[公務(wù)員考試]1-1面試概述-展示頁
2025-03-31 00:13本頁面
【正文】 結(jié)構(gòu)化面試一般構(gòu)成 ? （ 1）你可以準(zhǔn)備一題回答一題，也可以準(zhǔn)備好一起回答。 評分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化 測試內(nèi)容結(jié)構(gòu)化 面試試題結(jié)構(gòu)化 ？ 公務(wù)員面試通用測評要素 ? （ 1）自我認(rèn)知與職位匹配 ?例題：請你做一個自我介紹，并談?wù)劄槭裁磮罂歼@個崗位。LOGO 2022吉林公務(wù)員考試面試丏項輔導(dǎo) 面試概述 徐穎 博士 筆試只是資格賽 面試才是定盤星 面試概述目錄 一、面試概論 1 二、面試形式及考務(wù)考情介紹 2 三、解題思路引導(dǎo) 3 四、面試禮儀 4 面試概述目錄 一、面試概論 1 二、面試形式及考務(wù)考情介紹 2 三、解題思路引導(dǎo) 3 四、面試禮儀 4 一、面試概述 ?其中的三個關(guān)鍵 ： ?測試者與被測試對象 ?精心設(shè)計的特定場景 ?面對面的交談與觀察 面試是對特定的被試對象，在經(jīng)過精心設(shè)計的特定場景下，以測試者和被測試者面對面的交談與觀察，評價被試者有關(guān)素質(zhì)的一種方式。 面試概述目錄 一、面試概論 1 二、面試形式及考務(wù)考情介紹 2 三、解題思路引導(dǎo) 3 四、面試禮儀 4 ?（一）面試類型 ?（二）結(jié)構(gòu)化面試詳解 ?（三）考務(wù)考情介紹 二、面試形式及考務(wù)考情介紹 7 結(jié)構(gòu)化面試 無領(lǐng)導(dǎo)小組 情景模擬面試 公文筐測驗 Text in here Text in here （一）面試類型 ?（一）面試類型 ?（二）結(jié)構(gòu)化面試詳解 ?（三）考務(wù)考情介紹 二、面試形式及考務(wù)考情介紹 9 結(jié)構(gòu)化面試也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是根據(jù)所制定的 評價指標(biāo) ，運用 特定的問題 、 評價方法和評價標(biāo)準(zhǔn) ，嚴(yán)格遵循 特定程序 ，通過測評人員與應(yīng)聘者進(jìn)行語言交流，對應(yīng)聘者進(jìn)行評價的標(biāo)準(zhǔn)化過程。 ? （ 2）綜合分析 ?例題：有種說法：“腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑”，談?wù)勀愕目捶ā?建議準(zhǔn)備一題回答一題。 ? （ 3）準(zhǔn)備 時可在 草稿紙上 列出簡要提綱。 ? （ 5） 首題原則： 在面試開始的第一個問題的回答最 重要。每人的時間在 1030分鐘之間?？忌诨卮鹪囶}時可以思考后作答，有時還可以用筆簡單羅列提綱。 ? 考生退場： 作答完畢后，主考官宣布請考生退場，在專門工作人員帶領(lǐng)下退場。 ? 通知下一名考生入場： 上一考生退場，同時就有專門工作人員通知下一名考生入場。 ?（ 2） 杜絕小動作。
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