【摘要】第5課企業(yè)和勞動(dòng)者?課標(biāo)與考綱解讀(一)課標(biāo)要求,描述公司的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)與發(fā)展?fàn)顩r,闡述銳意進(jìn)取、誠(chéng)實(shí)守信在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中的價(jià)值。;列舉幾種就業(yè)途徑和創(chuàng)業(yè)方式;樹立誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)、積極創(chuàng)業(yè)的觀念,樹立正確的擇業(yè)觀。(二)考綱呈現(xiàn)(三
2025-05-14 23:39
【摘要】第二框新時(shí)代的勞動(dòng)者教學(xué)目標(biāo)識(shí)記:1、勞動(dòng)光榮、就業(yè)的意義2、勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利3、勞動(dòng)者維權(quán)的途徑理解:1、正確認(rèn)識(shí)勞動(dòng)的作用和意義2、正確的就業(yè)觀的內(nèi)涵運(yùn)用:1、應(yīng)如何就業(yè)。2、作為勞動(dòng)者,如何維護(hù)自身的合法權(quán)益。本框重難點(diǎn)教學(xué)重點(diǎn):樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀
2025-05-08 03:24
【摘要】第五課企業(yè)和勞動(dòng)者第二框新時(shí)代的勞動(dòng)者勞動(dòng)最光榮太陽光金亮亮雄雞唱三唱鳥兒醒來了鳥兒忙梳妝小喜鵲造新房小蜜蜂采蜜忙幸福的生活從哪里來要靠勞動(dòng)來創(chuàng)造幸福的生活從哪里來要靠勞動(dòng)來創(chuàng)造“任何一個(gè)民族,如果停止勞動(dòng),不用說一年,就是
2024-08-16 14:49
【摘要】第五課企業(yè)與勞動(dòng)者必修1《經(jīng)濟(jì)生活》1.本課時(shí)的主線是“靠誰生產(chǎn)”,所以復(fù)習(xí)中我們必須把握以下時(shí)事熱點(diǎn):①結(jié)合對(duì)上市公司的了解,區(qū)分公司的類型。②結(jié)合近期小微企業(yè)的經(jīng)營(yíng)困難以及一些著名公司的經(jīng)營(yíng)措施,學(xué)會(huì)分析企業(yè)如何經(jīng)營(yíng),取得成功,并充分認(rèn)識(shí)自主創(chuàng)新能力對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性及如何進(jìn)行創(chuàng)新。③結(jié)合我國(guó)國(guó)有企業(yè)的兼并與重
2025-05-24 00:35
【摘要】第三節(jié)勞動(dòng)者權(quán)益的法律保障第一框勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)小明的哥哥小強(qiáng)到一家機(jī)械廠上班。一天,小強(qiáng)的母親病了。他向單位提出休假探親,單位以他已在本地結(jié)婚為由,不批準(zhǔn)他休探親假;小強(qiáng)工作的地方既有刺耳的噪聲,又有刺眼的電焊強(qiáng)光,工人向廠長(zhǎng)要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品,改善勞動(dòng)條件,遭到廠長(zhǎng)的拒絕;單位只給部分資格老的職工辦理社會(huì)保險(xiǎn),小強(qiáng)等不在其中。小
2025-05-15 12:12
【摘要】第九章勞動(dòng)者心理一、勞動(dòng)者的疲勞心理研究(一)疲勞的概念是指人在勞動(dòng)和活動(dòng)過程中由于能量消耗而導(dǎo)致機(jī)體疲乏、勞累以及勞動(dòng)技能減退等生理心理變化的現(xiàn)象。它是人的肌體為免遭損害而產(chǎn)生的一種自然保護(hù)反應(yīng)。1。與疲乏的關(guān)系既有聯(lián)系又有區(qū)別。疲乏是疲勞生理現(xiàn)象的心理感受,疲乏并不僅在疲
【摘要】下列屬于企業(yè)的是1、中國(guó)人民銀行2、中國(guó)紅十字會(huì)3、寶鋼集團(tuán)4、招商銀行企業(yè)是以為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向社會(huì)提供的。營(yíng)利商品或服務(wù)經(jīng)濟(jì)組織?考點(diǎn)二十五:企業(yè)的含義?考點(diǎn)二十六:我國(guó)法定的公司形式?1.有限責(zé)任公司,是由股
