【正文】 參考文獻 151緒論隨著我國經(jīng)濟大力發(fā)展逐漸變得強大，中小型企業(yè)成為了社會經(jīng)濟發(fā)展中的一個極為重要的組成部分，它對于增加就業(yè)機會、規(guī)范市場競爭、促進國民經(jīng)濟增長等方面做出了很大貢獻。關(guān)鍵詞：中小企業(yè)，財務(wù)管理問題，對策英 文 摘 要This paper introduces the general situation of SMEs in China。中小企業(yè)由于企業(yè)規(guī)模、管理水平和專業(yè)人才等的缺陷，在企業(yè)成長和發(fā)展過程中受到了極大的挑戰(zhàn)。中小企業(yè)由于自身及外界大環(huán)境等各種原因，其財務(wù)報告行為存在很多問題,許多中小企業(yè)自身還沒意識到財務(wù)報告的重要性,對會計信息披露存在許多誤解，嚴(yán)重阻礙了中小企業(yè)的健康發(fā)展。指導(dǎo)教師： 12016年3月 14 日中 文 摘 要本文介紹了我國中小企業(yè)的總體概況；無論是在具有成熟市場經(jīng)濟體系的西方國家，還是在處于社會主義初級階段的我國，中小企業(yè)都是經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要支柱。指導(dǎo)教師：1 2016年 3 月 10 日結(jié) 題 驗 收一、完成日期 2016年3月13日二、完成質(zhì)量選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)基本要求，能夠體現(xiàn)專業(yè)基本訓(xùn)練內(nèi)容；能夠按時提交開題報告、中期報告及畢業(yè)設(shè)計，做到獨立完成，基本可以達到畢業(yè)論文任務(wù)書的要求三、存在問題 缺乏對研究問題自己的獨到見解。首先寫了中小企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)容，其次是我國中小型企業(yè)財務(wù)管理中出現(xiàn)的待解決問題，最后是解決措施是什么，文章中也舉例說明了某廣告公司在財務(wù)管理中的一些問題。指導(dǎo)教師：1 2015年 12 月 27 日中 期 報 告題目：我國中小型企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策報告人：1一、進展情況我的論文是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，從選題開始，經(jīng)過了收集各類材料、編制論文提綱、完成開題報告等論文撰寫過程，現(xiàn)在的論文初稿的大部分已基本完成。教學(xué)站將《2016年教學(xué)站畢業(yè)論文情況統(tǒng)計表》報送學(xué)院教學(xué)部五、指導(dǎo)教師意見 資料豐富，計劃合理。第六部分是對全文的基本總結(jié)。第四部分：應(yīng)如何對策解決我國中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題，第三第四也是重點研究部分。第二部分：我國中小企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀如何。三、研究方案（框架）第一部分：引言。隨著社會主要市場經(jīng)濟發(fā)展速度的不斷提升，作為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，中小企業(yè)對國民經(jīng)濟的發(fā)展具有重要的作用。由于我國的中小型企業(yè)是家族性企業(yè)，因此財務(wù)管理權(quán)往往由高層領(lǐng)導(dǎo)者掌握，類似企業(yè)的對外投資、籌資、現(xiàn)金大額支出等決策由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掌握，因此財務(wù)管理權(quán)相對集中。王芳在《我國中小型企業(yè)財務(wù)管理問題分析及對策研究》文章中指出中小型企業(yè)的特張決定了它不會有頻繁和復(fù)雜的財務(wù)管理活動。要對風(fēng)險有超前決策,盡可能使風(fēng)險消除在潛伏期。要對風(fēng)險進行科學(xué)的預(yù)測分析,預(yù)計可能發(fā)生的風(fēng)險狀態(tài)。綠色財務(wù)管理能夠有效的推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，進而也就增加了企業(yè)自身的價值和籌資能力。劉金秀在《新形勢下綠色財務(wù)管理在我國中小型企業(yè)中的可行性探究》文章中指出綠色財務(wù)管理上世紀(jì)開始已經(jīng)有人不斷提出，主要是基于資金運轉(zhuǎn)的角度來說的，即：企業(yè)的利潤目標(biāo)以及在為社會效益產(chǎn)生的過程中顧及生態(tài)環(huán)境問題的財務(wù)管理模式。其主要控制的是有效控制中小企業(yè)日?，F(xiàn)金流動量，做好資金管理工作，并明確各個部門的職責(zé)，將責(zé)任落實到個人。另外，目前我國多數(shù)企業(yè)缺乏自己開發(fā)適合企業(yè)財務(wù)管理需要的統(tǒng)一軟件的專門技術(shù)人才，外聘人才也需要大量的資金投入。我國企業(yè)內(nèi)部缺乏財務(wù)管理的信息化建設(shè)投入，雖然有些企業(yè)已經(jīng)相應(yīng)增加了信息化的投入，但是還嚴(yán)重不足，%，這種狀況的投入顯然是不夠的。同時，企業(yè)不重視對財務(wù)人員的后續(xù)培訓(xùn)和教育工作，是企業(yè)財務(wù)人員與當(dāng)代現(xiàn)金的財務(wù)管理理念脫節(jié)。除此之外，大多中小型企業(yè)未建立或是健全財務(wù)管理體系，沒有明確的規(guī)章制度保障財務(wù)工作的順利進行。甚至為了節(jié)約成本，出納、會計、庫管為一人，沒有合理的人員分配，財務(wù)機構(gòu)設(shè)置的不合理導(dǎo)致各職位不能相互分離相互制約，很容易出現(xiàn)財務(wù)上的問題。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，很多中小型企業(yè) 由于財務(wù)制度不健全，抵御市場風(fēng)險能力不強，導(dǎo)致與市場經(jīng)濟不相適應(yīng)的情況發(fā)生。通過近幾年的努力，中小型企業(yè)已經(jīng)成為加快經(jīng)濟增長結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要基礎(chǔ)。