【摘要】主講:XXX課程大綱一、理念篇二、教學技巧篇三、課程設計篇四、教學方法篇五、教育訓練評估理念篇大綱一、善用企業(yè)內部講師有什麼好處?二、成為內部講師有什麼好處?三、如何成為一個優(yōu)秀的企業(yè)內部講師?四、企業(yè)內部講師應扮演之角色與功能?五、企業(yè)內部講師應具備
2025-01-03 06:56
【摘要】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人：方洪波內部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調事業(yè)部內部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍，發(fā)揮內部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓管理制度》的基
2025-04-10 23:16
【摘要】企業(yè)內部培訓師培訓技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內部的培訓。第三節(jié)有效地了解你的培訓對象。第四節(jié)如何進行培訓前的準備第五節(jié)培訓中個人培訓技巧的運用第六節(jié)正確運用視覺器材第七節(jié)培訓中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結時間安排
2025-04-04 23:49
【摘要】 TTT企業(yè)內部講師培訓心得范文 12月21-23日，有幸參加了公司組織的企業(yè)內部講師培訓。在三天的課程里，聽到范一智老師的授課，聽到他精彩的講課技巧，他為大家創(chuàng)造了一個思想碰撞的機會，在碰撞的過...
2024-12-03 00:13
2025-02-12 20:03
【摘要】企業(yè)內部講師培訓五步曲目前國內大部分中小企業(yè)的培訓還停留在，人力資源部培訓管理者是"導演"，內部講師是"演員"，學員是"聽眾（觀眾）"的階段，距離"以學員為中心"的培訓還有很長一段距離。"以學員為中心"是指培訓管理者、講師要以學員為中心。可我們的內部講師的功底又如何呢？我們的"導
2025-04-15 01:23
【摘要】0講師：蘇平各位老師，晚上好！1講師：蘇平要求
2025-01-23 08:17
【摘要】主講人:許連欽Page:1JackHsu2021/6/15鄭記企管Page2講師簡介:許連欽現任：?臺灣華盛頓集團?廣東逸華企業(yè)顧問有限公司?臺灣鄭記企業(yè)管理顧問股份有限公司?新策略事業(yè)群總裁?國立臺灣師範大學工業(yè)教育系?國立政治大學企業(yè)經理高級班?
2025-05-25 09:09
【摘要】企業(yè)內部講師—演講技巧課程目的通過培訓，學員能夠：1、明確企業(yè)培訓講師所扮演的角色和必備素質2、了解課程設計與開發(fā)的流程和方法3、了解成人學習心理及其教學原理4、了解課堂教學的方法及其運用5、掌握課堂教學和演講的技巧課程內容?影響培訓效果的因素?企業(yè)內部培訓講師的角色與必備素質?成人學習心
2025-05-23 18:31
【摘要】2010年公司內部講師培養(yǎng)計劃方案人事管理部目錄公司內部講師培養(yǎng)計劃序言----------------------------第3-4頁一、公司內部講師培養(yǎng)計劃方案說明----------------------第5頁二、公司內部講師培養(yǎng)計劃目的--------------------------第5頁
2025-05-04 00:10
【摘要】甲上咨詢1內部講師培訓講師：甲上咨詢周笑寒甲上咨詢2(請大家先花5分鐘寫下您的需求)甲上咨詢3課程大綱?培訓理論與基礎?創(chuàng)造有效的學習環(huán)境?講臺技巧基本訓練?講師自我準備?課程設計與教案的撰寫?課程實施技巧?教學方法的講授與演練?Q&A
2025-01-26 15:56
【摘要】10廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人：方洪波內部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調事業(yè)部內部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍，發(fā)揮內部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓管理制度》的基礎上
2025-04-18 00:12
【摘要】企業(yè)知識管理系列之企業(yè)內部講師培訓研習TRAINTHETRAINER2023/3/271MccarthyTrainthetrainer“Theabilitytolearnfasterthanyourpetitorsmaybetheonlysustainablepetitiveadvantage.”彼得.
2025-03-14 06:06
【摘要】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人：方洪波內部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調事業(yè)部內部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍，發(fā)揮內部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓管理制度》的基礎上制定
2025-04-17 11:13
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