2025-02-01 12:20
【摘要】勞動(dòng)者的成就勞動(dòng)者的成就勞動(dòng)者的成就勞動(dòng)者的成就任何一個(gè)民族,如果停止,不用說一年,就是幾個(gè)星期,也要滅亡?!R克思勞動(dòng)
2025-01-26 15:04
【摘要】第五課《企業(yè)與勞動(dòng)者》第二框一、勞動(dòng)與就業(yè)二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益阿“傍”求職記第一回傍老一族第二回艱難求職第三回頻頻受欺第四回結(jié)局阿“傍”從小過慣衣來伸手、飯來張口生活的阿“傍”,大學(xué)畢業(yè)后,總閑工作太苦太累,于是就賦閑在
2025-05-21 08:58
【摘要】-路在自己的腳下自學(xué)指導(dǎo)??3.為什么關(guān)心就業(yè)問題?????1、勞動(dòng)一、勞動(dòng)和就業(yè)勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。(1)含義是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。(2)意義
2025-01-23 19:58
【摘要】第五課企業(yè)與勞動(dòng)者新時(shí)代的勞動(dòng)者中國(guó)工人以群體形象上榜美國(guó)《時(shí)代》雜志2022年度人物,引起國(guó)內(nèi)外的高度關(guān)注和積極評(píng)價(jià)?!稌r(shí)代》認(rèn)為:中國(guó)經(jīng)濟(jì)順利實(shí)現(xiàn)“保八”,在世界主要經(jīng)濟(jì)體中繼續(xù)保持最快的發(fā)展速度,這些功勞首先要?dú)w功于中國(guó)千千萬萬勤勞堅(jiān)韌的普通工人。(二)新時(shí)代的勞動(dòng)者第五課
2025-05-08 02:51
【摘要】海爾文化——用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的,賣信譽(yù)不是賣產(chǎn)品。SONY口號(hào)——永遠(yuǎn)不復(fù)制,產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異,在于細(xì)節(jié)。百度口號(hào)——做中國(guó)人自己的搜索引擎,最大的中文搜索引擎復(fù)習(xí)練習(xí):下列口號(hào)是如何體現(xiàn)“公司經(jīng)營(yíng)成功的因素”的?新時(shí)代的勞動(dòng)者一、
2025-05-08 02:12
【摘要】數(shù)學(xué)高考五味齊全縱橫捭闔巧于應(yīng)對(duì)江蘇省海門中學(xué)數(shù)學(xué)組顧華明明會(huì)做的題偏偏失了不少分,這是高考中最令人懊惱的事!可數(shù)學(xué)高考中,每年同樣的故事一直在不斷地演繹著,各種各樣的“無心之過”直使考生興意闌珊,怎一個(gè)愁字了得!但如何擯棄愁滋味,摘得數(shù)學(xué)高考成功的果實(shí),其實(shí)有法可尋!綜觀整張數(shù)學(xué)高考試卷其實(shí)從得
2024-12-06 15:39
【摘要】第五課:企業(yè)與勞動(dòng)者N125一、公司的經(jīng)營(yíng)二、新時(shí)代的勞動(dòng)者(一)公司的類型1、企業(yè)----是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。(國(guó)有、集體、私營(yíng)、混合所有制)2、公司----全部資本由股東共同出資,并由股份形式構(gòu)成的,以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人國(guó)有獨(dú)資公司有限責(zé)任公司股份有
2024-11-21 04:49
【摘要】第五課企業(yè)與勞動(dòng)者第一框公司的經(jīng)營(yíng)1.企業(yè)(1)含義:企業(yè)是以____為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向社會(huì)提供____或_____的經(jīng)濟(jì)組織。(2)類型:包括國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、____企業(yè)以及__________企業(yè)。(3)地位:企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的___________,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的_____。
2024-11-23 06:02