新鄉(xiāng)市助理工程師職稱評(píng)定流程-展示頁(yè)
2024-11-02 23:42本頁(yè)面
【正文】 或執(zhí)業(yè)資格考試： 個(gè)人持畢業(yè)證、存檔憑證、工作單位證明人等材料到市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取報(bào)名表，辦理報(bào)名手續(xù)； 市人才交流服務(wù)中心將報(bào)名表統(tǒng)一送交市資格考試 管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查、登記，代發(fā)準(zhǔn)考證。 （三）正規(guī)院校畢業(yè)生怎樣辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘（認(rèn)定）手續(xù)？ 正規(guī)全日制院校畢業(yè)生，符合國(guó)家規(guī)定的初聘條件的，可辦理初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù)： 持存檔憑證到市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》； 填寫《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式 2 份，交所在單位審核后，由所在單位提出考核意見(jiàn)并加蓋公章后，連同畢業(yè)證、 2 寸免冠照片 2 張一并送到市人才交流服 務(wù)中心； 職稱辦公室對(duì)申報(bào)材料審核后，為符合規(guī)定條件的人員辦理初聘（認(rèn)定）手續(xù)，打印發(fā)放專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。 （二）國(guó)家對(duì)初聘（認(rèn)定）專業(yè)技術(shù)職務(wù)有哪些規(guī)定？ 根據(jù)人事部《關(guān)于印發(fā) 企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明 的通知》 (人職發(fā) [1991]11 號(hào) )文件精神 ,正規(guī)全日制院校畢業(yè)生 ,不需再進(jìn)行評(píng)審。人事代理 —— 職稱資格考評(píng) （一）職稱資格考評(píng)或評(píng)審的受理范圍是什么？ 根據(jù)河南省人事廳《關(guān)于實(shí)行人事代理單位的人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格問(wèn)題的意見(jiàn)》（豫人 [1996]58 號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范我省非國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評(píng)聘工作的通知》（豫人 [2020]14 號(hào)）文件精神，委托人事代理人員的職稱評(píng)審（考試）工作，按照國(guó)家和我省職稱政策，實(shí)行統(tǒng)一評(píng)聘程序、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)條件、統(tǒng)一評(píng)審組織、統(tǒng)一證書制式、統(tǒng)一管理辦法的制度。凡在市人才交流服務(wù)中心委托代理的專業(yè)技術(shù)人員（已達(dá)到或超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人 員除外），均可通過(guò)市人才交流服務(wù)中心申報(bào)或報(bào)考相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)（職）業(yè)資格。具體規(guī)定是：中專畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可聘任為 “員 ”級(jí)職務(wù)；大專畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作二年，可聘任 “助理 ”級(jí)職務(wù)；本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可聘任為 “助理 ”級(jí)職務(wù)；碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年（先參加工作后取得碩士學(xué)位的人員其入學(xué)前的工作時(shí)間可連續(xù)計(jì)算）可聘任為中級(jí)職務(wù)；博士學(xué)位獲得者，可聘任為中級(jí)職務(wù)。 （四）如何報(bào)名參加專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試？ 凡在國(guó)家已專業(yè)技術(shù)資格考試的系列或?qū)嵭袌?zhí)業(yè)資格制度的專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員，必須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的相關(guān)考試。個(gè)人憑準(zhǔn)考證、身份證參加相關(guān)專業(yè)考試； 市人才交流服務(wù)中心將合格人員名單通知單位或個(gè)人，由單位或個(gè)人持存檔憑證到市人才交流服務(wù)中心辦理登記和領(lǐng)證手續(xù)。人事代理制度 實(shí)現(xiàn)了人事管理與人員使用分離，為個(gè)人自主發(fā)揮及合理流動(dòng)提供了廣闊空間。人事代理對(duì)畢業(yè)生而言好處主要有： 有利于解除畢業(yè)生
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