學校教師年度考核工作總結-展示頁
2024-11-03 12:16本頁面
【正文】 教育總支關于做好 20年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》和《二小 20年度教師年度考核工作方案》，有計劃有步驟地認真進行教師年度考核。堅持激勵性、全面性、客觀性、導向性原則，全面、客觀、公正、實事求是地評價教師工作業(yè)績，積極穩(wěn)妥地做好各步驟工作，圓滿地完成本年度的教師考核工作任務，取得較好的效果，現將有關工作情況總結如下： 一、加強領導，精心組織 教師年度考核工作和教師的切身利益關系密切。 組 長： 組 員： 為了確實保障教師年度考核工作全面、客觀、公開、公平、公正的實施，我校教師年度考核工作小組精心組織和認真安排，嚴格按照上級的有關規(guī)定和程序扎實地展開工作：首先是召開全體教師會，做好宣傳和發(fā)動工作，讓全體教師切
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