第三，中小型企業(yè)是促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu) 優(yōu)化調(diào)整的基礎(chǔ)力量。第二，中小型企業(yè)是保障和改善民生的 根本力量。隨著我們市場經(jīng)濟的不斷深入，中小型企業(yè)在解決我國中青年就業(yè)隊伍上立下了汗馬功勞。 三、重點研究的問題四、主要技術(shù)指標(biāo)五、其他要說明的問題下達任務(wù)日期： 2015 年 12 月 07 日要求完成日期： 2016 年 03 月 10 日答辯日期： 年 月 日指導(dǎo)教師：1開 題 報 告題 目：我國中小型企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策報告人： 1 2015 年 12 月 日一、 文獻綜述江敏在《芻議中小型企業(yè)財務(wù)管理問題與對策探析》文章中指出據(jù)不完全統(tǒng)計，我國中小型企業(yè)已經(jīng)超過1000萬家，提供了大約75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機會。3. 概念要準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)可靠，結(jié)論正確，文筆流暢，表達準(zhǔn)確，參考文獻要在7篇以上。論文作者：___ 1_________（簽字） _2015_ 年__12___月__05__日指導(dǎo)教師已閱：___1__________（簽字） __2015_年___12__月__07__日北京交通大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(論文)成績評議年級2014級層次專升本專業(yè)會計姓名1題目我國中小型企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策指導(dǎo)教師評閱意見成績評定： 指導(dǎo)教師：年 月 日答辯小組意見答辯小組負(fù)責(zé)人： 年 月 日北京交通大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書本任務(wù)書下達給： 2014 級 專升本會計學(xué) 專業(yè) 學(xué)生 1 設(shè)計（論文）題目：我國中小型企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策一、設(shè)計（論述）內(nèi)容二、基本要求1. 論文觀點要明確，邏輯要清晰，要理論聯(lián)系實際， 重點要突出。本人完全意識到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。.. .. .. ..畢業(yè)設(shè)計（論文）中文題目：我國中小型企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策 學(xué)習(xí)中心： 紅旗大學(xué) 專 業(yè)： 會計 姓 名： 1 學(xué) 號： 14702101 指導(dǎo)教師： 1 2015年 12 月 05 日遠程與繼續(xù)教育學(xué)院 北京交通大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(論文)承諾書本人聲明：本人所提交的畢業(yè)論文《我國中小型企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策》是本人在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下獨立研究、寫作的成果。論文中所引用的他人無論以何種方式發(fā)布的文字、研究成果，均在論文中明確標(biāo)注；有關(guān)教師、同學(xué)及其他人員對本論文的寫作、修訂提出過且為本人在論文中采納的意見、建議均已在本人致謝辭中加以說明并深致謝意。本畢業(yè)論文《我國中小型企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策》是本人在讀期間所完成的學(xué)業(yè)的組成部分，同意學(xué)校將本論文的部分或全部內(nèi)容編入有關(guān)書籍、數(shù)據(jù)庫保存，并向有關(guān)學(xué)術(shù)部門和國家相關(guān)教育主管部門呈交復(fù)印件、電子文檔，允許采用復(fù)制、印刷等方式將論文文本提供給讀者查閱和借閱。2. 論文結(jié)構(gòu)要合理，內(nèi)容要充實，層次要清晰，論述要充分；認(rèn)真調(diào)查研究，廣泛搜集資料，嘗試創(chuàng)新。4. 獨立完成，嚴(yán)格按照學(xué)校對論文的格式要求，遵守進度安排寫作，及時與指導(dǎo)教師溝通。它主要有以下幾個特點：第一，中小型企業(yè)是吸納就業(yè)大軍的主要力量。它不僅解決了部分農(nóng)民工的就業(yè)崗位，更重要的是解決了廣大高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。中小型企業(yè)在向社會提供廉價商品和服務(wù)的同時，又滿足了許多低水平消費者的需要。加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化是我國對未來經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整做出的巨大舉措。但由于中小型企業(yè)規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成較低等因素的存在，導(dǎo)致其在對應(yīng)激烈的市場競爭中面臨著巨大的困難。李偉琪在《論中小型企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策》文章中指出財務(wù)員招聘和任用的條件不高，只要會日常核算，即使不具備基本經(jīng)驗和技術(shù)資格也一并用之，更不用說財務(wù)管理經(jīng)驗了。譚雪楓在《淺談我國中小型企業(yè)財務(wù)管理問題》文章中指出一是，中小企業(yè)的大多數(shù)業(yè)務(wù)大多支持現(xiàn)金支付，導(dǎo)致企業(yè)日常的現(xiàn)金交易量很大，而且存在的重現(xiàn)金輕投資的問題。二是，中小企業(yè)的財務(wù)管理者教育水平不高，專業(yè)素質(zhì)偏低，這是 影響中小企業(yè)管理難以發(fā)揮的主要問題。張成紅在《淺談中小型企業(yè)財務(wù)管理存在的問題與決策》文章中指出我國財務(wù)管理軟件發(fā)展滯后，而中小企業(yè)的財務(wù)信息化建設(shè)就更為落后了，具體表現(xiàn)在：第一，沒有建立財務(wù)管理的信息系統(tǒng)。第二