單項(xiàng)選擇題(共70題-展示頁(yè)
2025-04-05 01:44本頁(yè)面
【正文】 故負(fù)有直接責(zé)任的是( )。 ，調(diào)度長(zhǎng)根據(jù)總工程師的指示，安排某車間主任負(fù)責(zé)對(duì)污泥泵進(jìn)行檢修。 、醇類和苯類稀料的專業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)公司?！ ?，遏制重特大事故 ，落實(shí)企業(yè)自主管理 ，完善法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) ，重在治本 ?！ 。?jīng)常利用各種屏蔽來(lái)預(yù)防事故的發(fā)生，其應(yīng)用的安全理論是( )。根據(jù)《重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》(GB82182000)，辨識(shí)重大危險(xiǎn)源的依據(jù)是( )?！ 踩 踩 踩 踩 ?，它是由( )決定的?！ ? )動(dòng)能是指?！∫弧雾?xiàng)選擇題(共70題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意) 1.《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(GB64411986)將企業(yè)工傷事故分為20類，其中不包括( )。當(dāng)設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障或損壞時(shí)，仍能暫時(shí)維持正常工作或自動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩珷顟B(tài)?！ ??！ ?，下列關(guān)于安全概念的描述，錯(cuò)誤的是( )。 ( )。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，應(yīng)由( )組織制定與該項(xiàng)目相適應(yīng)的企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。公司應(yīng)把危險(xiǎn)有害因素的( )作為倉(cāng)儲(chǔ)安全規(guī)章制度建設(shè)的核心，并借鑒相關(guān)事故教訓(xùn)，及時(shí)修訂和完善倉(cāng)儲(chǔ)安全規(guī)章制度。檢修過程中，工人甲誤開切換閥門，導(dǎo)致1人受傷，造成生產(chǎn)安全事故?！ ?，公司已經(jīng)同有資質(zhì)的中介公司簽訂了安全生產(chǎn)管理服務(wù)委托合同，中介公司委派安全工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)?！ ?，目前采購(gòu)原料煤的資金缺口500萬(wàn)元。廠長(zhǎng)做出的正確決定是( )。這種設(shè)計(jì)理念屬于( )。這些臨時(shí)搬運(yùn)工正式上崗作業(yè)前，必須經(jīng)過( )考核合格，取得相應(yīng)的合格證書。甲應(yīng)重新接受( )安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第二天由車間主任講授車間的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。該廠在此次工人培訓(xùn)過程中，采用的安全教育培訓(xùn)方法是( )?！ ?，另有鍋爐、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、貨運(yùn)簡(jiǎn)易升降機(jī)若干?！ ?、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、貨運(yùn)簡(jiǎn)易升降機(jī) 、鍋爐、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的防爆電器 、鍋爐、貨運(yùn)簡(jiǎn)易升降機(jī)、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的防爆電器 、鍋爐、貨運(yùn)簡(jiǎn)易升降機(jī)、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的防爆電器 《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，按照勞動(dòng)防護(hù)用品的防護(hù)性能，將勞動(dòng)防護(hù)用品分為( )兩大類?！ ?、集中監(jiān)察 、分級(jí)監(jiān)察 、分級(jí)監(jiān)察 、集中監(jiān)察 ，依據(jù)的主要文件是項(xiàng)目的( )。建設(shè)項(xiàng)目施工期間，應(yīng)由( )對(duì)安全設(shè)施的工程質(zhì)量負(fù)責(zé) . 、車間和班組三級(jí)安全教育形式?！ ?，屬于安全評(píng)價(jià)中危險(xiǎn)、有害因素辨識(shí)與分析工作偽容的是( )?！ ?，作業(yè)時(shí)造成觸電傷害 《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(GB64411986)規(guī)定，下列事故誘因或致害物與事故類別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，正確的是( )。 《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》(GB/138611992)，影響人的身體健康，導(dǎo)致疾病的因素是( )。
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