔn)化工程師、現(xiàn)場質(zhì)量工程師、技術(shù)管理工程師、情報(bào)翻譯、信息管理人員職責(zé)1.組織貫徹執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)2.制定并實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量方針3.完善質(zhì)量管理制度,提高部門管理效率4.組織制定并實(shí)
2025-04-17 04:24
【摘要】3/3經(jīng)理基本情況職位名稱技術(shù)管理部經(jīng)理職位編號所屬部門技術(shù)管理部直接上級運(yùn)維副總直接下屬技術(shù)主管、內(nèi)勤職責(zé)1.組織編制全省網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃,并組織實(shí)施,滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要2.組織編制集團(tuán)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化3.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部工程項(xiàng)目實(shí)施方案設(shè)計(jì),確保方案可行性4.在工程期間提供技術(shù)支持,并
2025-04-17 23:23
【摘要】/信息管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱信息管理部經(jīng)理崗位編號JT-XX-011所在部門信息管理部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理所轄人員2人直接下級網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)專員、MIS建設(shè)維護(hù)專員崗位分析日期本職:統(tǒng)籌負(fù)責(zé)信息管理的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)信息管理部內(nèi)部的組織管理,完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-16 23:02
【摘要】11/11北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書——經(jīng)營管理部職務(wù)說明書經(jīng)營管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營管理部經(jīng)理崗位編號所在部門經(jīng)營管理部崗位定員1直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理所轄人數(shù)直接下級工程預(yù)決算、招標(biāo)采購、投資管理、法律事務(wù)崗位分析時(shí)間2003年7月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)組織招標(biāo)過程和標(biāo)底的編制負(fù)責(zé)組織甲供
2025-04-21 23:30
【摘要】3/3企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號JT-QG-011所在部門企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級副總所轄人員5人直接下級規(guī)范管理專員、質(zhì)量環(huán)境安全專員、資產(chǎn)管理專員、法律事務(wù)專員崗位分析日期本職:參與集團(tuán)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改,指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作,規(guī)范各項(xiàng)管理工作,負(fù)責(zé)企業(yè)管理部內(nèi)部的
2025-04-17 11:34
【摘要】安全經(jīng)理崗位說明書 26S專員崗位說明書 3培訓(xùn)專員崗位說明書 4綜合管理崗位說明書 5生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位說明書 6工藝室主任崗位說明書 7工藝員崗位說明書 8工藝資料員崗位說明書 9調(diào)度室主任崗位說明書 11PC生管員崗位說明書 12MC物控員崗位說明書 13外協(xié)員崗位說明書 14版房室主任崗位說明書 15版房車間班長崗位說明書 16版房車間綜
2025-08-12 03:16
【摘要】保安部經(jīng)理崗位職責(zé)一、直接上級:副總經(jīng)理二、直接下級:保安部副經(jīng)理、主管、領(lǐng)班、內(nèi)勤、警衛(wèi)、消防員三、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司安全管理總體方案和各種防范措施。2、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)安全制度、保衛(wèi)消防制度,定期檢查制度落實(shí)情況。3、負(fù)責(zé)檢查公司安全操作規(guī)程、設(shè)備使
2025-08-11 23:30
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱設(shè)備部經(jīng)理所屬部門設(shè)備部直接上級總經(jīng)理直接下級設(shè)備工程師、設(shè)備維修工所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國家相關(guān)
2025-08-13 06:05
【摘要】行政部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱行政部經(jīng)理所屬部門行政部直接上級總經(jīng)理直接下級總務(wù)、行政秘書、計(jì)算機(jī)管理員事務(wù)員、人力資源專員任職資格教育背景企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)。工作技能具備先進(jìn)的行政管理觀念和行政管理方法。對現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識。
2025-05-23 03:19
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)質(zhì)量部經(jīng)理職位說明書(模板)崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級常務(wù)副總經(jīng)理崗位工資直接下級原輔料、裁剪、縫制、包裝品質(zhì)管理員分析人所轄人員6分
2025-07-29 05:24
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱品質(zhì)部經(jīng)理所屬部門品質(zhì)部直接上級技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級質(zhì)檢員、質(zhì)量體系專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,執(zhí)行ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)體系,分解本部門年度目標(biāo),制定部門工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,指導(dǎo)完成體系文
2025-07-29 13:31
【摘要】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級尋址員、評估員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開發(fā)營建規(guī)劃,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)提供經(jīng)濟(jì)合理的房源,保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-07-29 00:40