公司勞保管理制度-展示頁
2025-04-16 20:18本頁面
【正文】 的管理，保護(hù)員工的職業(yè)安全健康，特制訂本規(guī)定。一、基本原則各種勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，是根據(jù)各工種的勞動(dòng)特點(diǎn)和條件而相應(yīng)確定。勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定，隨著操作條件的改變而調(diào)整。二、工作職責(zé)倉庫管理員負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放。生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用計(jì)劃申報(bào)；倉庫管理員負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的儲(chǔ)備計(jì)劃申報(bào)和勞動(dòng)保護(hù)用品的驗(yàn)收和發(fā)放。三、管理辦法勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定(1)各使用單位根據(jù)崗位、工種安全操作需要，由各主管負(fù)責(zé)向綜合部申報(bào)新增勞動(dòng)保護(hù)用品名稱及數(shù)量；(2)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每年審核調(diào)整一次，以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合員工在工作期間的實(shí)際需要。如有領(lǐng)用的，按勞動(dòng)保護(hù)用品的實(shí)際價(jià)格，由領(lǐng)用人承擔(dān)。勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放(1)每月5日由各部門主管審批到材料庫領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品。(3)倉庫管理員每次發(fā)放完勞動(dòng)保護(hù)用品后，必須在勞動(dòng)保護(hù)用品登記簿上作好發(fā)放臺(tái)帳。勞動(dòng)保護(hù)用品使用管理規(guī)定(1)發(fā)放給員工個(gè)人的勞動(dòng)保護(hù)用品，員工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確使用。(3)員工在使用過程中發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)用品有質(zhì)量問題，有權(quán)向有關(guān)部門匯報(bào)。勞動(dòng)保護(hù)用品使用期限按工作時(shí)間計(jì)算，放假
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