【正文】 民主監(jiān)督。選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。審議和批準(zhǔn)基層工會(huì)的工作報(bào)告。工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定?！薄豆?huì)章程》第二十五條規(guī)定，各種所有制企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)等基層單位，應(yīng)依法建立工會(huì)組織，有會(huì)員25人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)基層委員會(huì)；不足25人的，可以單獨(dú)建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以選舉組織員或工會(huì)主席1人，主持基層工會(huì)工作。即：“在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利?！迸の苫鶎庸?huì)提名協(xié)商產(chǎn)生，基層工會(huì)級(jí)報(bào)上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)備案。（四）工會(huì)女職工委員會(huì)《工會(huì)法》第十條規(guī)定：“女職工人數(shù)較多的，可以建立女職工委員會(huì)，在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)女職工委員。各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)和同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，簡(jiǎn)稱“兩委會(huì)”。同一行業(yè)或性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，根據(jù)需要建立全國(guó)的或地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。中國(guó)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。（6）工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常向下級(jí)組織通報(bào)情況，聽取下級(jí)組織和會(huì)員的意見，研究和解決他們提出的問題。（5）工會(huì)各級(jí)委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。（4）工會(huì)各級(jí)委員會(huì)，向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員的監(jiān)督。（3）工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是工會(huì)的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。二、工會(huì)組織工作（一）工會(huì)組織系統(tǒng)構(gòu)成區(qū)、縣(市)直屬基層工會(huì)金融工會(huì)全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)郵電工會(huì)民航工會(huì)中華全國(guó)總工會(huì)直屬工會(huì)省產(chǎn)業(yè)工會(huì)省、市、自治區(qū)總工會(huì)直屬工會(huì)市(州)總工會(huì)市(州)產(chǎn)業(yè)工會(huì)區(qū)、縣(市)產(chǎn)業(yè)工會(huì)分工會(huì)區(qū)、縣(市)總工會(huì)分工會(huì)工會(huì)小組分工會(huì)工會(huì)小組（二）工會(huì)組織制度（1）個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織。（5）維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)。（3）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。（1）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。（三）會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（4）教育：教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍。（2）建設(shè)：動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)。中國(guó)工會(huì)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的基本路線，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國(guó)職工自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。.. . . ..工會(huì)干部培訓(xùn)資料一、工會(huì)基本知識(shí)（一）工會(huì)性質(zhì)、地位、作用（職能）《中國(guó)工會(huì)章程》總則：中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工群眾自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。中國(guó)工會(huì)以憲法為基本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照工會(huì)法和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。（1）維護(hù)：工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，即在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，依法維護(hù)職工的具體利益。（3）參與：代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與機(jī)關(guān)、企事業(yè)的民主管理、民主監(jiān)督。（二）入會(huì)條件及程序職工加入工會(huì)的條件：《工會(huì)章程》第一條規(guī)定，凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加有關(guān)工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。（2）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。（4）正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。（6）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。（2）工會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。工會(huì)的地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是工會(huì)的地方各級(jí)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。凡屬重大問題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。下級(jí)組織向上級(jí)組織請(qǐng)示報(bào)告工作。同一企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中的會(huì)員，組織在一個(gè)工會(huì)基層組織中，即稱基層工會(huì)。如金融工會(huì)、民航工會(huì)等等。（三）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制各級(jí)工會(huì)接受同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主，在同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?！薄丁垂?huì)法〉實(shí)施辦法》第十二條規(guī)定：“女職工滿二十五人的基層工會(huì)委員會(huì)，設(shè)女職工委員會(huì)；女職工不足二十五人的設(shè)女職工委員，依法保護(hù)女職工的合法權(quán)益。（五）基層組織《工會(huì)法》第三條規(guī)定了職工有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)專職工會(huì)主席。工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，一般每年召開一次。審議和批準(zhǔn)基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。（1）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。（3）參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)、事業(yè)行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。（4）組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（5）對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育