街道20xx年組織工作總結及20xx年工作計劃-展示頁
2024-11-04 18:30本頁面
【正文】 此外街道還組織各村（社區(qū)）支部書記參觀黨的群眾路線教育基地（黃田鎮(zhèn)江頭鄉(xiāng)農會舊址），組織各支部黨員代表觀看電影紀錄片《永遠的焦裕祿》。二是開展從嚴治黨主題教育活動。組織街道轄下各支部黨務工作者學習今年新修定的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》。 （二）抓黨員強隊伍，永葆黨員的純潔性、先進性。二是抓好黨員干部作風建設。 【第 2 篇】街道 2020 年組織工作總結及 2017 年工作計劃 2020 年，在街道黨工委的領導下，在市有關部門的指導下，街道組織辦認真做好組織人事每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，具體情況總結如下： 一、主要做法： （一）抓學習，整作風 一是落實班子學習制度。在 “一老一少一普 ”服務場所運用方面，街道將指導社區(qū)結合自己的場所主題，突出場所特點，通過開展活動，服務轄區(qū)群眾。本著 “一社區(qū)一黨建品牌 ”的目標，指導每個社區(qū)結合特點，提煉出符合社區(qū)發(fā)展的黨建品牌。對多年未發(fā)展黨員的非公企業(yè)，街道將通過上門走 訪，社區(qū)掛靠、專人指導的方式，加強對其發(fā)展黨員工作的指導。指導社區(qū)黨組織用好用活 “一老一少一普 ”服務場所，使其成為富有內容、用到實處、群眾受益的服務陣地。加強對基層黨建工作指導，推動班子領導干部主動上門服務群眾常態(tài)化。年終將組織做好社區(qū)主官的黨建工作述職評議工作，總結一年的黨建工作，總結經驗，發(fā)現問題。 二、 2017 年工作思路 加強基層隊伍建設，提升基層服務水平。其中，銅盤社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民丁蘭香聯系在 職黨員進行結對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金 11922 元。 深入開展 “在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務 ”活動。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、天元社區(qū)功能性服務用協調辦公用電等多種問題。 深入開展 “黨代表工作室 ”活動。活動中，我們堅持開門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題。今年以來白龍社區(qū)黨委積極牽頭聯 系福州神容服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為 400 多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會， “愛心就業(yè)驛站 ”已成為失業(yè)人員的 “心靈的港灣 ”，創(chuàng)造美好生活的 “加油站 ”。 二、抓基層特色，打造社區(qū)品牌 街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌，并將品牌做好做大。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè) 89 家，社會組織 21 家。 鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。按照區(qū)委組織部《關于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的 “135”軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。 9 月底，街道積極組織新一屆社區(qū)“兩委 ”干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務培訓，通過培訓，使 “兩委 ”干部熟悉業(yè)務，提高工作水平。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員 55 人，其中男 7 人，女 48 人，大專以上學歷 38 人，占 %，本 科以上學歷 11 人，占 20%， 35 歲以下 13 人 ,占 %，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學歷和年齡結構的要求。 順利完成黨組織換屆。 2020 年，街道已發(fā)展黨員 5名， 35 歲以下 3 人， “兩新 ”組 織 2 人，參加第二期發(fā)展黨員培訓班 9 人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。 街道 2020年組織工作總結及 2017年工作計劃 【第 1 篇】街道 2020 年組織工作總結及 2017 年工作計劃 2020 年，五鳳街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務基層方式，取得一定成效，現總結如下： 一、夯實黨建基礎，完善組織建設 今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作大局作為重要措施來抓。 重視發(fā)展黨員工作。 6 月，街道組織社區(qū)、經合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道 11 個社區(qū)黨組織于 7 月 12 日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。通過選舉，產生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。 推進 “135”黨建工作。在場所建設方面，街道投入 300 萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū) “一老、一少、一普 ”場所建設，目前 11 個社區(qū) “一老、一少、一普 ”服務場所面積均超過 300 平方米，并已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。加強對非公黨支部指導，對已經組建的非公黨支部，街道按照 “六有 ”標準加強非公黨建規(guī)范化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了福州榮譽大酒店、福建大生控股有限公司黨支部發(fā)展黨 員材料不規(guī)范等問題。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，福建誠安信物業(yè)有限公司、福州現代婦產醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有 “兩新 ”黨組織 19 家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進
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