學(xué)校教師年度考核工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-27 12:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （使用請雙擊 此處 刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 政治思想及師德修養(yǎng)、學(xué)識水平及業(yè)務(wù)能力、教學(xué)工作和教育工作等四個方面進(jìn)行考核，對教師的德、能、勤、績?nèi)婵己?，全面評價。 二、依照程序，組織實施 做好宣傳和發(fā)動工作。召開教師年度考核會議 2 次（全體教師一次，考核組 1 次），由甘紅枝校長作專題說明，讓全體教師進(jìn)一步明確年度考核的內(nèi)容、項目、目的和考核辦法。 制定考核方案。認(rèn)真制定考核方案，組織考核組全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)考核工作精
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